Le management multiculturel dans le cadre d'une fusion acquisition: le cas de EADS

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   03/01/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : «Le management multiculturel dans le cadre d'une fusion acquisition: le cas de EADS. La fusion de EADS : la consolidation du marché ...»

Extrait du sommaire : «La fusion de EADS : la consolidation du marché européen en aéronautique. Le contexte de la fusion. Les spécificités des trois sociétés fusionnées. La création du groupe EADS. Les résultats de la...»

Management interculturel: Sanofi Aventis

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   09/04/2008   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « b) Le cadre legislatif de se sont regroupees et ont cree un geant pharmaceutique multiculturel. und Ohnmacht im deutsch-franzo:sischen Management am Beispiel ...»

Extrait du sommaire : «La fusion absorption et le management interculturel. Les raisons de la fusion-absorption. Les concepts et les pratiques du management interculturel . Sanofi-aventis : comment réussir une fusion internationale par l'intégration des...»

Dossier management interculturel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   07/09/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « des dirigeants ; transnationale, nee d'une fusion de deux comment" sont developpes dans le cadre d'un mars 2007 VEDIE N.,<< Le management multiculturel et la ...»

Extrait du sommaire : «Apparition d'une dimension interculturelle. Les concepts de culture liés au management interculturel. Les différences culturelles . La direction d'une équipe multiculturelle au sein du groupe E.A.D.S. Perception des différences...»