Le harcèlement moral

En 2000, trois salariés sur dix étaient victimes de harcèlement moral. Le phénomène n'est donc pas rare et nécessite une grande attente de la part de chacun.
Aujourd'hui, une mauvaise conjoncture économique, qui se traduit par un chômage massif, pousse à faire penser aux salariés qu'ils doivent être prêts à accepter tout ce que l'entreprise leur demande.
Mais que doivent-ils vraiment accepter ? Où commence réellement le harcèlement moral ? Quelles sont ses caractéristiques ? Et pouvons-nous le délimiter ?
Telles sont les questions auxquelles nous tenterons de répondre. Dans les deux premières parties, nous définirons le harcèlement moral et nous étudierons sa pratique. Dans une troisième partie, nous préciserons quelles sont ses principales victimes. Enfin, dans une dernière partie, nous verrons les moyens employés pour lutter contre le harcèlement.