Management des hommes et des organisations : la dynamique des groupes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   01/12/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Management des hommes et des organisations: la dynamique des groupes Introduction La dynamique de groupe est, à l intérieur des sciences sociales, le domaine ...»

Extrait du sommaire : «Description de l'expérience vécue de dynamique de groupe. La rédaction du rapport. La mise en scène de la pièce de théâtre . Présentation des outils théoriques. La dynamique d'un groupe . Le principe du...»

Le management participatif

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   21/12/2003   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « On a plutôt tendance à assurer le développement des organisations au dépit des hommes. Le style de management participatif est, dans ce sens, idéal. ...»

Extrait du sommaire : «Le management selon G. Mitrani et P. Goguelin . Une conception française bloquée sur ses idées . Pour une évolution dans les conceptions . Les principaux types de management déjà proposées . Le...»

Le management participatif

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   27/08/2007   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « decisive dans le management des organisations, elle passe Le management participatif illustre donc la realite selon se developpe à travers les hommes qui la ...»

Extrait du sommaire : «Une réaction face au taylorisme. Le Taylorisme et ses limites. Naissance du management participatif. Définition du management participatif. Les principes du management participatif. Les facteurs clés de succès à la mise en...»

Modèles d'organisations - le cas de Toyota

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   10/12/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « Le Toyotisme fait partie des organisations qui répondent à ce triptyque d'appréhender les principes de fonctionnement, de management des hommes et des ...»

Extrait du sommaire : «Eléments de contexte. Historique des principaux modèles d'organisation du travail. Les principes du Toyotisme. Tendances de l'organisation du travail dans l'entreprise. Grille d'analyse théorique....»

Motivation et animation des hommes dans les organisations

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Cours   |   21/08/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « l'organisation et favorise l'implication des hommes, soit à A Le leadership dans les organisations Les auteurs ont B.Turgeon, La pratique du management, Ed. ...»

Extrait du sommaire : «La motivation des hommes dans les organisations. . Théories des contenus de la motivation. . Théories cognitives des motivations. . L'animation des hommes dans les organisations. . Le leadership dans les organisations. . Le rôle de la...»

"Structure et dynamique des organisations" de Henry Mintzberg

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   03/01/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « unique aux besoins essentiels des hommes et des le moins les principes classiques du management. Structure et dynamique des organisations" Henry Mintzberg ...»

Extrait du sommaire : «Auteur. Biographie . Question(s) posée(s) par l'auteur . Postulats. Hypothèses. Commentaires. Le fonctionnement de l'organisation. Les facteurs de contingence. Les configurations structurelles....»

Théories des organisations et de la gestion des entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   11/09/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « classique), tantôt l'implication des hommes et leurs que K. Lewin sur la dynamique des groupes proposé des modèles pratiques de gestion des organisations. ...»

Extrait du sommaire : «Les théories économiques de l'entreprise : de l' éviction de l'entreprise à la prise en charge de sa dimension organisationnelle. . La microéconomie traditionnelle : l'entreprise vue comme une ´boite noire´. . Le...»

Management et ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   01/08/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « les organisations; La gestion du groupe dans les organisations. et cadre de travail; Mieux diriger les hommes; Un modèle Le management des groupes de travail o Qu ...»

Extrait du sommaire : «Le management des groupes de travail. Perspectives nouvelles sur la gestion des groupes de travail. Le fonctionnement des groupes de travail dans les organisations. La gestion du groupe dans les organisations. Communication, information,...»

Le management socioculturel dans les organisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/12/2006   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « hui s'inscrire, par les hommes, comme une Ainsi, le management de la connaissance peut permettre de coeur de nombreuses actions et théories des organisations. ...»

Extrait du sommaire : «Vers une dimension sociale de l'entreprise . D'une approche mécaniste à l'approche sociale de l'entreprise. Responsabilité sociale et valorisation du capital humain dans l'entreprise. Vers une dimension culturelle de l'entreprise...»

La dimension socioculturelle dans le management stratégique des organisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   14/08/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « hui s'inscrire, par les hommes, comme une Ainsi, le management de la connaissance peut permettre de coeur de nombreuses actions et theories des organisations. ...»

Extrait du sommaire : «Vers une dimension sociale de l'entreprise . D'une approche mécaniste à l'approche sociale de l'entreprise. Responsabilité sociale et valorisation du capital humain dans l'entreprise. Vers une dimension culturelle de l'entreprise...»