Insertion professionnelle des travailleurs handicapés selon la théorie du trèfle chanceux

Face à la recherche d'emploi, les populations sont diversement touchées selon leurs caractéristiques (âge, sexe, niveau de formation, durée du chômage). Les travailleurs handicapés font partie de ceux pour qui s'accumulent les difficultés.

Les résultats en matière d'embauche sont peu probants. En effet, la proportion de travailleurs handicapés par rapport à l'ensemble des salariés dans les entreprises est marquée par une forte stabilité, avec un taux moyen (nombre de travailleurs handicapés déclarés/effectifs salariés) de 3 %. selon Alain BLANC, celui-ci reste quasiment identique depuis le début du XX siècle.

L'accumulation des obstacles à l'insertion chez les travailleurs handicapés prolongent ainsi les délais d'insertion, malgré les structures mises en place dans le cadre des lois d'orientation de 1975 et 1987.

C'est pourquoi, au cours de notre recherche action, nous traiterons de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés.