Management des ressources humaines, le cas IBM
Extrait du sommaire : «Le cas IBM....»
Henri Isaac : "Technologies mobiles et management : réalités des pratiques et réflexions théoriques sur les compétences du manager nomade"
Extrait du sommaire : «La place du nomadisme au sein de l'entreprise. Qu'est-ce qu'un nomade ?. Raisons de la diffusion du travail nomade et des systèmes d'information mobile. Travail nomade et recherche en système d'information. Les technologies mobiles : des...»
Evaluation du cas Accenture et recommandations en termes de Management en Ressources Humaines, selon le principe des cinq fonctions.
Extrait du sommaire : «Vue d'ensemble d' Accenture en termes de MRH. Accenture a besoin de personnes pour atteindre ses objectifs stratégiques. Les valeurs au coeur d'Accenture et sa culture. Accenture et les fonctions du MRH : évaluation et...»
Le management par objectifs: un système dépassé ?
Extrait du sommaire : «Le management par objectifs, mode d'organisation dépassé des années 70. Le management par les objectifs s'inscrit dans la gestion des ressources humaines ; définition des termes. Les évolutions du secteur bancaire et comment...»
Supply Chain Management, les exemples de Toyota, Smurfit, IBM et Kronenbourg
Extrait du sommaire : «Le Toyotisme. Bref historique . Caractéristiques. Le toyotisme a néanmoins ses limites . Smurfit. L'entreprise Smurfit Socar . Smurfit Cellulose du Pin . Le groupe IBM. Présentation du groupe . Le secteur de l'informatique . La...»
Ressources Humaines et externalisation des activités de l'entreprise : comment accompagner ce processus ?
Extrait du sommaire : «Etat des lieux de l'externalisation. Difficultés et intérêts. Utilisation pertinente et actions parallèles....»
Enquête ressources humaines: Accenture (2007)
Extrait du sommaire : «Grandes dynamiques stratégiques. Politiques de management des ressources humaines. Mettre la performance au c'ur de l'activité . Manager les ressources humaines . Mettre la « culture » d'Accenture en exergue. Pratiques de...»
Compte-rendu et comparaison des systèmes de ressources humaines aux Etats-Unis et au Japon
Extrait du sommaire : «Reflective report. Comparison between HR systems in the USA and Japan. Introduction. National culture. Hofstede' results, adapted from fan & zigang, 2004. Interpretation of the results. National business system & functional areas of...»
Analyse de la fonction ressources humaines au sein du groupe français Dassault Aviation
Extrait du sommaire : «Dassault Aviation : description de l'entreprise. Description de l'activité. La diversité des métiers et des opportunités permet d'offrir aux collaborateurs un parcours professionnel personnalisé. Une gestion des ressources...»
Knowledge Management: Le cas Natexis Banques Populaires
Extrait du sommaire : «Présentation de ma mission chez NBP. Le groupe NBP. Présentation de ma mission. Présentation du Knowledge Management au sein des banques. Présentation générale et Définitions du Knowledge Management. Besoins...»
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