Inégalités hommes/femmes au sein de l'environnement professionnel en Europe du Sud
Date de publication :
05/10/2007
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
6 pages
Sommaire :
Sommaire
- Impacts des actions de l'Union Européenne en faveur de l'égalité homme/femme
- L'Europe : un tremplin pour les femmes ?
- Programmes européens en faveur des femmes
- Conférence entre l'UE et les pays de la Méditerranée : un pas de plus pour les femmes méditerranéennes
- Etats des lieux en Europe méridionale
- Contexte professionnel des femmes en Europe
- Modèle méridional
- Participation des femmes sur le marché du travail
Résumé :
En 2007 et comme chaque année, l'Union Européenne a organisé une conférence portant sur le thème de la promotion l'égalité homme/femme.
Les inégalités entre sexes sont davantage marquées dans les pays d'europe méridionale qui regroupe la Grèce, l'Espagne, le Portugal et l'Italie.
Compte tenu du rôle accordé aux femmes dans ces sociétés, des freins à leur activité professionnelle et à l'évolution de leur carrière, il convient de se demander comment les femmes d'europe méridionale peuvent-elles concilier vie professionnelle et familiale ?
Les politiques économiques et sociales des différents Etats contribuent à favoriser ou décourager l'activité professionnelle des femmes et des mères de famille.
Dans une première partie, nous allons aborder ce que fait l'Union Européenne en faveur des femmes sur le marché de l'emploi. Ensuite, nous allons procéder à l'analyse du modèle méridional et de la situation actuelle des femmes sur le marché du travail en concluant par les enjeux et perspectives auxquelles ces sociétés devront faire face.
Les inégalités entre sexes sont davantage marquées dans les pays d'europe méridionale qui regroupe la Grèce, l'Espagne, le Portugal et l'Italie.
Compte tenu du rôle accordé aux femmes dans ces sociétés, des freins à leur activité professionnelle et à l'évolution de leur carrière, il convient de se demander comment les femmes d'europe méridionale peuvent-elles concilier vie professionnelle et familiale ?
Les politiques économiques et sociales des différents Etats contribuent à favoriser ou décourager l'activité professionnelle des femmes et des mères de famille.
Dans une première partie, nous allons aborder ce que fait l'Union Européenne en faveur des femmes sur le marché de l'emploi. Ensuite, nous allons procéder à l'analyse du modèle méridional et de la situation actuelle des femmes sur le marché du travail en concluant par les enjeux et perspectives auxquelles ces sociétés devront faire face.
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