Le "Juste à Temps" dans les entreprises (2006)
Extrait du sommaire : «Présentation générale . Le JAT et ses origines : Une nouvelle forme de conception globale de la production. Les objectifs et principes du JAT. Organisation de la production et rupture avec l'approche traditionnelle. Les objectifs du...»
Flexibilité et emploi (2006)
Extrait du sommaire : «Les effets favorables de la flexibilité sur l'emploi. Les limites de cette analyse....»
Le JAT : simple effet de mode ou avantage compétitif ? (2006)
Extrait du sommaire : «Les contraintes externes. JAT, un modèle plus adapté aux nouvelles contraintes. Les conditions extérieures nécessaires à l'application du JAT. Les contraintes internes. Le JAT, un modèle toujours bien adapté...»
Le cas Nike (2006)
Extrait du sommaire : «Caractéristique du marché . Production et distribution. Concurrence. Consommateur. Environnement. Les Stratégies de Nike. Leurs stratégies de production . Les stratégies commerciales. Les stratégies de...»
Mémoire sur la gestion d'actifs : les marchés boursiers évaluent-ils correctement les entreprises? (2006)
Extrait du sommaire : «Définitions de l'efficience des marchés. Définitions. Formes de l'efficience. Etude empirique de l'efficience des marchés . Forme faible - Tests de prévisibilité des cours. Forme semi-forte. Tests de la forme...»
Les nouvelles géographies du capitalisme, Olivier Bouba-Olga, 2006
Extrait du sommaire : «La transnationalisation des firmes. La dictature des coûts. Le coût du travail, coupable idéal?. La stratégie néo-fordiste de minimisation des coûts. La dictature financière. La dictature des compétences. Vers...»
La flexibilité de l'entreprise et du travail : pratiques régressives ou modernisation ? (2006)
Extrait du sommaire : «La flexibilité de l'entreprise et du travail : une organisation du travail moderne. Utilisation d'outils adaptables aux fluctuations de la demande. L'homme en tant que régulateur de la production par rapport à la demande. La...»
Virgin Mobile Usa (2006)
Extrait du sommaire : «Le marché de la téléphonie aux Etats-Unis constitue un marché spécifique . Virgin Mobile décide de cibler les 15-29 ans. La définition de la politique de tarification....»
L'e-GRH est-elle en train de révolutionner la Gestion des Ressources Humaines ?
Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que l'e-GRH ? . Définition. L'e-GRH : un marché en essor. Concept e-GRH . Une démarche e-GRH liée à une démarche marketing . L'e-recrutement . Avantages. Une solution non sans risques . La e-formartion . Les...»
La réduction du temps de travail est-elle une réponse au chômage ?
Extrait du sommaire : «Pour certains économistes, la réduction du temps de travail comme instrument de lutte contre le chômage est infondée et néfaste . Pour d'autres auteurs plus optimistes, une bonne politique conjoncturelle de lutte contre le...»
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