Les groupes : concepts fondamentaux et fonctionnement

TD Société & moeurs Psychologie

Date de publication :

27/02/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

7 pages

Niveau :

expert

Consulté :

8 fois

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Sommaire :

Sommaire

Qu'est-ce qu'un groupe ? Essai de définition
Les concepts de rôle, de statut, de modèles sociaux, en relation avec le concept de personnalité
1. Concept de Rôle et de Statut
2. Les Modèles Sociaux
3. Conformité ou Non - Conformité aux modèles sociaux
4. Pluralité des Statuts et diversité des Rôles, associés à un seul statut
5. Rôles et Contre-Rôles (ou rôles complémentaires)
6. Personnalité et Rôle
7. Les Rôles dans les groupes
8. Personnalité et Groupes
L'étude des petits groupes
1. Complexité des groupes
2. Les apports de LEWIN, BALES et BION, les Groupes de Base et les Groupes de Formation
3. Les caractéristiques du travail de groupe, dans les groupes de sensibilisation ou d'études de problèmes

Résumé :

La psychologie sociale est une science carrefour. Comme son nom l'indique, elle se place dans une double perspective. Elle considère à la fois les processus psychologiques et les cadres sociaux dans lesquels ils opèrent.
Ces deux facteurs sont interdépendants. Il s'agit, pour nous, de tenir toujours solidement les deux bouts de la chaîne : dans la vie, le psychologique et le social ne vont pas l'un sans l'autre. Il n'y a pas de psychologique pur, ni de social qui ne s'enracine dans le psychologique.

La psychologie sociale saisit l'être humain en situation, c'est-à-dire au confluent des facteurs psychologiques (personnalité, caractère, affectivité, etc) et des facteurs socioculturels et économiques.