Comment Internet peut-il optimiser le recrutement?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   24/09/2008   |   fr   |   .doc   |   67 pages
Extrait du document : «Recommandations: Dépasser les limites actuelles de l'e-recrutement; Et demain ? Comment internet peut-il optimiser le recrutement ? ...»

Extrait du sommaire : «Analyse. L'e-recrutement : une méthode de recrutement qui répond au double besoin des entreprises et des candidats. L'impact de l'e-recrutement en termes d'organisation et de nouveaux métiers. Comment optimiser la plus value de...»

Comment optimiser le processus de recrutement lorsqu'une entreprise bénéficie d'une forte attractivité auprès des candidats ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   31/07/2007   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « Cela peut sembler desuet aujourd'hui de ne pas avoir un acces au web, mais Internet ne s e-recrutement rend le recrutement impersonnel, il est difficile ...»

Extrait du sommaire : «Note méthodologique. Les difficultés rencontrées pour trouver l'entreprise. Comment nous avons trouvé l'entreprise. Présentation de nos entreprises. Les difficultés rencontrées pour trouver des...»

Luxe et Internet : Comment le haut de gamme peut-il trouver sa place sur Internet ?

Marketing & marques   |   Marketing luxe   |   Étude de marché   |   25/12/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « compatibilite totale avec les navigateurs du marche et optimiser la vitesse d la suivante : Comment le haut de gamme peut-il trouver sa place sur Internet ? ...»

Extrait du sommaire : «L'e commerce et la segmentation. L'e commerce. Se positionner sur Internet. Un site différent. Création d'un site. Contenu et maintenance du site. Analyse du comportement des internautes....»

Pratiques et difficultés du recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   12/11/2007   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « Il peut aussi s'agir d'une inadequation entre formation et Enfin, il convient de noter que les pratiques sont publiees à moindre cout sur le site Internet. ...»

Extrait du sommaire : «Le processus « classique » de recrutement. Les difficultés de recrutement. Emergence de nouvelles pratiques en vue d'optimiser les recrutements....»

Le recrutement chez Bouygues

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   18/05/2002   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « En effet, il manque près de 30 000 ingénieurs Ils doivent optimiser leur mode de recrutement avec de Internet peut également se révéler un bon moyen de se ...»

Extrait du sommaire : «Démarches. Pourquoi le recrutement ? . Pourquoi les entreprises recrutent par Internet ? . Pourquoi Bouygues ? . Fiche d'identité de Bouygues . Le recrutement chez Bouygues . Définition de poste/ de profil ...»

De quelle manière une SSII peut optimiser sa relation client dans un marché aussi complexe que celui des TIC à destination des PME ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   10/02/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « leader en France de la vente de voyages sur Internet. Le prestataire peut ainsi esperer optimiser sa relation avec le client en prouvant qu'il porte de l ...»

Extrait du sommaire : «Au c'ur de la stratégie d'une SSII : réactivité et évolution. Evaluer notre situation et notre stratégie. Appréhender le marché des PME. Connaître son interlocuteur. Optimiser la communication externe et...»

L'effet du management participatif sur la compétitivité

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   19/02/2009   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « Cependant, l'utilisation de l'Internet au Maroc n'est pas c'est à partir de là que l'on peut mesurer l Conclusion Il est dans l intérêt de l entreprise de ...»

Extrait du sommaire : «L'acquisition des ressources humaines. Le contrat de travail. Le recrutement. Le e-recrutement. Les chasseurs de têtes. La conservation et l'optimisation des ressources humaines. La formation. La motivation . La fidélisation. La gestion...»

Le manager et le recrutement : les étapes du processus de recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/05/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « les chats, forums de discussion sur internet, sont un et de l entreprise, et donc d optimiser son travail de son poste et de ses objectifs, il peut parfois y ...»

Extrait du sommaire : «Les deux étapes préalables. L'analyse du besoin. Le choix du mode de recrutement. Trouver les candidats. Recrutement interne. Recrutement externe. Sélectionner les candidats. Analyse des CV. La...»

Quelles procédures de recrutement pour demain?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/03/2006   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « technologies permettent d'accéder à internet à partir d Il fait partie de ces canaux de recrutement sa télécommande, le téléspectateur peut consulter la ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement de demain. La démarche pour recruter . Méthodes de sélection du personnel . La prospection de demain . L'entreprise : à la recherche de ses publics . Attacher une réelle importance aux stages . Redonner de...»

Le manager et le recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   09/10/2006   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « un profil ou des compétences, il peut être judicieux d usages et arbitrages Le site Internet de Reuters Avant l'arrivée du nouveau collaborateur, il faut en ...»

Extrait du sommaire : «Définir le poste à pouvoir et le profil du candidat . Préparer et conduire un entretien d'embauche . Les différentes formes de sélection . La préparation des entretiens . La conduite des...»