Le management des compétences

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/05/2008   |   fr   |   .ppt   |   21 pages
Extrait du document : «Définition et historique du management des compétences: Définition de compétences (MEDEF); Fonction RH appliquée aux compétences; ...»

Extrait du sommaire : «Définition et historique du management des compétences. Définition de compétences (MEDEF). Fonction RH appliquée aux compétences. Les diplômes. Les compétences. Le référentiel de...»

La gestion des compétences : pour un management efficace des entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/05/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « La gestion des competences, bien plus qu'un simple concept generique et actuel, constitue de fait un concept operationnel necessaire et utile au management des ...»

Extrait du sommaire : «Identifier les compétences. De la logique de poste à la logique de compétences. Manager par les compétences. Développer les compétences. La formation. L'instrumentalisation de la gestion des compét...»

Le management de compétences

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   03/04/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « Les résultats de la mise en place du référentiel de compétences. Le management de compétences Le terme de compétence est par nature difficile à définir. ...»

Extrait du sommaire : «Définir et reconnaitre les compétences. Définir et reconnaitre les compétences. Les moments de reconnaissance et exemples. Un outil essentiel : le référentiel de compétences. Qu'est-ce que le référentiel...»

Compétences relationnelles et management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/03/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « Ses avantages et inconvénients; Les compétences managériales nécessaires. Compétences relationnelles et management * Introduction Au sein d'une entreprise ...»

Extrait du sommaire : «L'Organisation Fonctionnelle. Schéma . Présentation. Ses avantages et inconvénients . Les compétences managériales nécessaires . L'Organisation Opérationnelle. Schéma. Présentation. Ses avantages et...»

Jean-Yves Bück, Le management des connaissances et des compétences en pratique

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   16/09/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « compétences. Pourtant les nouvelles normes ISO-9000 version 2000 intègrent clairement cette dimension de management des compétences. ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes acceptions du savoir-faire. Définition du savoir-faire et notion d'information. Enrichissement et pérennité du savoir-faire. Les principes de mise en oeuvre d'un projet de management des compétences et des...»

Compétences et ressources : approche par les ressources, management par les Compétences

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   16/01/2009   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : «Compétences et ressources : approche par les ressources, management par les compétences. Evolution des théories et concepts fondamentaux: ...»

Extrait du sommaire : «Evolution des théories et concepts fondamentaux . Conditions d'émergence de « la théorie de la compétence ». Présentation de la « théorie de la compétence ». Resource Based ‘Theory' Of...»

Le Management des Compétences chez Otis

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   22/10/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Le Management des Competences chez Otis 1/ Presentation et contexte 2/ Diagnostic de la situation Analyse externe Le marche franc,ais de l'ascenseur Activite ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic de la situation . Analyse externe. Analyse interne . Analyse du Processus de GPEC en 2002 . GPEC 2004 : les solutions proposées pour répondre à l'augmentation du besoin en compétences....»

Le développement des compétences : facteur de convergence entre Knowledge Management et E-learning ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   10/05/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « Résumé L'objet de la présente communication portera sur la relation entre les concepts de développement des compétences, Knowledge Management et E-learning ...»

Extrait du sommaire : «La notion de compétence. La notion de compétence en stratégie. La notion de compétence en GRH. Deux éclairages complémentaires de la notion de compétence. Le développement des compétences comme facteur de...»

Compétences de management profesionnel: analyse du cas Google

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/03/2008   |   en   |   .pdf   |   8 pages
Extrait du document : «What were the key factors behind Google's early success? Do you expect the search business to become more concentrated (ie: dominated by fewer firms)? ...»

Extrait du sommaire : «What were the key factors behind Google's early success?. Do you expect the search business to become more concentrated (i.e.: dominated by fewer firms)?. Is search a winner-take-all business?. In renewing its deal with AOL, could Google afford to...»

Compétences humaines: Un vecteur stratégique de la valeur ajoutée

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   31/07/2007   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « au travail, l'Harmattan, 232 p. Kennedy, C., (1993), Toutes les theories du management, Maxima. Leboyer L., (1996), La gestion des competences, Lavoisier, 164 p ...»

Extrait du sommaire : «La recherche et l'innovation ne sont plus l'apanage des pays avancés. Enjeux du développement des compétences. Les investissements humains sont trois fois plus rentables que les investissements matériels....»