L'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans l'entreprise
Date de publication :
17/11/2004
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
27 pages
Sommaire :
Sommaire
- L'insertion professionnelle des jeunes diplômés
- L'évolution du marché de l'emploi des jeunes diplômés
- Les prévisions de recrutement pour l'année 2004
- Recruter un jeune diplômé : Atout ou risque pour l'entreprise ?
- Pourquoi les entreprises recrutent ?
- Les raisons du recrutement d'un jeune diplômé
- Le jeune diplômé : atout pour l'entreprise
- Le jeune diplômé : risque pour l'entreprise
- L'intégration professionnelle des jeunes diplômés
- Les politiques d'intégration
- Les facteurs d'intégration professionnelle
Résumé :
En effet, selon la onzième enquête sur l'insertion des jeunes diplômés réalisée au cours du premier trimestre 2003 par les Ecoles membres de la Conférence des Grandes Ecoles, les salaires bruts moyens annuels des jeunes diplômés de l'année 2001 sont très élevés. Par rapport à l'année 2000, l'évolution des salaires pour les étudiants d'écoles de commerce a augmenté de 4% et pour les étudiants des écoles d'ingénieurs elle a augmenté de 0,4% en moyenne
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