La gestion des mutations liées aux technologies Internet

Date de publication :

26/04/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

9 pages

Niveau :

expert

Consulté :

8 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire La gestion des mutations liées aux technologies Internet Sommaire

 
  1. L'adaptation du système d'information aux technologies Internet
    1. Le développement du e-business
    2. La technologie Internet impose une recomposition du système d'information de l'entreprise
  2. Les conséquences managériales de ces mutations
    1. Vers un E-management
    2. La nouvelle gestion des opérations dans les organisations

Résumé :

Les technologies internet transforment les modes de gestion des entreprises. Ce concept évoque le pilotage des entreprises, et pour reprendre la terminologie de Fayol, la gestion c'est la manière de prévoir, d'organiser, de planifier, de diriger, de contrôler une organisation. A ce titre, les technologies internet entraîne une mutation de la façon de gérer les entreprises. En effet, ces technologies favorisent le travail coopératif, le partage des compétences, l'esprit d'équipe et de réseau. Elles contribuent en parallèle à modifier les relations entre l'entreprise et son marché et donc sa stratégie. Ainsi, face à l'émergence de ces technologies, les entreprises se posent certaines questions : Quelles sont les caractéristiques de ces nouvelles technologies et l'importance de leur développement ? Dans quelle mesure entraînent-elles une révolution dans les systèmes d'information ? Dans quelle mesure ces technologies peuvent être considérées comme des leviers pour modifier les contours stratégiques et organisationnels de l'entreprise ?
Sur ces bases, les technologies internet incarnent une nouvelle façon piloter les organisations, dans la mesure où leur implantation amène de nouvelles logiques informationnelles qui modifient la façon de gérer les entreprises.
Pour répondre à cette problématique, nous montrerons dans un premier temps que le développement du e-business oblige les entreprises à reconfigurer leur système d'information, et dans une deuxième partie, nous mettrons l'accent sur les conséquences managériales de cette mutation technologique.

Voir docs similaires : Management organisation

1
 
Les nouvelles technologies de l'information et la flexibilité des organisations

Cours  |  16/08/2006   |  fr  |  .doc  |  9 pages

3
 
Etude de cas : La Redoute

Étude de cas  |  07/04/2004   |  fr  |  .doc  |  20 pages

4
 
Quelle réalité économique pour les nouvelles technologies et l'économie de la connaissance ?

Exposé  |  22/08/2009   |  fr  |  .doc  |  13 pages

5
 
Les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) au service du tourisme

Mémoire  |  13/03/2008   |  fr  |  .doc  |  46 pages

Dernières nouveautés dans la catégorie : Management organisation

1
 
Synthèse sur une première expérience professionnelle : vendeur chez Nestlé Nespresso à Paris

Rapport de stage  |  06/11/2009   |  fr  |  .doc  |  6 pages

2
 
La politique de prix de cession interne

Exposé  |  04/11/2009   |  fr  |  .doc  |  5 pages

3
 
Au-delà du chiffre d'affaires : La responsabilité sociale de l'entreprise

Exposé  |  04/11/2009   |  fr  |  .doc  |  4 pages

4
 
Le contrat psychologique en temps de crise

Exposé  |  04/11/2009   |  fr  |  .doc  |  4 pages

5
 
L'entreprise, la société, l'éthique

Exposé  |  03/11/2009   |  fr  |  .doc  |  2 pages

Les plus consultés sur 30 jours en : Management organisation

1
 
La méthode Hay: une méthode de classification analytique

Exposé  |  27/11/2007   |  fr  |  .doc  |  26 pages

2
 
Les salons de massage : étude de marché et stratégie d'implantation.

Étude de marché  |  29/02/2008   |  fr  |  .doc  |  22 pages

3
 
Business-plan : 'La Baguett'in', projet de création d'une boulangerie-drive

Étude de cas  |  08/06/2009   |  fr  |  .doc  |  30 pages

4
 
Dossier de Marketing : Chanel n 5

Étude de cas  |  15/02/2008   |  fr  |  .doc  |  15 pages

5
 
La culture d'entreprise et le management interculturel

Mémoire  |  15/06/2006   |  fr  |  .doc  |  46 pages

A propos de l'auteur :

pencil image Gilbert BROUSTAUT 26 ans
Niveau :Expert Etude suivie : Agrégation Economie et Gestion langue(s) : Anglais

Du même auteur :

L'entreprise et le contrôle interne : le cadre général

Cours  |  07/09/2009  |  fr  |  .doc  |  26 pages

L'audit : définition et principes

Cours  |  07/09/2009  |  fr  |  .doc  |  20 pages

Les sources du droit du travail

Cours  |  22/06/2009  |  fr  |  .doc  |  17 pages