Guide d’entretien d’embauche pour le poste de réceptionniste en Hôtellerie
Date de publication :
06/06/2009
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
2 pages
Sommaire :
Sommaire
- - Bonjour, installez-vous, je vous en prie
- - Parlez-moi de vous en quelques mots
- - Et dites-moi ce qui vous attire dans le secteur de l'hôtellerie et plus particulièrement dans notre hôtel ?
- (...)
- Tableau de sélection de C.V. des candidats pour l'entretien
Résumé :
En tout premier lieu, l'on va regarder la tenue vestimentaire ainsi que la tenue du candidat.
Bonne tenue +1 point
Deux chaises en face du recruteur, le but étant que le candidat choisisse la chaise qui le mette face au recruteur. +1 point
Il y aura ici plusieurs facteurs jouant sur la réussite ou non de l'entretien
Lesquels seront les suivants :
-savoir s'exprimer correctement, +1 point
-ne pas trop étendre son temps de parole, mais l'optimiser, +1 point
-sourire et paraître enthousiaste. +1 point
Bonne tenue +1 point
Deux chaises en face du recruteur, le but étant que le candidat choisisse la chaise qui le mette face au recruteur. +1 point
Il y aura ici plusieurs facteurs jouant sur la réussite ou non de l'entretien
Lesquels seront les suivants :
-savoir s'exprimer correctement, +1 point
-ne pas trop étendre son temps de parole, mais l'optimiser, +1 point
-sourire et paraître enthousiaste. +1 point
Voir docs similaires : Ressources humaines
2
Le CHRS, une structure d'insertion: expérience au sein d'un CHRS accueillant des jeunes en difficulté
Mémoire | 17/12/2003 | fr | .doc | 43 pages
Dernières nouveautés dans la catégorie : Ressources humaines
1
La grande famille Colruyt : stratégie de recrutement d'un groupe de distribution
Étude de cas | 05/11/2009 | fr | .doc | 3 pages
2
Recrutement et sélection : étude de la génération des "nouveaux pragmatiques"
Exposé | 05/11/2009 | fr | .doc | 4 pages
3
La gestion des ressources humaines chez Walibi (parc d'attractions)
Étude de cas | 05/11/2009 | fr | .doc | 3 pages
5
La politique de recrutement des ressources humaines dans une entreprise : le cas de Kahrakib SPA Alger
Mémoire | 31/10/2009 | fr | .doc | 115 pages
Les plus consultés sur 30 jours en : Ressources humaines
2
Comment gérer le « capital humain » à la suite d'une fusion ou d'une acquisition ?
Exposé | 01/12/2006 | fr | .doc | 7 pages
4
La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui
Mémoire | 02/05/2004 | fr | .doc | 40 pages
5
La rémunération est-elle un bon outil RH de motivation ?
Exposé | 25/05/2004 | fr | .doc | 21 pages
A propos de l'auteur :
Raphael M.
