L'intégration des jeunes embauchés
Extrait du sommaire : «Pourquoi on intègre : les approches classiques de l'integration. Une approche passive et élitiste : l'integration comme processus naturel. . Une approche réactionnelle : integrer pour retenir. . Que sont devenus les jeunes?. . Des...»
L'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans l'entreprise
Extrait du sommaire : «L'insertion professionnelle des jeunes diplômés. L'évolution du marché de l'emploi des jeunes diplômés. Les prévisions de recrutement pour l'année 2004. Recruter un jeune diplômé : Atout ou risque...»
L'optimisation de l'intégration des jeunes diplômés dans l'entreprise
Extrait du sommaire : «Contexte général. Présentation de TFE. La place des ressources humaines dans l'organisation. Quelles sont les raisons et les enjeux de ma mission ?. Etat des lieux. L'intégration des jeunes diplômes. En quoi puis-je...»
Gestion des ressources humaines et fidélisation du personnel: l'exemple d'AXA France
Extrait du sommaire : «Le concept de fidélisation. . Recrutement et fidélisation. . Qu'est-ce qui est normal?. . Les enjeux. . Les composantes de la fidélisation. . Etat des lieux. . Le contexte. . Un enjeu : le renouvellement et la transformation des...»
Est-ce un atout pour les entreprises de fidéliser les jeunes?
Extrait du sommaire : «Intérêt et Coût pour l'Entreprise. Quel est l'intérêt de fidéliser les jeunes pour une entreprise et quelles sont leurs attentes vis-à-vis de ces derniers ?. Outils et moyens de fidélisation . Les revers de la...»
Bilan des rapports de la Dares et de l'Insee sur les contrats aidés
Extrait du sommaire : «Les bilans de la DARES et de l'INSEE sur les contrats aides. Rappels sur les différents contrats aidés depuis le Plan de cohésion sociale. Contexte général. Dispositif CIVIS & accès au marché du travail. Point...»
Les moyens mis en oeuvre par les entreprises pour attirer les jeunes
Extrait du sommaire : «Le marketing RH : levier d'attractivité dans un marché du travail de plus en plus compétitif. Mettre en place une « marque employeur » . Décliner son message . Le marketing RH un levier pour une confiance...»
"Violences urbaines, violence sociale" de S. Beaud et M. Pialoux
Extrait du sommaire : «Analyse de l'ouvrage. Commentaire....»
Les attentes des jeunes diplômés
Extrait du sommaire : «Une logique forte : le contrat psychologique. En tête des raisons essentielles du choix d'une entreprise, les considérations liées au poste? . L'expression professionnelle des attentes, la rémunération et la...»
L'insertion professionnelle des jeunes
Extrait du sommaire : «L'évolution de la situation spécifique de l'insertion professionnelle des jeunes en France ? . Les jeunes et l'emploi : une relation particulière aux enjeux spécifiques. Les spécificités françaises quant à...»
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