Intérim et insertion professionnelle des jeunes diplômés

Date de publication :

12/02/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

76 pages

Niveau :

grand public

Consulté :

4 fois

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non évalué

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Sommaire :

 
 

Sommaire Intérim et insertion professionnelle des jeunes diplômés Sommaire

 
  1. Intérim : un mode de recrutement pour les entreprises
    1. Les entreprises de travail temporaire
    2. Les jeunes diplômés à la recherche d'un emploi
  2. Agence intérim Multi compta
    1. Présentation de l'entreprise
    2. Fonctionnement de la société
  3. L'intérim et plus particulièrement la société Multi compta est elle un tremplin vers l'insertion professionnelle des jeunes diplômés
    1. Le rapport des jeunes diplômés avec l'intérim
    2. Multi compta est elle un tremplin vers l'insertion professionnelle des jeunes diplômés
    3. Les possibilités de changement pour atténuer les difficultés d'insertion des jeunes diplômés

Résumé :

Aujourd'hui les jeunes n'ont plus le choix, il faut qu'ils restent dans la première entreprise qui les accepte, afin de construire leur curriculum vitae et d'acquérir de l'expérience. L'insertion des jeunes sur le marché du travail est devenu un véritable parcours du combattant. Elle présente trois caractéristiques majeures.

Le positionnement dans la division sociale du travail est de moins en moins protégé par cette garantie minimale que constituait jusqu'alors le diplôme. Celui-ci garde une efficacité sur le marché du travail mais comme ressource et non plus comme garantie : les jeunes doivent désormais conquérir leur place, quels que soient leurs diplômes.

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A propos de l'auteur :

pencil image Stéphanie F. pionne
Niveau :Grand public Etude suivie : Ressources humaines Ecole, université : université evry