Management : Bayard Presse et son personnel
Date de publication :
24/05/2004
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
11 pages
Sommaire :
Sommaire
- Présentation de l'entreprise « Bayard Presse »
- Historique de l'entreprise
- Bayard aujourd'hui
- Organigramme de l'entreprise
- Questionnaire : Bayard presse
- Politique managériale
- La rémunération
- Le recrutement
- La formation
- L'aspect social
- Caractères propre à Bayard
- Corrélation entre politique RH de Bayard et sa situation économique
Résumé :
Le marché de la publicité qui est le premier revenu dans le secteur des maisons d'édition a accusé une forte baisse depuis septembre 2001. La reprise annoncée en 2002 n'a pas eu lieu mais devrait être effective courant 2003. bayard se sort bien de cette situation plutôt incertaine, mais quelques maisons sont clairement menacées dans les années à venir si la croissance ne revient pas dans le secteur.
Une entreprise, lorsque elle est victime d'incertitudes économiques, a souvent tendance à resserrer les budgets et à surveiller de plus près les employés, or au contraire d'un point de vue purement gestion des ressources humaines, les employés jouissent d'une grande liberté
Une entreprise, lorsque elle est victime d'incertitudes économiques, a souvent tendance à resserrer les budgets et à surveiller de plus près les employés, or au contraire d'un point de vue purement gestion des ressources humaines, les employés jouissent d'une grande liberté
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