Interaction entre inflation et niveau d'emploi selon les analyses traditionnelles

Exposé Économie & marchés Emploi chômage

Date de publication :

06/01/2002

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

5 pages

Niveau :

avancé

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Sommaire :

Sommaire

L'emploi a un coût, c'est à dire un effet potentiellement inflationniste...
1. Les différentes sortes de chômage selon les deux théories traditionnelles
2. Les rugosités du fonctionnement du marché : taux de chômage naturel
Qui est pris en compte dans l'arbitrage traditionnel entre inflation et chômage ?
1. La courbe de Phillips et l'arbitrage inflation-chômage
2. La reformulation des monétaristes : les anticipations adaptatives

Résumé :

1970 Arthur Okun dans The political economy of prosperity : « la tâche qui consiste à combiner la prospérité avec la stabilité des prix représente le principal problème non résolu de la performance économique globale. Nous devons trouver un compromis satisfaisant qui donne, d'une part, des taux de croissance et de chômage dont nous puissions être fiers, et d'autre part des résultats en termes de prix avec lesquels nous nous sentions bien. »

Depuis les 30 Glorieuses et les crises pétrolières des années 70, le chômage est le problème fondamental des politiques économiques dans les économies occidentales, dont les marchés semblent pourtant fonctionner pas trop mal. Ce chômage semble être un phénomène économique non sain, parce que tous les facteurs de production ne sont pas utilisés ; c'est de plus politiquement et socialement inacceptable.
Dans la théorie économique, l'équilibre sur un marché se traduit par un système de prix. A demande égale, vouloir augmenter le volume du facteur travail employé revient à augmenter le coût du travail, qui ne peut que se répercuter sur les prix et le niveau général des prix. L'inflation, qui est cette hausse du niveau général des prix, crée donc des chocs et des distorsions dans l'économie. Dans ces conditions, toutes les politiques économiques traditionnelles de réduction du chômage pour arriver au plein-emploi idéal, pourront agir tant sur l'inflation que sur la création d'emploi.
Dans la problématique politique de la conciliation entre lutte contre le chômage et maîtrise de l'inflation, on peut s'interroger sur le coût potentiellement inflationniste du travail et sa prise en compte dans les analyses traditionnelles de l'arbitrage inflation / chômage.