Initiation au commissariat aux comptes : contrôle interne, collecte des éléments probants, vérifications spécifiques et travaux de fin de mission

Le contrôle interne a été défini ainsi par la CNCC1 : « Le « système de contrôle interne » est l'ensemble des politiques et procédures (contrôles internes) mises en oeuvre par la direction d'une entité en vue d'assurer, dans la mesure du possible, la gestion rigoureuse et efficace de ses activités. Ces procédures impliquent le respect des politiques de gestion, la sauvegarde des actifs, la prévention et la détection des irrégularités et inexactitudes, l'exactitude et l'exhaustivité des enregistrements comptables et l'établissement en temps voulu d'informations comptables et financières fiables ». On peut retenir de cette définition : • que le contrôle interne est plus préventif que répressif ("contrôle" dans le sens de " maîtrise") • que le contrôle interne est un ensemble de moyens mis en place dans une entreprise et faisant partie intégrante de son organisation • que la direction de l'entreprise est responsable de la définition, de la mise en oeuvre et de la supervision de ces moyens pour atteindre un certain nombre d'objectifs Le contrôle interne présente deux aspects essentiels, différents selon qu'il a ou non une incidence directe sur les comptes produits par l'entreprise. C'est la partie du contrôle interne avec incidence sur les comptes annuels qui intéresse le commissaire aux comptes. L'autre partie l'intéresse uniquement à titre de connaissance de l'entreprise.