La flexibilité sur le lieu de travail est-elle flexible ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   09/03/2007   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «The expression "flexibility in the workplace" usually describes the possibility for firms to hire and fire easily employees, to adapt the workforce to the needs of production so as to achieve a better productivity. First associated with the American...»

Extrait du sommaire : «Is flexibility in the workplace flexible?....»

Nespresso

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   3 pages
Extrait du document : «Pionnier sur le marché du café portionné, Nespresso doit son succès à une trilogie originale: les meilleurs cafés, des machines au design remarqué, et une relation client fondée sur le Club Nespresso, qui entend être irréprochable....»

Extrait du sommaire : «...»

L'information

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   07/09/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «L'un des points clés de la mise en place d'un processus d'intelligence économique efficace est, d'une part, le développement et l'utilisation d'un système de surveillance de l'environnement concurrentiel, et, d'autre part, l'établissement d'une...»

Extrait du sommaire : «L'intelligence économique. L'information en réseau....»

Organiser la fiabilité. Sous la direction de Mathilde Bourrier

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   10/05/2002   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Ouvrage présentant les principaux courants d'analyse en France et à l'étranger (contributions américaines et allemandes) qui tentent d'expliciter les liens existants entre organisations et fiabilité. Sur la maîtrise des risques dans les...»

Extrait du sommaire : «La prise en compte de l'environnement dans l'étude de la fiabilité organisationnelle : le groupe HRO . Présentation générale du groupe HRO. A la recherche d'une fiabilité constante (texte de La Porte) ...»

Management des ressources technologiques et de l'innovation : Christian Le Bas, "Economie de l'innovation" (chapitre IV)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Commentaire de texte   |   19/01/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Pour A.A. Alchian, en situation d'incertitude, la maximisation des profits ne peut plus constituer une règle d'action de la firme. Le succès dépend des résultats, non des motivations : ce ne sont pas les décisions et critères qui leur sont associés...»

Extrait du sommaire : «Optimisation versus sélection la concurrence comme processus de sélection : les premiers modèles « biologiques » de la firme. Le travail pionnier d'Alchian (1950) : la règle de survie. Les discussions ultérieures...»

Ce que vous devriez savoir pour négocier en Chine

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/01/2007   |   en   |   .pdf   |   31 pages
Extrait du document : «China like India is more than a country. China is a civilization. The development of China has affected his own population, but also all the other countries in the world. To better understand from where does come from this change and where we can...»

Extrait du sommaire : «Cultural Approach. History. Behavioral Approach. Relation with foreigners. Chineses cultures. Working with chinese. Key notions. Preliminary phase with Chinese people. The negotiation process. Synthesis of the behavior approach....»

L'introduction d'un système d'information et ses conséquences pour le succès d'une entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   15/06/2008   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Aujourd'hui, nous sommes amenés à penser que toute société qui veut rester « dans la course » doit mettre en place un système d'information. En effet, les exemples de succès d'entreprises en ligne ont conduit de nombreuses compagnies à développer...»

Extrait du sommaire : «Bref survol des deux entreprises étudiées. General Motors, le colosse aux pieds agiles . Land Rover, le géant établi. Deux approches convergentes. Les effets du système d'information sur la chaîne de...»

ZAPP ! Comment mettre en place l'empowerment dans l'entreprise, par le docteur William C. BYHAM

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/11/2002   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «This book is a fable that deals with leadership and empowerment. It can be read in two different ways as an amusing story or as a guide to discover the ideas linked with leadership, management and motivation. The author gives us the key principles...»

Extrait du sommaire : «Motivation in work. This theory is based on the autoritarian principle. This theory is based on the integration principle. Leadership and group. Leadership style....»

Organisation flexible

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/04/2002   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Pour analyser ce facteur désormais si important à la gestion des entreprises, nous allons d'abord nous intéresser à l'analyse de la flexibilité dans le cadre de la production industrielle puis dans celui de la gestion des stocks. Enfin nous...»

Extrait du sommaire : «Flexibilité et processus de production. Cadre d'application des nouvelles technologies. Apports des nouvelles technologies flexibles. Flexibilité et organisation du travail. Flexibilité dans la gestion des stocks. Stocks de...»

The short and glorious history of organizational theory. Texte de Charles Perrow

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   13/12/2006   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Une organisation se caractérise par un ensemble d'individus ou de participants qui sont en accord plus ou moins fort sur des objectifs et avec une coordination qui assure la cohérence des différentes activités. On distingue trois approches de...»

Extrait du sommaire : «Les théories d'organisations présentes. L'école de management classique . L'école des relations humaines. Chronologie et relation entre les différentes des théories . Rapports entretenus entre les différentes...»

Die Betriebswelt

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/12/2006   |   de   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Die Organisation des Betriebs wird oft als die Weise, erfolgreich ein Ziel zu erreichen, betrachtet. Die Qualität der deutschen Produkte und die Leistung des deutschen Sozialkonsensuses sind weltbekannt. In der Tat ist das „Made in Germany" sehr...»

Extrait du sommaire : «Die Managementmodelle.. Unternehmensorganisation.. Die Grundelemente der Organisation.. Die Struktur.. Die Arbeitszeitverkürzung.....»

Les systèmes de management EMS

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/11/2006   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : «Depuis le début des années 90, les problématiques environnementales ont pris une dimension de plus en plus importante au coeur des considérations industrielles. Au delà des simples logiques productives et financières, une volonté de réduire l'impact...»

Extrait du sommaire : «Gaining from green management : environmental management systems inside and outside the factory. Article N°2 - cost savings with best practice: EMS improves efficiency and saves money. 1er projet : Installation de l’EMS au centre de...»

Le Paradoxe de la Communication / Contrôle de Gestion

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   17/11/2006   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : «La communication correspond actuellement à une préoccupation majeure du management, pourtant elle ne se traduit pas souvent dans la recherche en contrôle de gestion. Ceci peut être dû à l'une des deux raisons suivantes. D'une part, il semble que...»

Extrait du sommaire : «L´information,la relation et la communication :des concepts qui pretent à confusion ?.. Qu´est ce que la communication ?.. Information et communication.. Relation et communication.. La communication selon les grands courants...»

L'évolution de la chaîne d'approvisionnement et du management de la logistique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   25/06/2007   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Globally, supply chain management (SCM) is the whole set of tools and methods that are used by managers in order to improve the supply chain of a company. Indeed, supply chain management is regarded as a process in which planning, implementing and...»

Extrait du sommaire : «What are the supply chain and logistics?. How to evaluate the logistics' efficiency?. The changes that have occurred. The Efficient Consumer Response....»

9e colloque Etienne Thil: Les nouveaux concepts de magasins en Europe

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/01/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «La table ronde du jeudi 28 septembre 2006 avait pour thème « les nouveaux concepts de magasin en Europe ». Lors de cette conférence, animée par Marc Dupuis de l'ESCP-EAP plusieurs intervenants ont fait part de leurs expériences sur le thème abordé....»

Extrait du sommaire : «Comment créer et lancer un nouveau concept ? (Tarik REDJIMI). Le rôle du temps dans le processus de développement et le succès des ventes (Steve BURT). Intégration verticale par les producteurs (Joachim...»

Développement de la négociation d'entreprise et qualité du dialogue social

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   16/05/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Depuis une vingtaine d'années on observe un repli de la négociation de branche au profit de la négociation d'entreprise, que ce soit dans le domaine de l'emploi (licenciements pour motifs économiques), de la durée du temps de travail (loi Robien),...»

Extrait du sommaire : «Un Phénomène d'abord marginal et mal vu, la négociation d'entreprise s'est fortement développée. Le développement de la négociation d'entreprise. Les modalités de la négociation d'entreprise. Ce...»

La civilisation russe : Comment la culture et l'histoire économique de la Russie et de la France ont changé la façon de traiter les affaires de nos jours ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   15/05/2008   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Russian Civilization : how the economic history and culture of Russia and France has changed the way to do business today? (titre original) How to deal with Russia? It is the major issue for French companies which are trying to expand in this...»

Extrait du sommaire : «Basic values . History of economic relations....»

Fiche de lecture J.Y. Prax

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   15/03/2006   |   fr   |   .pdf   |   7 pages
Extrait du document : «Dans une société où la difficulté de la production ne réside plus dans l'approvisionnement en matières premières, mais dans la façon d'utiliser ces matières premières, la question de l'information, de sa disponibilité, de son tri est primordiale....»

Extrait du sommaire : «Résumé du livre. Les concepts du KM. Une approche de 2e génération. Méthodes et outils pour le KM. Le logiciel libre : un monde de KM. Un monde dont les objets sont l'information et la communication : fertile pour le KM. La...»

Le choix d'un processus de fabrication

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Un produit peut être fabriqué selon plusieurs méthodes de production. Le choix d'une méthode caractérise le processus de fabrication. Le choix d'un processus donné influence énormément le coût de production du produit à fabriquer. 1- Notion de...»

Extrait du sommaire : «Notion de processus de fabrication. Le processus de fabrication à l'unité. Le processus de fabrication discontinue. Le processus de fabrication continue. L'impact du choix d'un processus sur le calcul des coûts....»

La transformation de l'évaluation à travers une marge nette d'intérêts et un bilan actif/passif correspondant : le cas du Crédit Foncier de Monaco (CFM)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   02/05/2008   |   en   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Ce document traite de l'optimisation de la performance de transformation des risques ajustés grâce à la gestion du risque des intérêts. L'objectif est d'évaluer la transformation dans le secteur de la banque et plus particulièrement au Crédit...»

Extrait du sommaire : «Question de recherche. Optimiser la performance ajustée du risque. L'identification des risques. Les risques mesurés. Contexte théorique ou empirique. Motivation. Contexte théorique . Contexte empirique. Données et...»

Culture d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/04/2008   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «La culture d'entreprise apparaît pour de nombreux managers comme quelque chose de simple qui correspond à ce que l'entreprise défend : son « identité », répandue dans l'entreprise, facile à manipuler et à implanter. C'est un outil permettant à tous...»

Extrait du sommaire : «Gestion de la culture. Relation entre l'identité et la culture. Relation entre la culture et l'autonomie....»

Contrat d'engagement qualité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Contrat type   |   05/06/2007   |   fr   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : «Après avoir pris connaissance des dossiers de définitions, la société ICC s'engage à livrer en série des produits conformes aux exigences prédéfinies ci dessous, dans les délais qui lui sont impartis en respectant les quantités commandées. Dés le...»

Extrait du sommaire : «Identification du produit. Engagement qualité ....»

Le compte rendu de réunion

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   05/04/2009   |   fr   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : «Définition: restitution objective du contenu des échanges sans interprétation de la part de la personne qui le rédige. Il sert à: - informer les absents - raviver la mémoire des participants - fonder la réflexion ultérieure - bâtir une...»

Extrait du sommaire : «Le compte rendu littéral. Le compte rendu synthétique. Le compte rendu synoptique....»

ThyssenKrupp

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   13/04/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Aujourd'hui, l'ascenseur est le premier moyen utilisé dans le monde. Ils se chiffrent à 430.000 en France dont plus de 60% ont moins de 20 ans. Par ce constat, ThyssenKrupp Elevator est l'un des groupes majeurs mondiaux, pour la fabrication, le...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise en générale. Organisation du travail. Sécurité....»

Comparaison des méthodes canadiennes et américaines de management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   10/04/2008   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «US-American management methods have always had a very strong influence on European management behavior. For example, high potentials of European companies often had to spend several years in the USA not only to learn English perfectly but also to...»

Extrait du sommaire : «Theme choice. Reasons for choosing theme. Slides used with comments. Corporate Culture. Hofstede analysis. Corporate Governance. Monistic, dualistic, pluralistic. Customs and protocols. Behavior. Comunications. Business atitude. Othe...»

L'organisation du travail en équipe

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   07/08/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Analyse selon quatre axes: - La définition des objectifs de l'équipe dans l'unité commerciale - La définition et la répartition des tâches - Le suivi, le contrôle et la remédiation - L'évaluation et la valorisation Pour organiser son unité...»

Extrait du sommaire : «La définition des objectifs de l'équipe dans l'unité commerciale. La définition et la répartition des tâches. Le suivi, le contrôle et la remédiation. L'évaluation et la valorisation....»

L'évolution de l'analyse en management et organisation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   31/07/2008   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Durant l'ère de la production en série, de 1945 aux années 1980, les entreprises étaient dirigées pour fabriquer des produits identiques, dans des structures hiérarchisées et dans un environnement stable. Par contre, dans l'actuelle "ère de...»

Extrait du sommaire : «L'utilisation d'outils stratégiques dans un environnement turbulent et changeant. Les modèles SWOT et Porter comme méthodes d'analyse. Pourquoi la stratégie d'une société doit-elle être adaptée à...»

Anticiper et régler les conflits sociaux : un sujet sensible !

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   5 pages
Extrait du document : «Ressources humaines A l'instar de tous les secteurs d'activité, les centres de contacts ne sont pas à l'abri de conflits sociaux pouvant éclater à tout moment. Reposant avant tout sur l'humain, ils sont souvent considérés comme des poudrières...»

Extrait du sommaire : «...»

Trouvez les bons fichiers d'adresses B to B

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   5 pages
Extrait du document : «Très petites entreprises: la qualité prime sur la quantité 1 Assez peu de nouveaux fichiers apparaissent sur le marché des adresses B to B des très petites entreprises (TPE), professions libérales et artisanales. Le contenu des bases existantes...»

Extrait du sommaire : «...»

Le rôle de la classification, de la mesure et de l'inscription dans les techniques de recrutement et de sélection

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/03/2007   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Le recrutement et la sélection dans les organisations n'ont pas toujours joué un rôle important. En effet certaines entreprises n'avaient même pas de département de ressources humaines il y a 20 ans. Cet engouement pour les ressources humaines...»

Extrait du sommaire : «Le pour et le contre de chaque méthode de recrutement. L'importance croissante du recrutement et de la sélection. Mesure, classement et méthodes d'inscription de la sélection : les méthodes les plus objectives....»

L'Economie de l'Innovation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   24/03/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «L'objet de mon intervention est de mettre en lumière l'importance de l'innovation dans l'économie actuelle en examinant un concept d'apparition récente qui est l'Economie de l'Innovation (EI). Après une courte définition et une mise en perspective...»

Extrait du sommaire : «Définition et historique. Les facteurs d'émergence. La mondialisation. L'accélération de l'innovation technologique. La déréglementation. Caractéristiques de l'Economie de l'Innovation. Importance du capital...»

Les courants managériaux

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/11/2001   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Fin des 50's GREGOR est en faveur d'un meilleur traitement des salariés, d'un travail intéressant et d'un management démocratique. Définition : Valeur qui redéfinit officiellement le partage du pouvoir et de l'autorité dans une société en donnant...»

Extrait du sommaire : «Sources de l'empowerment. Les TOP MANAGERS . Les MANAGERS . Les COLLABORATEURS . Les conditions de succès. Réaliser l'importance de l'enjeu . Relier l'empowerment à la vision, aux valeurs, objectifs et mesures . Concevoir la nouvelle...»

Smart : étude d'une innovation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   30/03/2007   |   en   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Quelle est la différence entre invention et innovation ? On peut dire que l'innovation est l'exploitation réussie d'idées nouvelles, mais Baumol a une meilleure définition : « la reconnaissance d'opportunité pour un changement profitable et la...»

Extrait du sommaire : «Contexte original de l'entreprise qui a conçu la SMART. La création de la SMART a été originale, mais est-ce un succès commercial ?. La SMART est-elle véritablement une innovation ?....»

Quel sport pour les écoles de management ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   17/02/2003   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Quels sports permettent à l'étudiant de se prendre en main ? Comment un élève peut arriver à avoir confiance en soi dans le domaine sportif ? Pourquoi le sport collectif est important à enseigner à des élèves en école de management ? Pour répondre...»

Extrait du sommaire : «Management de soi : Sport individuel . La confiance en soi . Comment peut-on acquérir et/ou développer la confiance en soi ? . La maîtrise de soi . Management d'équipe : Sport collectif . L'esprit d'équipe . L'écoute...»

Une révolution dans la gestion de chaîne d'approvisionnement ? Le potentiel offert par les systèmes d'e-business

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/03/2008   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «To understand e-supply chains, one must first understand no electronic supply chains. A supply chain is the flow of materials, information, money, and services from raw material suppliers through factories and warehouses to the end customers. A...»

Extrait du sommaire : «Supply Chain Introduction. E-Supply chains and their Management. EC solutions along the supply chain....»

La chine, l'Inde et leurs diaspora respectives

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/03/2008   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «The last decades have seen the explosion of the international flows: monetary flows, flows of goods, human flows. This is part of a wide movement that has kept on increased since the end of WW II and that one has later called globalization. In this...»

Extrait du sommaire : «A little bit of History: origins and forms of diasporas. From India. From China. The diasporas nowadays. In India. In China. The Diaspora as an asset? for India and China. Brain Drain. Foreign Direct Investments. Rural development: role of the...»

Management interculturel : manager une entreprise de haute technologie américaine implantée en Chine

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   03/03/2008   |   en   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Au début du XIXe siècle, la Chine devient une nouvelle puissance économique. En 2006, son PIB fait d'elle la 4e puissance économique mondiale. Le défi de la Chine est de transformer la croissance rapide de ces dernières années en un développement...»

Extrait du sommaire : «Analyse interne et externe. Présentation et objectifs de l'entreprise. Analyse du marché. Plan stratégique. Les quatre P. Conclusions....»

Le rôle critique des cadres dans la vente et la mise en oeuvre de la planification des opérations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/02/2007   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Today's leading organisations understand that to reduce inventory, while meeting demand, requires a competent and cost-effective S&OP process. The S&OP function enables organisations to focus on forecasting accurately to reduce inventory levels, to...»

Extrait du sommaire : «What is S&OP?. S&OP in the global process . Does it work well?. Successful S&OP Management. The critical point: the executive role. The Executive S&OP....»

L'utilité d'une approche ethnologique pour la comparaison internationale des organisations (1996-1997), Philippe d'Iribarne

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   15/03/2009   |   en   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : «Philippe d'Iribarne (born 1937) is ethnologist and sociologist, graduated from the Grande Ecole of Science and Technology and from the Grande Ecole for political science. He is carrying out studies in the national centre for scientific research...»

Extrait du sommaire : «Who Philippe d'Iribarne is. The Hofstede's study . Power distance and uncertainty avoidance....»

Les changements dans la gestion d'opérations et leurs implications

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   15/02/2008   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «La plupart des livres d'économie définissent la production comme l'ancêtre de la gestion d'opérations. O.C Ferrell, professeur à l'université de Colorado State, définit la fabrication comme "l'activité et le processus utilisés pour rendre un produit...»

Extrait du sommaire : «Les origines de la gestion d'opérations. Les débuts des manufactures. La Révolution Industrielle et l'âge d'or des manufactures. La seconde moitié du XXe siècle. Les changements actuels de la gestion...»

Virgin Mobile Usa (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   28/01/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Lorsqu'en 2001, Dan Schulman accepte de devenir le PDG de Virgin Mobile USA, il connaît l'étendue du travail qui l'attend. Avec plus de 200 entreprises dans de nombreux domaines, le groupe Virgin constitue un groupe très diversifié, avec des succès,...»

Extrait du sommaire : «Le marché de la téléphonie aux Etats-Unis constitue un marché spécifique . Virgin Mobile décide de cibler les 15-29 ans. La définition de la politique de tarification....»

La gestion matérielle et économique des stocks

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   19/09/2007   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «La gestion de stocks permet de superviser les mouvements d'entrée et de sortie des stocks de matières premières, de produits fins ou semi-finis, etc. 1- La gestion matérielle des stocks 2- La gestion comptable des stocks 3- La gestion...»

Extrait du sommaire : «La gestion matérielle des stocks. La réception des produits. Le rangement des produits. La conservation. La sortie du stock. La gestion comptable des stocks. Les mouvements et existants en stock. La gestion économique des stock...»

Les objectifs de la fonction approvisionnement

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   19/09/2007   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «L'achat des biens de production, matières premières, marchandises ou services divers nécessaires au fonctionnement d'une entreprise et les choix réalisés affectent largement sa rentabilité. L'importance d'une politique d'approvisionnement n'est...»

Extrait du sommaire : «La pluralité des objectifs. Prix / coûts. La qualité. La continuité. La sécurité. La flexibilité. Les délais. La pluralité des choix....»

Welche Erkenntnisse hat die Valenz-Instrumentalitäts-Erwartungs-Theorie zur Leistungsmotivation hervorgebracht und inwiefern bietet sie Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/05/2008   |   de   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Die Valenz-Instrumentalitäts-Erwartungs-Theorie (VIE-Theorie) von Victor Vroom (1964) handelt sich um Motivation und Management. Die Theorie von Vroom geht davon aus, dass Verhalten aus bewusster Wahl zwischen Alternativen resultiert. Das Ziel von...»

Extrait du sommaire : «Was lernt man mit der Valenz-Instrumentalitäts-Erwartungs-Theorie von Vroom?. Wie kann man diese VIE-Theorie in einem Unternehmen ansetzen?. Die Grenzen dieser VIE-Theorie....»

Implications for performance and satisfaction

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   12/05/2002   |   fr   |   .ppt   |   39 pages
Extrait du document : «Implications for performance and satisfaction. Document powerpoint. Learning Objectives : Outline the motivation process. Describe Maslow's need hierarchy. Contrast Theory X and Theory Y. Differentiate motivators from hygiene factors. List...»

Extrait du sommaire : «What is motivation?. What is need?. Early theories of motivation . Contemporary theories of motivation....»

Fiscalité de l'entreprise et degré d'attractivité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   02/04/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «La globalisation a introduit de nouvelles règles du jeu, à la fois dans les stratégies d'investissement des firmes multinationales et dans la concurrence aiguë s'exerçant entre les territoires potentiellement attracteurs des implantations des...»

Extrait du sommaire : «Le comportement stratégique des entreprises en matière d'attractivité . Evolution des IDE au Maroc. Zoom sur les mesures fiscales. Les incitations fiscales au Maroc. Les limites des incitations fiscales en tant qu'élément...»

Fiche de lecture : "The Road Ahead" by Bill Gates

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   12/01/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «(Fiche de lecture en anglais) In "The Road Ahead", Bill Gates explains why the Internet is revolutionising not just Microsoft but everything else too - and at a faster pace he had anticipated. He describes, very pragmatically, the implications for...»

Extrait du sommaire : «The Road Ahead : an autobiography? . Gates' ?revolution of the Internet?. The Internet : The entry in the Information Age?. Is the Internet such a ?wonderful world?? ? The current and potential problems linked to the Web....»

Philippe HUGON, Les économies africaines dans la mondialisation, Problèmes économiques, septembre 2006

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/04/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Malgré l'effet porteur de la mondialisation sur certaines économies, en particulier celles d'Asie de l'Est, l'Afrique, reste en marge de ce mouvement. Parmi les 49 PMA, 34 se situent aujourd'hui sur le continent noir. Représentant 11% de la...»

Extrait du sommaire : «L'impact de la mondialisation sur les économies africaines. Mondialisation des échanges et marginalisation commerciale. Globalisation financière et exclusion relative de l'Afrique. La faible attractivité des IDE. Les NTIC et la...»

Synthèse sur les différentes fonctions de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   02/02/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Il existe différentes fonctions au sein d'une entreprise. Elles sont toutes indispensables au bon fonctionnement et à la pérennité de l'entreprise. Nous allons découvrir et faire connaissance avec les quatre fonctions principales d'une...»

Extrait du sommaire : «La fonction financière. La fonction commerciale. La fonction juridique. La fonction management/ressources humaines....»

Montez une cellule avant vente pour aider vos commerciaux

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Les ingénieurs avant-vente apportent un soutien technique en or à vos vendeurs et contribuent à la satisfaction de vos clients. Pour que votre cellule fonctionne, recrutez les bons profils et veillez à délimiter leurs champs d'action....»

Extrait du sommaire : «...»

3 règles pour gagner un appel d'offres public

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Chaque année, la commande publique représente 110 milliards d'euros, soit environ 9% du PIB. Une manne accessible à toutes les entreprises qui savent s'adapter à la méthodologie rigoureuse imposée par le code des marchés publics et anticiper les...»

Extrait du sommaire : «...»

Le Knowledge Management doit trouver un second souffle

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   4 pages
Extrait du document : «Très en vogue au début des années deux mille, le Knowledge Management n'arrive plus à susciter l'enthousiasme des responsables d'entreprise. La conséquence d'une image galvaudée et non des lacunes inhérentes à la «discipline»....»

Extrait du sommaire : «...»

Darty réaffirme son orientation service

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Prix, choix et service demeurent les priorités du groupe Darty. Forte de ces fondements, l'enseigne vise désormais la personnalisation des contacts grâce à une meilleure connaissance client....»

Extrait du sommaire : «...»

L'off-shore entre accalmie et tensions

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   4 pages
Extrait du document : «Après l'effervescence des premières années, le marché de l'off-shore est entré dans une nouvelle phase. Il connaît une hausse de la valeur ajoutée des missions, mais aussi des tensions grandissantes au niveau de l'emploi....»

Extrait du sommaire : «...»

Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   10/09/2003   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : «Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) d'entreprise est une association qui, depuis 1938, rassemble des chefs d'entreprise et cadres dirigeants animés par la commune conviction que l'économie doit être au service de l'homme et que la finalité...»

Extrait du sommaire : «Parcours du CJD. Présentation. Historique du CJD. Une lettre ouverte aux dirigeants pour réconcilier l'entreprise et la société. Un choix politique. Réconcilier Entreprise et Société. Repenser le Management des...»

Visite de la cimenterie Calcia de Gargenville

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Située à quelques kilomètres de Paris, la cimenterie de Gargenville, crée en 1921, possède un avantage considérable sur toutes les autres cimenteries françaises : être à proximité du plus grand marché français du bâtiment et des travaux publics....»

Extrait du sommaire : «Le ciment : de l'extraction à l'expédition. Extraction & concassage. Fabrication. Cuisson. Broyage & stockage. Contrôle & expédition. Le métier de production. La planification. L'organisation de la production. La...»

Möglichkeiten und Grenzen effektiver Preisstrategien

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   25/07/2006   |   de   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Der Preis ist ein wichtiges Instrument im Marketing-Mix, weil er im direkten Zusammenhang mit den Zielgrößen Umsatz, Gewinn und Marktanteile steht. Preisänderungen sind meist einfach durchzuführen, aber ihre Wirkung wird häufig überschätzt. Deshalb...»

Extrait du sommaire : «Preisstrategien: Grundlagen. Ermittlung einer Preisstrategie. Voraussetzungen, um eine Preisstrategie zu benutzen. Die möglichen Preisstrategien: Chancen und Risiken. Hochpre...»

L'entrepreneuriat alternatif

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   22/08/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «La question de la finalité de l'entreprise se pose dans le cadre de l'entrepreneuriat avec d'autant plus d'acuité que l'entrepreneur a la possibilité de fixer celle-ci dès la création, et a une certaine maîtrise de son évolution. Il est clair que la...»

Extrait du sommaire : «Genèse du document. Le projet d'entreprise et sa finalité. Structure de l'entreprise. La gestion des ressources humaines....»

Strategy and planning process in the Small Business and the Small & Middle Enterprises (SME) Sector

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   14/12/2006   |   en   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Business planning is perceived by both governments and business support infrastructure, such as the Business Links, to be an essential ingredient to the success of small businesses (Beaver, 2002, p88). Similarly, O'Gorman bases his idea on the fact...»

Extrait du sommaire : «The impacts of planning on the success of a strategy. Attitude of owner-managers towards Planning. The drawbacks of Planning. How entrepreneurs actually formulate their strategy....»

Rapport de stage d'informations générales, entreprise Bogart

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   07/05/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «BOGART est une société anonyme au capital de 4.500.000 Dhs, cette société créée il y a dix ans par M. TAMER Mohamed, se situe dans la zone industrielle Ben M'sik, lot 145 à Casablanca : une zone parfaitement industrielle. La société est spécialisée...»

Extrait du sommaire : «Bref aperçu sur l'entreprise . Organigramme. Commentaire de l'organigramme ....»

Développement Relationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Je souhaiterais faire « l'état des lieux » d'un comportement que j'ai toujours cherché à combattre et qui nuit à ma réussite scolaire et professionnelle : mon manque de concentration et d'attention dans mon travail et les répercutions sur la gestion...»

Extrait du sommaire : «Présentation du comportement choisi et des difficultés rencontrées. Mes objectifs : améliorer mon attention et ma concentration pour obtenir un meilleur rendement au travail . Définition de la notion d'attention et de...»

Le réseau industriel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   21/03/2007   |   en   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «La plupart des organisations fonctionnant en réseau possèdent différents types de relation client. Un des défis clés est de proposer des produits spécifiquement adaptés aux consommateurs, tout en réalisant des économies d'échelle. Qu'est-ce...»

Extrait du sommaire : «Compétitivité dans le réseau industriel. Création de liens et conséquences sur la division du travail. Typologie de Richardson. Les actions de l'entreprise sur le réseau....»

Peut-on être décideur sans s'inscrire dans un jeu de pouvoir ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   13/12/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Dans les grandes entreprises modernes, un nombre important d'acteurs inter-réagissent de manière formelle ou informelle, et certains n'hésitent pas à utiliser un jeu de pouvoir pour s'imposer. Le jeu de pouvoir c'est la capacité d'un individu...»

Extrait du sommaire : «Le décideur au sein d'un système de décision rationnel. L'organisation Taylorienne. L'idéal type bureaucratique. L'entreprise : une coalition d'acteurs et de jeux de pouvoirs. Le décideur en quête du...»

Rapport de comptabilité au conseil d'administration

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   13/06/2007   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Aujourd'hui, notre société utilise une approche de prix de revient majoré pour fixer les prix de ses produits. En fait, cette méthode de fixation des prix peut être insuffisante dans certains cas pour notre entreprise. Normalement, cette méthode est...»

Extrait du sommaire : «Choisir sa politique de prix . Définition des objectifs de prix et autres éléments à prendre en compte . Le choix de la stratégie . Recommandations au conseil d'administration....»

Credibility is a critical resource at start up and represents an important element of the entrepreneur's personal contact network

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   14/12/2006   |   en   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Traditionally, entrepreneurs have been considered as individuals with a strong, often charismatic, leadership as well as a high drive for individualism and independence. However, a business unit does not exist in isolation since it is, or will be,...»

Extrait du sommaire : «Basis for credibility. The problem met while networking. The advantages of the Entrepreneurs' network ....»

Béal Eric (2007), « Les boîtes de prod, réservoirs de précaires », Liaisons sociales magazine, novembre, p. 56-58

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   02/06/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «« Le milieu se caractérise par une gestion particulière des RH », c'est ce qui ressort de l'article ci-contre. Cette phrase soulève la problématique aux enjeux forts, à laquelle doit répondre tout particulièrement le secteur de la production...»

Extrait du sommaire : «Les spécificités et contraintes structurelles du secteur. Des dérives courantes....»

Techniques de négociation, analyse du texte : "Renault signe un pacte avec les syndicats pour surmonter la crise"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Commentaire de texte   |   20/11/2008   |   es   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Cada persona que vive en este mundo negocia a lo largo de su vida, incluso varias veces al día, y poco importa su condición social: se puede hacer con los gobiernos, los estados, los sindicatos, los empresarios, los maridos con sus esposas, los...»

Extrait du sommaire : «Características de la negociación con sindicatos. Objetivos de cada una de las partes. Tiempos de negociación. La negociación integradora. ¿Qué es?. Esquema e intenciones fundamentales....»

Quelles sont les implications de la « nouvelle économie » pour la stratégie d'entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/04/2007   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Today we can see that a lot of things have changed since the Internet, in relation to: the economic context, the political data, the ecological parameters, the social values, the cultural criteria and the individual attitudes. Information and...»

Extrait du sommaire : «Foundations and characteristics of the New Economy. What is the New Economy?. Evolution from the Old Economy to the New Economy. Using the Internet in the corporate strategy. The role of the Internet. Alliances....»

La España realidad o utopia?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/03/2007   |   es   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Las relaciones entre España y Europa no empiezan en 1986 con el ingreso de España en el Mercado Común. España tiene con Europa una historia de vínculos y de rechazos muy fuertes. Esta historia nos trae muchos elementos para las dos posiciones del...»

Extrait du sommaire : «Análisis histórico de los factores que xcaracterizan a la integraciónd e España a Europa. España después de 1986 y su ingreso en la Comunidad Europea. La España moderna: Europa como un ideal a alcanzar....»

Valeur et Prix, différences et points de contact, Marchandises et Organisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «D'après M. Allais, « la valeur est au prix de vente ce que la chaleur est à la température ». D'un point de vue plus global, attribuer de la valeur, c'est accorder le l'estime, de l'intérêt, celle-ci comportera toujours une dimension subjective....»

Extrait du sommaire : «Les différences et points de contact entre la valeur et le prix. La valeur et le prix d'une organisation (au sens entreprise du terme). En quoi l'organisation de l'entreprise a-t-elle un lien de causalité avec le prix d'une marchandise ?...»

Une journée avec Mehdi Hemici, directeur commercial du groupe Lucien Barrière

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   3 pages
Extrait du document : «Mehdi Hemici commercialise les hôtels et casinos Lucien Barrière auprès des entreprises et professionnels du tourisme en France et à l'international. Il a créé une force de vente centrale pour appuyer les commerciaux locaux. Nous l'avons suivi à...»

Extrait du sommaire : «...»

6 méthodes de développement personnel au banc d'essai

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   3 pages
Extrait du document : «Être plus juste dans votre management. Donner à vos commerciaux les moyens d'être meilleurs lors de leurs négociations. Les formations au développement personnel vous y aident, mais chaque méthode y répond à sa manière, avec plus ou moins...»

Extrait du sommaire : «...»

ORGANISER UN VOYAGE DE RECOMPENSE POUR SES COLLABORATEURS

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   3 pages
Extrait du document : «Pour motiver, souder ou récompenser une équipe, les grandes entreprises ont pris l'habitude d'organiser des voyages de groupe. Des formules adaptées existent aussi pour les PME. Conseils pour réussir son voyage «incentive»....»

Extrait du sommaire : «...»

Philippe Laulanie Responsable du département Développements Multicanaux, Banque de Détail France, BNP Paribas

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   3 pages
Extrait du document : «Issue d'un groupe projet créé en 1998, la Banque de Détail Multicanal de BNP Paribas est une réalité opérationnelle et efficace, qui a transformé le modèle de vente de la banque. Retour sur dix ans de construction étape par étape, puis de montée en...»

Extrait du sommaire : «...»

Comment mieux gérer l'entretien de sa flotte auto

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   3 pages
Extrait du document : «Maîtriser la maintenance de son parc auto, c'est affiner sa vision d'un gros poste de dépenses et optimiser un outil de travail essentiel. La majorité des acteurs de la location et de la réparation automobile proposent aujourd'hui des services en la...»

Extrait du sommaire : «...»

Ralph Hababou Directeur général de PB-RH Conseil «L'entreprise doit valoriser les métiers de la relation client»

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   3 pages
Extrait du document : «Vingt ans après le best-seller Service compris, Ralph Hababou jette un nouveau regard critique sur son domaine de prédilection avec Service gagnant. Et constate un décalage criant entre discours et réalité, face à un client qui a pris le pou...»

Extrait du sommaire : «...»

Challenge commercial : donnez du peps à vos vendeurs

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   3 pages
Extrait du document : «Un petit concours entre commerciaux, et vos ventes repartent de plus belle. Les challenges donnent un coup de fouet au business et titillent l'esprit conquérant de votre équipe. Conseils....»

Extrait du sommaire : «...»

Comment «vendre» votre projet d'executive MBA à votre hiérarchie

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   3 pages
Extrait du document : «Entre l'envie de vous faire progresser et la crainte de vous voir partir une fois diplômé, votre hiérarchie peut hésiter à soutenir votre demande de MBA. Voici la marche à suivre pour lever ces réticences...»

Extrait du sommaire : «...»

Donner vie à son projet

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/10/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «La recherche d'une idée passe par l'observation du paysage économique, social et financier qui l'entoure. Vous devez faire preuve d'imagination, de flair et de rigueur, tout en étant aussi réaliste que possible. Vous devez ainsi être informé par...»

Extrait du sommaire : «Encore faut-il vérifier que votre projet est réalisable ? Et le valider . Création ou adaptation ?. Inventer ou s'inspirer. Seul ou en réseau. Rapprocher clients et produits. Trouvez votre place . Et votre rythme de travail...»

Analyse de l'impact des services dans la prise en compte de l'évolution de la consommation par les instances d'études officielles et par le consommateur (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Les services représentent les deux tiers de l'économie mondiale. En France, le secteur des services est aussi le secteur dominant. Depuis les années 60, ce secteur n'a cessé de progresser et aujourd'hui, alors que la production industrielle recule...»

Extrait du sommaire : «Autopsie d'un secteur victime de son hétérogénéité. Constat en France. La définition du service à l'origine même de son incompréhension. Un secteur qui tend à être ignoré. Statistiques et...»

Compétences humaines: Un vecteur stratégique de la valeur ajoutée

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   31/07/2007   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Quoi de plus normal que de parler de compétences en tant que levier stratégique de création de la valeur ajoutée, à l'heure où l'on assiste à une révolution effrénée de l'immatériel ? Une économie qui se veut ouverte et créative. Tant pour les pays...»

Extrait du sommaire : «La recherche et l'innovation ne sont plus l'apanage des pays avancés. Enjeux du développement des compétences. Les investissements humains sont trois fois plus rentables que les investissements matériels....»

L'efficacité des services de santé dans les pays en voie de développement

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   14/12/2006   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «"Delivering medicine to the world's poorest people is a challenge. Hot, poor places such as Tanzania have many microbes but microscopic health budgets. Because they are cannot afford adequate health care, poor people are sick a lot of time" (The...»

Extrait du sommaire : «The main obstacle holding back developing countries is affordability of drugs. The level of education very often determines the level of health in a country. How to improve the providing of drugs ....»

La réingénierie facteur d'amélioration de la productivité des entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   13/01/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Globalement, la réingénierie cherche à améliorer la productivité des entreprises. La productivité est un indicateur du degré d'efficacité dans l'utilisation des ressources productives. C'est le ratio entre la quantité fabriquée et les facteurs de...»

Extrait du sommaire : «Effets sur l'usage des équipements de production. Effets sur les coûts d'adaptation aux fluctuations de la demande. Effets sur la mobilisation de l'intelligence et la créativité des salariés. Effets sur le coût de...»

La modernisation de la RATP. 1965-1975

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   27/02/2003   |   fr   |   .doc   |   157 pages
Extrait du document : «Une première phase de modernisation, extensive et technicienne, sous la direction de Pierre Weil. Une entreprise en crise. Accroître fortement l'offre de transport. Une forte technicisation du processus de production : créer une nouvelle génération...»

Extrait du sommaire : «Une première phase de modernisation, extensive et technicienne, sous la direction de Pierre Weil. Une entreprise en crise. Accroître fortement l'offre de transport . Une forte technicisation du processus de production : créer une...»

Le désinvestissement

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   12/11/2003   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Outre la délégation ou la substitution, le désinvestissement est une des trois grandes stratégies pour la privatisation d'activités de l'État, ou d'entreprises publiques. « Le désinvestissement consiste à diminuer, par des cessions, l'actif d'une...»

Extrait du sommaire : «Le désinvestissement. Désinvestissement par aliénation . Désinvestissement par cession à titre gratuit . Désinvestissement par liquidation . Opérations préalables à une activité de...»

Pour la pérennité et la rentabilité durable de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Parts fondamentales et non négligeables de l'environnement de l'entreprise, les contraintes et incertitudes sont des variables à intégrer dans toute analyse rétrospective et prospective. L'appréciation des différents éléments et l'identification des...»

Extrait du sommaire : «Qualité du management et bonne gouvernance. Une attitude citoyenne et un comportement éthique....»

L'analyse de l'évolution des stocks

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Les stocks sont renouvelés plus ou moins rapidement en fonction de leur nature (exemple : articles saisonniers) et de l'activité de l'entreprise. En principe, plus le stock tourne vite moins les frais de stockage seront élevés. Pour bien gérer les...»

Extrait du sommaire : «L'importance des stocks dans l'actif de l'entreprise. La durée du stockage et le coefficient de rotation des stocks....»

John P. Kotter y Dan S. Cohen : Las Claves del Cambio ; Casos reales de personas que han cambiado sus organizaciones

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   04/12/2006   |   es   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Cuales son las claves de éxito de los cambios a gran escala? Los autores de este libro plantean esta pregunta e intentan contestar sobre la base de una investigación de mas de cien organizaciones. Son John P. Kotter, profesor especializado en el...»

Extrait du sommaire : «Estimular la prisa o la urgencia. Formar un equipo directivo o conductor. Crear la visión y las estrategias. Comunicar efectivamente la visión y las estrategias. Eliminar las barreras a la acción (el 'empowerment?). Conseguir...»

Comment la théorie des jeux peut-elle influencer la manière de négocier ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/08/2007   |   en   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «La théorie des jeux est une théorie très large, qui renferme des secteurs très différents comme l'économie, la rationalité et les mathématiques avec les probabilités. Nous allons expliquer brièvement ce qu'est cette théorie, quels en sont les...»

Extrait du sommaire : «La théorie du jeu. L'utilisation possible de ces théories dans la négociation....»

"Les sept habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent", de Stephen R. Covey : un résumé

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   26/04/2008   |   en   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Among the seven habits that are supposed to help a person achieve true interdependent "effectiveness", I have chosen to highlight three of them that are of interest to me as a sales manager: - Be proactive and act or re-act on things in a...»

Extrait du sommaire : «Identify three points the book makes. Why are they important ?. If you were a Sales Manager, what application would you see for yourself of for your sales force?....»

GRC : les entreprises gagnent en maturité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Associé au Centre de recherche DMSP de l'Université Paris Dauphine, Everest fait le point sur les pratiques de gestion de la relation client et sur l'avenir du marketing....»

Extrait du sommaire : «...»

Patrick le Vaillant, directeur commercial de Veolia Environnement. Nous avons gagné les services généraux de Renault

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Veolia Environnement a signé avec Renault son plus gros contrat (500 M€) pour la gestion de sites tertiaires. Une carte de visite en or pour démarcher d'autres industriels....»

Extrait du sommaire : «...»

Comment Calculer la rentabilité d'une campagne de mailings

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Pour évaluer le retour sur investissement d'une opération de mailings, créez des indicateurs de mesure et assurez la traçabilité des retours....»

Extrait du sommaire : «...»

Pour des réunions de travail: choisissez des lieux pratiques et bien équipés

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : ««Plus de la moitié des entreprises considèrent que le choix de la salle de réunion est crucial pour le bon déroulement d'un événement d'entreprise. C'est en effet le lieu où les informations s'échangent, où les messages sont délivrés, où les...»

Extrait du sommaire : «...»

Pour ou contre les horaires à la carte?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Moduler ses heures de travail selon ses contraintes professionnelles et personnelles? C'est le rêve pour la plupart des salariés. Est-ce pour autant un cauchemar pour les patrons?...»

Extrait du sommaire : «...»

L'AGENT COMMERCIAL, PARTENAIRE DE VOTRE DEVELOPPEMENT

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Contrairement aux forces de vente intégrées, les agents commerciaux offrent une grande souplesse à l'entreprise, qui limite ainsi le risque financier. Revue des avantages comparés de ces précieux indépendants....»

Extrait du sommaire : «...»

Organisez votre propre salon professionnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Vous estimez que les salons professionnels classiques ne sont plus rentables? Qu'à cela ne tienne, créez un salon professionnel dédié rien qu'à vous! C'est l'occasion rêvée de fédérer des prospects triés sur le volet autour de votre société ou de...»

Extrait du sommaire : «...»

Retenez vos bons éléments en leur proposant un plan de carrière

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Donner des perspectives d'évolution n'est-il pas le meilleur moyen de fidéliser ses commerciaux? Mais pour que leurs aspirations rejoignent les besoins de l'entreprise, mieux vaut formaliser le processus en établissant un plan de gestion de carrière...»

Extrait du sommaire : «...»

Carglass joue la transparence

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Afin de faire face à la croissance importante du volume d'appels sur son site de Courbevoie, Carglass a ouvert un second plateau à Poitiers. Avec une transparence totale pour les clients, le fonctionnement des deux sites étant identique....»

Extrait du sommaire : «...»

4 bonnes raisons d'externaliser le recouvrement de ses créances

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Votre encours clients progresse de façon inquiétante et vous envisagez de faire appel à un prestataire pour la relance amiable de vos débiteurs. Mais avant tout vérifiez le professionnalisme de votre interlocuteur et examinez à la loupe les...»

Extrait du sommaire : «...»