Management des ressources humaines: Barilla (enquête de terrain)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   28/02/2008   |   fr   |   .ppt   |   22 pages
Extrait du document : « L'auteur aborde ensuite le secteur de ressources humaines dans l'entreprise avec: la politique de recrutement, l'évaluation des salariés, les ressources ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du groupe. Politique de recrutement. Evaluation des salariés. Les ressources humaines comme un facteuur stratégique. Culture de l'entreprise et climat social. Conflits et syndicats....»

Modèles de management des ressources humaines comparés : Chine et France

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   17/03/2009   |   en   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Compared Human Resources management models: China and France This report is an analysis by comparison of two countries through their management of their Human ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte national . Le marché du travail. Le contexte culturel. Les droits des salariés et leur représentation....»

Management des ressources humaines : culture d'entreprise et Management

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   07/11/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Management des ressources humaines: culture d'entreprise et management Le concept de culture est utilisé, de nos jours, par de plus en plus de domaines du ...»

Extrait du sommaire : «L'activité de management. Le besoin de références. La culture en pratique. Culture et performance....»

Management des ressources humaines : l'entretien d'embauche

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/05/2008   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Human resources management: the employment interview The recruitment can be described as "those activities in HRM which are undertaken in order to attract ...»

Extrait du sommaire : «Description of the concept of recruitment. The method of the interview. Guidelines for the interview....»

Le cadre législatif jouant sur le Management en Ressources Humaines en Afrique du Sud

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   12/06/2008   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Le cadre législatif jouant sur le Management en Ressources Humaines en Afrique du Sud. The implications of constitutional law for ...»

Extrait du sommaire : «The implications of constitutional law for HRM in South Africa. The implications of common law for HRM in South Africa....»

Management des ressources humaines : élargissement de l'emploi et enrichissement de l'emploi

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/05/2008   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Management des ressources humaines : élargissement de l'emploi et enrichissement de l'emploi. Description of the firm - history ...»

Extrait du sommaire : «Description of the firm - history and strategy. Horizontal work redesign (enlargement): the marketing and communication director. A vertical strategy of job enrichment. New job description....»

Management des ressources humaines, le cas IBM

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/02/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Le cas IBM. Management des ressources humaines, le cas ibm Le cas Tensions, pression, angoisse permanente, apres les souffrances relevees chez PSA, Renault, EDF ...»

Extrait du sommaire : «Le cas IBM....»

Ikea et le management des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   20/08/2008   |   en   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Ikea and the human resource management I the organizational context and the international company structure Ikea is an international retailer which has set ...»

Extrait du sommaire : «The organizational context and the international company structure . The management of performance and development. Valuation of Ikea's strategy in the management of people. Is this approach applicable to other parent or host country conte...»

Comparer le modèle de management en ressources humaines de 2 ou 3 pays ou continents différents

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/06/2008   |   en   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Comparer le modèle de management en ressources humaines de 2 ou 3 pays ou continents différents. Description des modèles du MRH; ...»

Extrait du sommaire : «Description des modèles du MRH . Impact de l'environnement sur le MRH. Convergences et divergences des deux modèles....»

Comment définir le management stratégique des ressources humaines? Évaluation critique du concept, en termes de théorie et de pratique

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/06/2008   |   en   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Comment définir le management stratégique des ressources humaines? Évaluation critique du concept, en termes de théorie et de pratique. ...»

Extrait du sommaire : «Le Management Stratégique des Ressources Humaines: définition. Le capital humain peut être considéré comme la source principale d'avantage compétitif. Intégration verticale du MSRH dans la stratégie de...»