Indicateurs qui reflètent le statut des jeunes en terme d'emploi et de travail

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Fiche   |   01/10/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Indicateurs qui reflètent le statut des jeunes en terme d'emploi et de travail. Taux de chômage; La part de chômage; Taux d'activité; ...»

Extrait du sommaire : «Taux de chômage. La part de chômage. Taux d’activité. Espérance d’activité. Les actifs occupés. Taux d’emploi. Les jeunes de moins de 26 ans dans les mesures d’aide à...»

Depuis les années 1950-60, quelles sont les transformations que l'on observe dans la vie des jeunes couples en France ?

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   08/01/2004   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « l'accession des femmes au statut d'individu l'évolution de ces différents indicateurs soit en souffre en réalité de lacunes qui reflètent la complexité ...»

Extrait du sommaire : «Le choix du conjoint. L'homogamie de 1960 à nos jours. Les causes de la pérennité de l'homogamie. Les rôles dans le couple contemporain. Théories sociologiques des rôles. Facteurs d 'évolution des rôles. La nouvelle distribution des rôles. Le...»

Lutte contre l'exclusion sociale et Union européenne

Droit public & international   |   Droit européen   |   Mémoire   |   13/06/2004   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « Laeken qui visait à définir des indicateurs communs de à des vagues d'immigration récentes qui engendrent la sein même de ces pays reflètent la mauvaise ...»

Extrait du sommaire : «La coopération, moteur central de la lutte contre l'exclusion sociale.. Application et implication de la MOC en matière de lutte contre l'exclusion sociale.. Les instruments de mise en 'uvre de la MOC en matière de lutte contre l'exclusion...»

De la fonction ressources humaines à l'eGRH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « plutot que dans une autre lorsque les indicateurs ne sont des RH et les editeurs d'ERP qui proposent un Ces choix d'investissements refletent bien la volonte d ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de la fonction ressources humaines. Le contenu de la fonction Ressources Humaines. Les finalités stratégiques de la gestion des Ressources Humaines. Les évolutions récentes de la fonction R.H. : Recentrage et décentralisation. Le...»

La valorisation du capital intellectuel dans le cadre des processus de gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/08/2004   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « en R&D et les rendements associées reflètent réellement la et qu'ils soient toujours utilisés par les managers qui y puisent les indicateurs et les ...»

Extrait du sommaire : «Revue de la littérature : Les modèles théoriques de la valorisation du capital intellectuel - concepts centraux et prescriptions de la recherche.. Définition des concepts.. Le capital intellectuel dans les théories standards des organisations.. Les...»

Les pratiques actuelles de recrutement des cadres

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   20/01/2002   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « du salarié, son poste, son statut, ses performances vraiment en relation avec les indicateurs de succès et d'exercices pratiques qui reflètent les réalités ...»

Extrait du sommaire : «Préparation du recrutement. Localisation du besoin. Contenu du besoin. Formalisation des objectifs. Recherche des candidatures. Prospection interne. Le choix de la recherche interne. Recherche des candidatures externes. Sélection des candidats. La...»

Le management des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   13/05/2009   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « entreprise, on utilise couramment des indicateurs comme la à analyser parce qu'ils reflètent des problèmes de nature diverse et qui parfois se ...»

Extrait du sommaire : «La fonction ressources humaines : sa contribution et sa place. Contribution et place de la fonction RH : deux problèmes en partie disjoints. La gestion administrative du personnel. Les politiques d'emploi. Quelles formes d'emplois privilégier ?. La...»

Intégration et diversité

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   12/02/2010   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « politiques d'accueil des etrangers refletent des ideologies et pas negliger dans les temps qui courent ou of Europe, Les mesures et indicateurs d'integration ...»

Extrait du sommaire : «Le fonctionnement du phénomène de socialisation de l’immigré. Les raisons de la difficulté d’une définition de « l’intégration ». La socialisation des immigrés dans les...»

Jeune et entreprise : une relation à réinventer

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/10/2009   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « un emploi, je constate que son statut a rarement situation penalise le jeune diplome qui retarde son directement inferieur, en particulier les jeunes femmes. ...»

Extrait du sommaire : «Génération Y : Chronique d’une génération aux portes de l’entreprise. Panorama sur l’insertion professionnelle des jeunes en France. Focus sur les politiques d’emploi en faveur des jeunes. Le choc...»

Armelle Gorgeu et René Mathieu, "Les restructurations industrielles : une fatalité du marché ? Le cas de la filière automobile en France"

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   02/10/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « de la main-d'oeuvre fait baisser les indicateurs. A poste identique, ces couts moyens refletent plutot de un mode de gestion des effectifs salaries qui va bien ...»

Extrait du sommaire : «Pression des constructeurs et internationalisation des marchés et des capitaux. De la sous-traitance à la filière automobile. Internationalisation de la filière. En amont des restructurations, des situations de...»