Jusqu'à quel point la flexibilité est-elle capable de résorber le chômage?
Date de publication :
22/10/2007
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
12 pages
Sommaire :
Sommaire
- L'analyse économique montre à quel point la montée du chômage dans les pays industrialisés a résulté de la différence à obtenir une croissance suffisamment forte et régulière
- La situation de l'emploi semble dépendre principalement du taux de croissance économique
- Différentes analyses, issues des néoclassiques ou de l'école de la synthèse ont mis en avant les dysfonctionnements du marché du travail pour expliquer le chômage
- La flexibilité apparaît ainsi comme une orientation prioritaire
- Un fort besoin des entreprises
- La flexibilité passerait également par l'adaptation globale de la main-d''uvre au besoin du marché du travail : la réduction du chômage technologique et l'importance de la formation si l'on prend en compte
- La flexibilité ne suffit pas pour retourner au plein-emploi : les arbitrages difficiles, une dualisme inévitable du marché du travail si l'on prend en compte
- Les dilemmes : chômage, inflation, profits au vu de
- La flexibilité semble allée de pair avec la question du dualisme du marché du travail si l'on prend en compte
Résumé :
La flexibilité désigne la capacité d'adaptation de l'économie à s'ajuster pour répondre rapidement aux mutations qualitatives et quantitatives de la structure de l'offre et de la demande du marché. La flexibilité du travail est aussi l'une des dimensions principales de la flexibilité générale. elle s'incarne à la fois dans une flexibilité interne et une flexibilité externe, une flexibilité salariale et une flexibilité des effectifs.
Depuis deux décennies, une priorité semble avoir été donnée à la flexibilité à tel point qu'elle est considérée comme l'une des réponses nécessaires au chômage que continuent à subir la plupart des pays industrialisés. La croissance économique insuffisante depuis 1973 a en partie conditionné elle-même cette montée du chômage. Alors quelles relations entretiennent le chômage, la flexibilité et la croissance dans les pays industrialisés au cours des dernières décennies ? Dans quelle mesure la flexibilité est-elle suffisante pour résorber le chômage ?
L'étude montrera ainsi dans un premier temps le lien entre croissance et chômage en constatant une certaine limite des politiques économiques générales depuis 1973 à conduire au taux de croissance nécessaire pour réduire le chômage. Ainsi dans un second temps, la flexibilité apparaît comme une condition nécessaire à une meilleure adaptation de la population active aux nouvelles conditions de l'emploi et par ce biais, comme une condition favorable à la croissance économique elle-même. En dernière analyse, on s'interrogera sur les conditions de l'obtention de cette flexibilité souhaitée dans les pays industrialisés, mais aussi sur les limites de la flexibilité en tant que seule solution aux problèmes du monde du travail.
Depuis deux décennies, une priorité semble avoir été donnée à la flexibilité à tel point qu'elle est considérée comme l'une des réponses nécessaires au chômage que continuent à subir la plupart des pays industrialisés. La croissance économique insuffisante depuis 1973 a en partie conditionné elle-même cette montée du chômage. Alors quelles relations entretiennent le chômage, la flexibilité et la croissance dans les pays industrialisés au cours des dernières décennies ? Dans quelle mesure la flexibilité est-elle suffisante pour résorber le chômage ?
L'étude montrera ainsi dans un premier temps le lien entre croissance et chômage en constatant une certaine limite des politiques économiques générales depuis 1973 à conduire au taux de croissance nécessaire pour réduire le chômage. Ainsi dans un second temps, la flexibilité apparaît comme une condition nécessaire à une meilleure adaptation de la population active aux nouvelles conditions de l'emploi et par ce biais, comme une condition favorable à la croissance économique elle-même. En dernière analyse, on s'interrogera sur les conditions de l'obtention de cette flexibilité souhaitée dans les pays industrialisés, mais aussi sur les limites de la flexibilité en tant que seule solution aux problèmes du monde du travail.
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