Une gestion spécifique des seniors dans l'emploi

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   04/01/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « La formation des seniors; Licenciement fondé sur l'âge du salarié. Une gestion specifique des seniors dans l'emploi Sommaire Introduction I. Le vieillissement ...»

Extrait du sommaire : «Vieillissement au travail. Vieillissement au travail. Les conditions de travail et les âges. Améliorer les conditions de travail. L'emploi et le recrutement des seniors. Recrutement : principe de non-discrimination. Le Plan national...»

Les seniors, une gestion spécifique?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   25/06/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Les seniors, une gestion specifique ? selon l`INSEE une augmentation du nombre de seniors actifs, ce qui l'un des pays qui affiche un taux d'emploi des seniors ...»

Extrait du sommaire : «Les origines du problème des seniors. L'évolution, ses tenants et ses aboutissants. L ‘image des seniors en entreprise. La gestion spécifique des seniors. Les axes d'analyse. Les autres typologies de gestion des seniors . Un...»

La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et la problématique de la pyramide des âges

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   22/08/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « actions destinées à maintenir ou favoriser les seniors dans l nombreuses à avoir adopté une politique spécifique en matière de gestion des âges ...»

Extrait du sommaire : «Anticipation des entreprises face au vieillissement de leurs salariés. Bilan sur la situation actuelle dans les entreprises françaises. Les outils mis en place par les entreprises pour répondre à cette problématique des...»

La gestion des seniors en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   05/09/2008   |   fr   |   .pdf   |   45 pages
Extrait du document : «La gestion de l'emploi des seniors jusqu'à l'exclusion des seniors en entreprise; Seniors et sentiments Vers un management spécifique des seniors: Actions des ...»

Extrait du sommaire : «Emploi des seniors : panorama, données prévisionnelles et causes futures de défaillance. La gestion de l'emploi des seniors jusqu'à aujourd'hui. Le système de retraites en France. Evolutions démographiques. Exclusion...»

Gestion des seniors et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   07/08/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « evalue les reticences des entreprises de l'emploi des seniors En effet, le repondant peut tres bien considerer la gestion specifique des seniors comme une ...»

Extrait du sommaire : «Méthodologie. Raisons du choix de la triangulation des méthodes. Méthodologie concernant le questionnaire. Méthodologie concernant les entretiens. Analyse des résultats. Analyse du questionnaire. Analyse des...»

La gestion des séniors

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   09/08/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « plan de depart anticipe) << Non, aucune mesure specifique n'a Par contre, on constate que les seniors, et en particulier les femmes 12) La gestion des seniors ...»

Extrait du sommaire : «Problème du recrutement des seniors . Comment en est-on arrivé là ? . Constat . Une situation préoccupante pour l'avenir : un défi à relever . Leçon...»

Gestion des seniors et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   01/07/2008   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « de favoriser le maintien en poste des seniors et de Creer un outil specifique pour ce transfert, c'est dans leur motivation (VERA MP, Gestion des competences ...»

Extrait du sommaire : «Les réticences des entreprises face à la gestion des seniors. Insertion des seniors dans l'entreprise. Freins économiques. Le sentiment de fin de vie professionnelle (SFVP) . Cependant, la gestion des seniors est au c'ur de la...»

Analyse critique d'un accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour les Autoroutes du Sud de la France (ASF)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   25/02/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « sans avoir voulu distinguer les seniors comme une effet, la GPEC est une gestion des ressources informations), création d'une commission spécifique au sein ...»

Extrait du sommaire : «Points incontournables d'un accord de GPEC. Analyse critique de l'accord de GPEC des Autoroutes du Sud de la France. Avantages de l'accord de GPEC d'ASF. Des éléments importants de GPEC manquants dans l'accord d'ASF. Axes...»

Le salaire des seniors et leur emploi

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/02/2008   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « qui perc,oivent l'allocation specifique de solidarite du travail des seniors, ameliorer la gestion des ressources sur l'emploi des seniors * Premieres syntheses ...»

Extrait du sommaire : «La question du salaire des seniors. La spécificité productive des quinquagénaires. Du côté de la demande de travail. Les autres facteurs du faible emploi des seniors . Du côté de l'offre de travail. Le cadre...»

Les seniors sur le marché de l'emploi : quel avenir ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   15/10/2009   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « entreprises changent dans leur approche du probleme des seniors. mis en place une politique specifique pour prolonger l a debute une action de gestion des ages ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux. Définition du mot senior. Une population qui vieillit. Des seniors de plus en plus touchés par le chômage. Les seniors sur le marché du travail français et mondial. Lutte contre le chômage des seniors :...»