La légitimité des syndicats

Exposé Droit privé & contrat Droit du travail

Date de publication :

19/12/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

6 pages

Niveau :

avancé

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Sommaire :

Sommaire

La représentativité, condition indispensable de la légitimité des syndicats
1. Un système devenu inefficace
2. Le secours de la loi du 20 aout 2008
L'activité des syndicats, une condition nécessaire de leur légitimité
1. Un rôle de défense des salariés
2. Un contact privilégié avec les salariés

Résumé :

Si avant la Révolution française, il existait un système de corporation qui organisait les activités professionnelles, son abolition et la montée au XIXe siècle du courant anarcho-syndicaliste modifient la conception de l'organisation des salariés. Ceux-ci prennent conscience qu'il ne faut plus se défendre métier par métier mais adopter une stratégie de défense globale.
Le syndicat va permettre de mettre en place une telle défense globale, puisqu'il représente un groupe de personne exerçant la même profession, des métiers similaires ou connexes, en vue de la défense de leurs intérêts professionnels. Néanmoins, puisqu'il représente l'ensemble d'une profession, le syndicat se doit de revêtir une certaine légitimité, c'est-à-dire qu'il doit être reconnu et consacré comme étant légitime. La légitimité est en réalité la qualité de ce qui est fondé en droit, en justice mais aussi en équité, selon la définition qu'en donne le Petit Larousse. De ce fait, la légitimité repose sur une autorité qui est fondée tant sur des bases juridiques, que sur des bases éthiques ou morales, et permet de recevoir le consentement des membres d'un groupe. En soi, la légitimité est donc un peu différente de la légalité.

La question qui se pose aujourd'hui, alors que les lois de 2004 et 2008 ont profondément modifié le monde syndical, est de savoir si les syndicats de salariés disposent d'une légitimité suffisante pour mener à bien leurs missions et surtout sur quoi peut être fondée une telle légitimité. Plus généralement, les réformes engagées permettent telles de donner aux syndicats la place qu'ils revendiquent ?