Institutions, Institutional Change and Economic Performance, Douglas North (1990)
Date de publication :
19/06/2003
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
5 pages
Sommaire :
Sommaire
- La théorie des institutions
- Le comportement humain, première variable
- Les coûts de transaction
- Institutions et performance économique
- L'évolution, pour de meilleures performances?
- Intégration à la théorie de production (ou l'influence sur la performance économique)
Résumé :
Deux siècles après Adam Smith, douglass north reprend et développe l'idée selon laquelle la division du travail augmente le bien-être de la société, dans son livre institutions, institutional change and economic performance. Il remarque des failles dans les modèles classique et néoclassique. L'auteur veut ainsi créer un nouveau modèle centré sur la réponse à quelques problèmes : comment les institutions évoluent-elles en réaction aux pressions individuelles? Quelles combinaisons d'institutions permettent d'obtenir le meilleur degré d'efficacité des échanges?
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