Internet : moyen efficace contre la pénurie des candidats?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   23/09/2003   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « De fait, les NTIC bouleversent les façons de faire réflexion organisationnelle et des processus de gestion des ressources Cette mise à plat a un impact sur d ...»

Extrait du sommaire : «Le papy boom. La situation prévue en 2006. Les impacts du vieillissement de la population sur les Ressources Humaines. Les solutions d'e-recrutement. Dépasser les limites actuelles du e-recrutement : adopter une démarche...»

Etude de cas: politique générale de Cegetel

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   22/01/2004   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « son impact social : ne Quant aux entreprises, l'essor des NTIC a stimulé leur demande sur des pratiques managériales et des outils de gestion des ressources ...»

Extrait du sommaire : «Le Groupe Cegetel, 1er opérateur privé de télécommunications en France. Rappel historique et situation actuelle . Le secteur des télécommunications : un marché encore concentré malgré son ouverture. Quels...»

Le nouveau rôle de la fonction RH comme partenaire stratégique de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « de mesurer l'impact des pratiques RH ; 7 stratégique Gestion courante Gestion administrative Partenaire RH - supports professionnels (NTIC) - expertise métier ...»

Extrait du sommaire : «Créatrice de valeur ajoutée, la fonction RH devient un partenaire d'affaire . La fonction RH gère le capital humain, créateur de valeur . De la Gestion du Personnel au Management des RH : le soutien des...»

Impact d'Internet sur le recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   18/12/2006   |   fr   |   .doc   |   70 pages
Extrait du document : « mon mémoire est apparu : Quel est l'impact d'Internet 2. Les solutions apportées par les NTIC 1. Quelle communication, de management et de la gestion de la ...»

Extrait du sommaire : «Les apports d'internet dans le recrutement . Les apports d'internet dans le recrutement . Quelle est l'utilité d'Internet dans le recrutement ?. Les secteurs qui utilisent le plus Internet. Quelles sont les principales cibles de l'e-recrutement...»

Les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) et l'exécution du contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   05/10/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « In fine, les logiciels de gestion de ce temps sont de plus en Conclusion : Le developpement des NTIC a donc eu un impact consequent sur le recrutement ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement. Présentation des nouveaux moyens de recrutement. L'évolution du cadre légal. Les NTIC rendent floue la notion de temps de travail et temps de repos. La remise en cause du droit au vrai repos. La difficulté de...»

Fondements de la GPEC: poste, emploi, métier et grade

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/03/2007   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « l'information et de la communication (NTIC) prennent une Compte tenu de l'impact limité de l'avancement d KITTEL, M.MOULE o CADIN Loïc, GESTION DES RESSOURCES ...»

Extrait du sommaire : «Le poste de travail. Notions & définitions . Description de poste. Méthodes utilisées. Profil de poste . L'emploi . Gestion de l'emploi. Notions . Répertoire d'emploi. La famille professionnelle. Le...»

Gestion des seniors et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   07/08/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « la gestion des seniors, tant sur l'impact qu'elle etre plus impliques dans le processus de gestion des seniors 5 entretiens, en particulier face aux NTIC (E1 et ...»

Extrait du sommaire : «Méthodologie. Raisons du choix de la triangulation des méthodes. Méthodologie concernant le questionnaire. Méthodologie concernant les entretiens. Analyse des résultats. Analyse du questionnaire. Analyse des...»

Pourquoi et en quoi peut-on dire que la fonction ressources humaines est de plus en plus partagée ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   15/05/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « se faire sans l'utilisation des NTIC dans la L'impact de l'apparition des SIRH ne doit en aucun Benchemam F., Galindo G. (2006) : « La gestion des Ressources ...»

Extrait du sommaire : «La tendance au partage de la fonction ressources humaines tend à se confirmer. L'évolution du partage de la fonction RH. Pourquoi la fonction RH est de plus en plus partagée ?. Le partage de la fonction RH en interne : enjeux, moyens...»

L'organisation apprenante : Le rôle essentiel du management des Ressources Humaines dans une organisation apprenante

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   02/03/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « le management (et non une technique de gestion ou une management de l'apprenance peut avoir un impact positif sur Les NTIC offrent des outils de plus en plus ...»

Extrait du sommaire : «Le concept d'organisation apprenante. Emergence du concept de « learning organisation ». Ce que n'est pas une organisation apprenante. Signification et raison d'être du concept ...»

Analyse et évolution des outils du Knowledge Management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   22/05/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « connaissances et de management des connaissances ont un impact sur la gestion des ressources certain nombre d'outils et notamment des NTIC qui deviennent ...»

Extrait du sommaire : «Préambule : Pourquoi le KM nécessite-t-il des outils ? . Description et finalités des outils. Groupware. Messagerie électronique. Espace de discussion : forum. Gestion électronique de processus : workflow. La...»