La Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences pour les PME : une obligation de moyens

Date de publication :

15/10/2009

Langue :

Français

Format :

.pdf

Nombre de pages :

8 pages

Niveau :

grand public

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non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire La Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences pour les PME : une obligation de moyens Sommaire

 
  1. La Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences pour les PME : une obligation de moyens
  2. L'emploi caché : une alternative à la GPEC pour la gestion des besoins en compétences ? Le recrutement autrement ?

Résumé :

La GPEC est devenue une obligation juridique permanente mais elle est surtout un outil de développement indispensable à toutes les entreprises. Les causes principales de la mise en place de la GPEC sont nombreuses et contextuelles : départs en retraite de baby-boomers, intensification des recrutements, allongement de la durée de l'activité liée aux réformes successives des retraites, besoin d'anticiper les restructurations et de favoriser la reconversion des emplois menacés. Deux notions fortes se rattachent à la GPEC : la formation (obligation contractuelle générale de formation) et la mobilité. De ce fait, la gestion de deux enjeux apparaît : l'accompagnement et l'anticipation des mutations économiques et la meilleure gestion des âges (pyramide des âges dans l'entreprise). Définir la GPEC Il s'agit d'une démarche d'ingénierie des RH qui conçoit la mise en oeuvre et le contrôle des politiques et des pratiques visant à diminuer de façon anticipée les écarts entre les besoins et les ressources de l'entreprise, autant au niveau quantitatif (effectifs) que qualitatif (compétences). La GPEC peut se définir comme la conception, la mise en oeuvre et le suivi de plans d'actions visant à réduire les écarts entre les besoins et ce dont dispose l'entreprise au niveau des compétences et des effectifs. La GPEC est en relation avec le plan stratégique de l'entreprise et doit impliquer le salarié dans le cadre d'un projet professionnel.

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A propos de l'auteur :

pencil image Christie F. étudiante
Niveau :Grand public Etude suivie : Droit du travail Ecole, université : iAE paris

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