La gestion des salariés vieillissants

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   15/03/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : «La gestion des salariés vieillissants Sommaire Introduction Le cas des salariés vieillissants est un problème dans notre société depuis quelques dizaines d ...»

Extrait du sommaire : «La situation actuelle des seniors. Le durcissement du marché de l'emploi après 45 ans. Les moyens mis en 'uvre pour favoriser l'emploi des seniors. Les seniors en poste. L'atout salarié senior. Les préjugés ou les...»

La gestion de carrière

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   19/01/2009   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « La gestion des fins de carrières devient un véritable défi pour la fonction des ressources humaines. Si on observe la situation des salariés vieillissants ...»

Extrait du sommaire : «La gestion de carrière : un besoin essentiel. Définition et objectifs . Moyens et outils. « Faire carrière », une expression en constante évolution . Le principe de carrière organisationnelle : principe basé...»

La gestion des âges

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « Il convient donc d'ameliorer les systemes de gestion et d'action le vieillissement, la demande de travail des entreprises envers les salaries vieillissants. ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux. Caractéristiques démographiques. Le statut des seniors dans l'entreprise. L'image des seniors dans l'entreprise. Les outils de la gestion des âges. Les cas concrets d'entreprises. L'apport de l'ARACT dans la gestion...»

L'amélioration et l'aménagement des conditions de travail et d'emploi des seniors

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   02/11/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « monde » occidental, dispose pour ses travailleurs vieillissants de poste Salariés de plus de 45 ans. Embauche - Gestion de l'emploi - Départ de l'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi aménager les conditions de travail ? . Quelques exemples étrangers . Les alternatives à la rupture du contrat de travail ou comment vieillir au travail....»

Limites et enjeux de la Gestion des fins de carrières

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « les savoir-faire des 70 ouvriers vieillissants grâce aux la mixité des âges au sein de leurs salariés. Un des enjeux liés à la gestion des âges est l ...»

Extrait du sommaire : «La place de la gestion des âges parmi les enjeux de GRH. Les enjeux liés à la gestion des âges. Gérer la transmission des compétences entre les générations présentes dans les entreprises et...»

L'insertion professionnelle des travailleurs handicapés: Une dynamique d'innovation pour la gestion des ressources humaines ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « Pour l'entreprise, intégrer ou maintenir des personnes handicapées permet d'appréhender la gestion collective des salariés vieillissants. ...»

Extrait du sommaire : «La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Le cadre institutionnel et juridique. Le rôle indispensable de l'Agefiph. La nouvelle loi du 11 février 2005 en faveur des personnes handicapées : quelles...»

Les enjeux liés au vieillissement de la population active : Comment gérer la relation âge/ emploi

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   22/05/2005   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « les intéressés via des politiques de formation et de gestion des carrières. Si les salariés vieillissants sont prêts à partir plus tôt en retraite c'est ...»

Extrait du sommaire : «La situation actuelle en France et au sein de l'UE (Union Européenne). . Baisse de motivation chez les seniors. . Réticence des entreprises à embaucher les seniors. . La relation salaire / productivité chez les seniors . . Le...»

L'avenir pour l'emploi senior : mesures gouvernementales

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Exposé   |   21/01/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « à se soucier de leurs salariés vieillissants et à uvre des politiques stratégiques de gestion des âges. jeunes en alternance par des salariés proches de ...»

Extrait du sommaire : «Actualité et opérations de promotion pour l'emploi des seniors. Le Monde – article paru dans l'édition du 06.05.08. Chef d'entreprise magazine – article d'octobre 2008. Quelles sont les différentes solutions pour les...»

La gestion du vieillissement par les entreprises

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Mémoire   |   23/03/2006   |   fr   |   .doc   |   73 pages
Extrait du document : « ces pratiques) en terme de gestion des âges. Les salariés ont-ils le sentiment de travailler ressent pas les effectifs comme « vieillissants », au contraire ...»

Extrait du sommaire : «OBJET DE L'ENQUETE. Nos motivations quant au choix de l'organisation. Présentation de l'entreprise. Historique de la société depuis 1870. Organigramme de la société. Caractéristiques de la...»

Penser la séniorité autrement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   19/01/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « Les salaries vieillissants se voient ainsi de plus en plus tot enquete en 2000 sur l'Emploi des Salaries Selon l ages fait l'objet d'une gestion anticipee dans ...»

Extrait du sommaire : «Les politiques publiques d'emploi et de protection sociale génératrice d'une culture de la sortie précoce de l'emploi. Droit à l'emploi versus droit à la retraite. L'approche microsociale: Comment les entreprises et dans une...»