Impact des 35 heures sur l'emploi et les salariés

Exposé Économie & marchés Emploi chômage

Date de publication :

17/05/2006

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

10 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

24 fois

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Sommaire :

Sommaire

Présentation
1. Contexte
2. Dispositif législatif
3. Objectifs
Impacts sur l'emploi
1. Des effets en débat
2. Des résultats liés aux hypothèses
3. Un impact modeste qui semble malgré tout positif
Impact sur les conditions de vie des salariés
1. Une mesure bienvenue et appréciée par les travailleurs
2. Un impact différent selon la catégorie de travailleurs considérée

Résumé :

L'idée selon laquelle la réduction du temps de travail pourrait faire partie intégrante du combat contre un chômage élevé est très controversée, notamment en Europe. C'est pourtant la principale ligne d'action qu'a retenue le gouvernement français dans le domaine de l'emploi au cours de la seconde moitié des années 1990. L'entrée en vigueur de la loi sur les 35 heures en 2000 résulte d'un long processus qui a donné lieu à de vifs débats, notamment entre les associations patronales, les syndicats et les pouvoirs publics. Aucun autre pays de l'OCDE n'a choisi de suivre la voie française d'une loi sur la réduction du temps de travail, conçue comme une arme pour favoriser l'emploi et lutter contre le chômage.
Après avoir présenté le contexte dans lequel est intervenue cette réforme, le dispositif législatif et ses objectifs, nous allons nous interroger sur l'impact de ces mesures sur l'emploi (côté économique), puis sur les conditions des salariés (côté social).