La législation sur le temps de travail- la fin des 35h: Faut il supprimer la durée légale du temps de travail

Date de publication :

16/04/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

7 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

2 fois

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non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire La législation sur le temps de travail- la fin des 35h: Faut il supprimer la durée légale du temps de travail Sommaire

 
  1. La RTT comme instrument de politique économique : partager le temps de travail pour augmenter l'emploi ?
    1. La RTT : des mécanismes complexes pour partager et accroître l'emploi
    2. Le rôle marginal de la RTT dans l'augmentation de l'emploi
  2. La remise en cause du modèle de partage du temps de travail au profit d'une logique de croissance au service de l'emploi
    1. La fin de « l'illusion du partage du travail » et la « revalorisation du travail » au profit de la croissance et de l'emploi
    2. Vers la fin des 35 heures : de l'assouplissement à la remise en cause explicite de la durée légale du temps de travail

Résumé :

Cet exposé étudiera essentiellement le passage aux 35 heures, sa remise en cause et les effets de ces politiques contraires. Mais je voudrais tout d'abord poser quelques éléments de base sur le temps de travail :
•Il s'agit d'un processus multiséculaire, avec une variété d'objectifs (notamment sociaux : conditions de travail et organisation du temps, des loisirs).
•Divers éléments doivent être distingués : les incitations au temps partiel (volontaire, sans modification de la durée légale), la durée légale du temps de travail (seuil de déclenchement des heures supplémentaires payées à un taux majoré) qui n'existe pas dans tous les pays (ex : Allemagne, durée fixée par conventions collectives), la durée effective de travail (temps de présence dans l'entreprise).
•Depuis 10 ans, 2 programmes politiques majeurs des 2 dernières majorités de gauche et de droite ont été conduites, dans des sens inverses.
On peut alors s'interroger sur les raisons de ce renversement total de politique, d'autant que l'explication gauche/droite est insuffisante au regard de l'action du Gouvernement Juppé mais aussi des critiques récentes contre les 35h venant de la gauche par exemple... Il faut donc aller au-delà d'une étude des avantages et inconvénients et d'une explication purement politique de ce changement, en tentant de comprendre le changement de modèle économique qui a été effectué. La question est donc de comprendre pourquoi est-on arrivé à ce véritable renversement de politique économique, et d'essayer de comprendre plus largement quelle est l'utilité d'un point de vue économique d'une durée légale du temps de travail, et donc de son applicabilité comme instrument des politiques de l'emploi.
(Pour étudier cette transformation, il est intéressant de se référer à deux rapports du Conseil d'Analyse Economique, organe placé auprès du Premier ministre et qui a pour mission « d'éclairer, par la confrontation des points de vue et des analyses, les choix du gouvernement en matière économique ». Créé par Lionel Jospin en 1997, ce Conseil composé d'éminents économistes de sensibilité différentes, préconisait dans son 1er rapport la politique des 35h. En 2007, deux nouveaux rapports fustigeaient cette politique et confortaient le gouvernement dans son entreprise d'assouplissement (voire de suppression) des 35h...)

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A propos de l'auteur :

pencil image Henri M. Etudiant
Niveau :Avancé Etude suivie : Relations internationales Ecole, université : Institut d'Etudes Politiques

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