L'influence du sexe et du statut professionnel sur le stress au travail

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Étude de cas   |   03/03/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « Les résultats. L'influence du sexe et du statut professionnel sur le stress au travail INTRODUCTION Que l'on soit au travail, aux etudes ou à domicile, rares ...»

Extrait du sommaire : «Cadre théorique et expérimental. Le stress. Le stress au travail. Partie méthodologie. La pré-enquête. La construction du questionnaire. Opérationnalisation des variables. Les résultats....»

Le sentiment de reconnaissance au travail

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Étude de cas   |   14/12/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « niveau de reconnaissance au travail influence le score Sexe: Masculin * Feminin * Age possibilite de controler votre statut professionnel (promotion, securite ...»

Extrait du sommaire : «L'étude menée au sein de l'entreprise: le sentiment de reconnaissance au travail. Apports théoriques . Problématique. Méthodologie. Intérêts et limites de l'étude....»

La reconnaissance au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/03/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « niveau de reconnaissance au travail influence le score Sexe : Masculin * Feminin * Age possibilite de controler votre statut professionnel (promotion, securite ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale . Description de l'entreprise. Ma position au sein de l'entreprise. L'étude menée au sein de l'entreprise : la reconnaissance au travail. Apports théoriques...»

Le stress professionnel

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/01/2003   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « Le sexe : hommes et de travail * Trop ou pas assez de responsabilités (statut médiocre, etc Le comportement humain est influencé par différents facteurs et ...»

Extrait du sommaire : «Fondements généraux. Emergence du phénomène du stress. Nature du stress . Le stress, un allié à deux facettes. Individualisation du stress. Sources du stress. Conditions physiques de travail et...»

La propension entrepreneuriale chez les étudiants et jeunes diplômés de l'enseignement supérieur

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/10/2001   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Au niveau du sexe, il apparaît que les hommes D'après elle, l'influence du père et évoquées pour le choix du statut professionnel : * sécurité : risque ...»

Extrait du sommaire : «Quels sont les principaux facteurs influençant l'intention entrepreneuriale ?. Les facteurs individuels. Les facteurs socioculturels. Les facteurs économiques. Principales raisons évoquées pour le choix du statut professionnel...»

Management de la force de vente: Motivé par le stress au boulot?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/03/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « les annees 90, plusieurs enquetes etudient l'influence des conditions Discrimination liee au sexe, àl'origine de travail), absence d'autonomie, statut precaire ...»

Extrait du sommaire : «Le stress . Qu'est-ce que le stress ?. Interaction entre stress, traitement de l'information et performances. Le stress, outil managérial dans l'entreprise . Impact et coût du stress au travail . Utilisation du stress par le manager...»

Management par le stress : la société de jeux vidéo Electronic Arts

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   26/05/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « au stress, quelque soit l âge ou le sexe du sujet elle suscite ; le pouvoir des actionnaires et l influence qu ils De plus, le statut d éditeur tiers d EA lui ...»

Extrait du sommaire : «Théorie. Le stress. Management par le stress. Le cas pratique. Présentation de l'entreprise. Le cas. Analyse critique. Les causes. Les moyens employés. Les conséquences ....»

Motivation, implication, performance

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   22/03/2007   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « statut pour 3 groupes de personnes (statut bas, moyen 3 avec les critères d'âge, d'origine ethnique, sexe le rôle des organisations a une influence sur la ...»

Extrait du sommaire : «Question de départ. Exploration. Quelques champs théoriques de la motivation et définitions . Entretiens exploratoires. Problématique . Question finale . Hypothèses soulevées. Construction du modèle...»

Dans quelle mesure le concept de justice organisationnelle peut-il acquérir une légitimité en Gestion des Ressources Humaines ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   01/12/2006   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « degré de contrôle sur son statut professionnel (perspectives de justice procédurale exerçait une influence positive sur notamment par rapport au sexe, à l ...»

Extrait du sommaire : «Rappels conceptuels.. Les théories à la base du sentiment de justice organisationnelle.. Les conséquences affectives et cognitives.. Les conséquences comportementales.. La justice organisationnelle et les comportements au...»

Est-ce que, appliqué en France, le système organisationnel et managérial japonais permet d'améliorer les conditions de vie au travail et ainsi diminuer la charge psychologique engendrée?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   25/06/2007   |   fr   |   .doc   |   72 pages
Extrait du document : « Mais egalement, l'influence de l'institution militaire besoins de reconnaissance par le statut ou le le profil de l'interviewe (sexe, anciennete, responsabilite ...»

Extrait du sommaire : «La santé et son champ d'application dans l'entreprise. La protection du capital santé dans l'entreprise et le rôle du médecin du travail. Santé et maladie. Les conditions de vie au travail. Les facteurs immatériels. Une...»