La gestion de la mobilité internationale

Date de publication :

27/05/2006

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

17 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

37 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire La gestion de la mobilité internationale Sommaire

 
  1. La gestion stratégique de la mobilité internationale
    1. La décision d'expatrier des salariés : une décision stratégique pour l'entreprise
    2. Le rôle du DRH dans la mobilité internationale
  2. La gestion administrative de la mobilité internationale
    1. Les incidences pratiques de la mobilité internationale
    2. Les incidences psychologiques

Résumé :

Cet exposé examine le phénomène de la gestion de la mobilité internationale des ressources humaines.
Nous verrons les pratiques à mettre en place pour gérer les ressources humaines ou les salariés déjà expatriés ainsi que les questions juridiques, administratives et psychologiques.
La première partie sera consacrée à la gestion stratégique de la mobilité internationale puis la seconde partie abordera la gestion administrative.

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A propos de l'auteur :

pencil image AURELIE A. ETUDIANTE
Niveau :Avancé Etude suivie : Marketing Ecole, université : Paris

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