Le harcèlement et la discrimination en entreprise

Date de publication :

13/12/2004

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

14 pages

Niveau :

expert

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Sommaire :

 
 

Sommaire  Le harcèlement et la discrimination en entreprise Sommaire

 
  1. Prise de conscience du phénomène de harcèlement et discrimination.
    1. Définitions récentes du harcèlement et de la discrimination.
    2. Quelques chiffres sur le harcèlement moral.
    3. Prise de conscience du phénomène de harcèlement et médiatisation.
    4. Quelles sont les causes du harcèlement moral ?.
    5. Origine concernant la discrimination.
  2. Mesure prises pour lutter contre le harcèlement et la discrimination.
    1. Harcèlement moral.
    2. Harcèlement sexuel.
    3. La discrimination.
  3. Au delà de la loi et propositions des entreprises pour lutter contre le harcèlement et la discrimination en entreprise.
    1. Les limites du droit.
    2. Exemples de bonne conduite en entreprise.

Résumé :

Longtemps demeuré sujet tabou et ignoré, le harcèlement et la discrimination en entreprise sont aujourd'hui au centre des débats. Comment lutte-t-on, en France aujourd'hui, contre le harcèlement et la discrimination en entreprise ? Après une prise de conscience de la gravité et de l'importance du phénomène (harcèlement et discrimination) en entreprise, des mesures en matière de législation sont prises pour protéger les victimes et pour prévenir du risque. Toutefois, comment sont appliquées les nouvelles lois dans les faits ? Quelles sont les autres mesures de prévention et de défense des victimes mises en place en entreprise ?

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A propos de l'auteur :

pencil image Lucie B. étudiante
Niveau :Expert Etude suivie : Ecole de commerce Ecole, université : esc dijon