Guide avec questions-réponses : Plan de formation

Date de publication :

25/04/2007

Langue :

Français

Format :

.zip

Nombre de pages :

23 pages

Niveau :

expert

Consulté :

1 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

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Résumé :

Ce dossier répond à 10 questions. Il est accompagné d'un guide complémentaire :
1) Quelles sont les actions de formations visées par le plan de formation ?
2) Suis-je rémunéré dans le cadre des actions de formation ?
3) Les actions de formation ayant pour objet le développement des compétences peuvent elles se dérouler hors du temps de travail effectif ?
4) formation hors temps de travail :le salarié peut-il dénoncer l'accord ?
5) Comment sont rémunérées les heures de formation ayant pour objet le développement des compétences ?
6) Quand est versée l'allocation de formation ?
7) Développement des compétences : le salarié peut-il refuser d'effectuer les heures de formation en dehors de son temps de travail ?
8) L'employeur doit il consulter le Comité d'entreprise pour le plan de formation ?
9) Quel est le statut du salarié en formation hors temps de travail ?
10) Le salarié peut il refuser une formation qui se déroule pendant le temps de travail ?

Le guide complémentaire : Le droit à la formation

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