Kaloo introduit ses produits au Moyen-Orient

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Les flacons de parfum pour enfants de cette PME francilienne ont conquis le Koweït, le Qatar Et même l'Irak....»

Extrait du sommaire : «...»

L'intranet, un outil de travail pour vos vendeurs nomades

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Vos commerciaux nomades peuvent conserver un lien avec l'entreprise grâce à un intranet, devenu un véritable outil de travail. Voici un éventail de ce que vous pouvez y faire figurer....»

Extrait du sommaire : «...»

Comment négocier une indemnité transactionnelle

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Une erreur de casting? Vous pouvez proposer à votre salarié de transiger, plutôt que de prendre le risque d'un procès aux Prud'hommes. Une pratique courante, qui exige de respecter la procédure à la lettre. Questions et réponses....»

Extrait du sommaire : «...»

Europ Assistance

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Pionnier du métier de l'assistance, Europ Assistance accompagne particuliers et entreprises à la fois dans les situations exceptionnelles et quotidiennes. Une organisation de la relation client sans accroc est nécessaire....»

Extrait du sommaire : «...»

Le bouche-à-oreille peut être une méthode de vente!

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Le bouche-à-oreille reste le vecteur de communication privilégié des commerçants et artisans. Mais plutôt que d'en attendre les retombées aléatoires, sachez l'organiser de façon méthodique, afin de faire fructifier vos contacts....»

Extrait du sommaire : «...»

Enquête de satisfaction: impliquez vos vendeurs

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «L'enquête de satisfaction est utile pour connaître avec précision les besoins et reproches de vos clients. Mais qui doit l'administrer? Si vos commerciaux ne sont peut-être pas les mieux placés pour la mener, ils ont pourtant un rôle à jouer...»

Extrait du sommaire : «...»

L'épargne retraite individuelle pour les indépendants

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Il y a pléthore de produits d'épargne individuelle pour votre retraite, comme le Perp, l'assurance vie et les contrats loi Madelin, chacun présentant plus ou moins d'atouts. Revue de détail....»

Extrait du sommaire : «...»

Une logistique dédiée à votre site marchand

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Vous venez de lancer votre site marchand qui connaît un trafic croissant. Mais avez vous prévu les frais inhérents à la logistique que cette activité supplémentaire entraîne ? Parcours fléché pour réussir chaque étape....»

Extrait du sommaire : «...»

Faut-il bannir l'alcool au bureau?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Le code du travail prohibe la consommation d'alcool pendant les horaires de bureau. En cas d'accident, c'est donc la responsabilité pénale du dirigeant qui peut être engagée. Pourtant, attachées à la convivialité, certaines entreprises hésitent à...»

Extrait du sommaire : «...»

MANAGER LA DIVERSITE SANS ANGELISME

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Age, sexe, origine ethnique, milieu social La diversité est un atout pour une équipe. Mais elle peut également poser quelques problèmes de compatibilité de moeurs ou d'habitudes. Conseils....»

Extrait du sommaire : «...»

UN PEU D'ART dans un monde de business

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Créatif, libre, original, voire rebelle Le chef d'entreprise s'approprie bien des qualités jusqu'ici réservées aux artistes. Le grain de folie de l'art est-il compatible avec la rationalité du manager? Certains entrepreneurs ont réussi cette...»

Extrait du sommaire : «...»

Valoriser son entreprise par un label qualité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Mode d'emploi. Qualifications, certifications ou appellations, les «labels» qualité sont multiples. Les démarches pour les obtenir et leurs coûts le sont tout autant. Lequel choisir? Suivez le guide....»

Extrait du sommaire : «...»

Transmettre l'entreprise à ses héritiers

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Plusieurs dispositifs ont été mis en place ces derniers mois pour faciliter la cession de l'entreprise à ses enfants. Ils permettent, sous certaines conditions, une transmission en franchise quasi totale d'impôt....»

Extrait du sommaire : «...»

Imprimante de tickets: optimisez vos transactions

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/03/2008   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Equipement. Du choix de votre imprimante de caisse va dépendre, notamment, la fluidité des transactions et donc la qualité de votre relation client. Choisissez-en une adaptée à vos besoins. Explications....»

Extrait du sommaire : «...»

Stock track project Danone group

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   08/12/2003   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «DANONE Group is a producer of fresh dairy products, packaged water, biscuits and cereal products. The Danone group is the worldwide leader in water and fresh dairy products and ranks second in biscuits. Over the years, Danone has taken strategic...»

Extrait du sommaire : «Stock evolution by week . Analisis . Figures on November, 28th . Analisis of the graphics....»

Demande de dossier d'assurance qualité du fournisseur

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Lettre type   |   05/06/2007   |   fr   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : «Fiche-type avec toutes les catégories attendues pour ce genre de documents: Sommaire, Fiche d'évolution, Nomenclature, Gamme de contrôle réception, AMDEC process, Synoptique de fabrication, Plan de surveillance, Certificats qualité (ISO 9000,...»

Extrait du sommaire : «Types de documentation qualité. Documents exigés....»

Les critiques de l'entrevue d'évaluation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   07/05/2007   |   en   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Conventional appraisal interviews have a certain effectiveness that has been recognized previously. But they also have been criticised for many reasons by managers, employees and theories. Let us have a look at the reasons why their effectiveness is...»

Extrait du sommaire : «Analysis about the value of the appraisal interview ....»

Synthèse sur une première expérience professionnelle : vendeur chez Nestlé Nespresso à Paris

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   06/11/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Ma position dans l'organigramme de l'entreprise était « Spécialiste café en formation ». J'étais néanmoins affilié plus particulièrement à la vente des machines Nespresso. A l'occasion, j'ai aussi été hôte d'accueil, technicien de surface et...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise et son organisation d'ensemble. Ma mission de stage. Le contenu et les objectifs de ma mission. Les difficultés rencontrées. Mes meilleures réalisations. Le rapport d'étonnement....»

La politique de prix de cession interne

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/11/2009   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «For many years, the problems of internal cession prices (ICP) have been as important for the practitioners as for the researchers. Williamson already wondered about the hierarchy efficiency (activities' internationalisation) in comparison with the...»

Extrait du sommaire : «The valorization based on costs. By the real cost. By the complete standard cost. By the dropout cost. By the opportunism cost. Valorization based on the market price. The market price. The medium term market price. The long-term market...»

Au-delà du chiffre d'affaires : La responsabilité sociale de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/11/2009   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «During the last decade Business's role and position to the society has changed, expecting now from it a responsible participation. Consumers are now better aware of some negative effect of globalisation impacts and the society has become more...»

Extrait du sommaire : «The Corporate Social Responsibility can take place in different ways. Charter about ethical considerations. Program ensuring the quality and respect with environmental protection . Marketing strategy . Management of the human resources . Creating...»

Le contrat psychologique en temps de crise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/11/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Les travailleurs ont des attentes envers leur employeur. Elles ne sont pas notées noir sur blanc, mais ne sont pour autant moins importantes. Une crise ou une restructuration met le contrat psychologique à rude épreuve, et amène employeur et...»

Extrait du sommaire : «Des perspectives exigées. Choc, révolte, prise de conscience. Nouvelle histoire. Réflexion gratuite. Bonnes nouvelles. La motivation intrinsèque. Le fil rouge. Le cas KPMG....»

L'entreprise, la société, l'éthique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   03/11/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «L'éthique est ce qui guide les choix des individus afin de les orienter de façon conforme aux règles morales qui sont à la base de toute vie sociale. La déontologie découle de l'éthique. C'est le respect des clients et des autres personnes qui avec...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise citoyenne. L'entreprise joue plusieurs rôles. L'entreprise citoyenne : concilier ces rôles. Les actions de l'entreprise citoyenne. Les responsabilités sociales. Les responsabilités écologiques. Les...»

La Responsabilité Sociale des Entreprises : l'exemple des logiques d'actions solidaires développées par EDF/GDF et leurs filiales ERDF/GrDF

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   03/11/2009   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : «Dans le cadre de ma première année de master Sciences et Management des Administrations spécialité Administration du Secteur Sanitaire et Social, j'ai eu l'opportunité d'intégrer l'agence Collectivités Locales d'ERDF/GrDF à Villers lès Nancy. Durant...»

Extrait du sommaire : «La Responsabilité sociale des Entreprises. La RSE : principes, concepts et limites . De nouvelles réalités porteuses d'enjeux . La prise en compte de la RSE par EDF/GDF et les filiales ERDF/GRDF. L'impact de la filialisation. Les...»

Management interculturel d'EADS (European Aeronautic Defence and Space company)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   31/10/2009   |   en   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : «During the beginning of the 90's, the European industries of aeronautics and space cooperate already together in many partnerships and common programs. Soon the need for gathering seems to be essential face to the concentration movements on the US...»

Extrait du sommaire : «EADS presentation. The context . The mergering companies characteristics. The group creation . The results of the merger. Cultural differences issue . The management of the phase of integration of the companies of various nationalities. The...»

La résistance aux changements organisationnels et la démarche qualité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   31/10/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «En premier lieu, on pense que l'entreprise est définie par ses produits, ses clients, son chiffre d'affaires ou encore ses métiers. Ensuite vient à l'esprit que cette entreprise est une organisation qui fonctionne grâce au facteur humain. Cette...»

Extrait du sommaire : «Le contexte et les différents acteurs. Le contexte, le centre hospitalier : culture et déontologie . Les différents acteurs . La démarche qualité : un projet de changement. Les moyens de lever les réticences et les...»

Un management par les processus pour l'IAE (Institut d'Administration des Entreprises)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   31/10/2009   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : «Les évolutions auxquelles sont confrontées aujourd'hui les universités, avec notamment la réforme des budgets, peuvent soulever un certain nombre de questions d'autonomie et d'indépendance pour les institutions comme l'IAE (Institut d'Administration...»

Extrait du sommaire : «Connaissance de l'organisation. Les clients ou consommateurs. La mission. Les valeurs clés. La vision. La stratégie. Cartographie des processus. Les processus de l'IAE. Chaine de valeur (Porter). Les processus stratégiques. Matrice...»

Management de projet - le cas d'un chef de projet en conflit avec un responsable de développement

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   30/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «L'étude de cas proposée expose le cas d'un chef de projet en conflit avec un responsable de développement. Le responsable de développement a changé la conception d'un module, en intégrant un nouveau système de compression de données très...»

Extrait du sommaire : «Auteur . Objectifs pédagogiques. Domaines concernés. L'étude de cas - un chef de projet en conflit avec un responsable de développement . Liste des actions à entreprendre....»

Management interculturel - entretien avec un expatrié français à Shanghai

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   30/10/2009   |   en   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Jean Claude T is a 51 years old French man who works and lives in Shanghai, China. He is married and has two children who study at university. He was an expatriate for a French automobile company, Citroën, for many years. Indeed, he spent three...»

Extrait du sommaire : «The description . The interview. Our analysis. The analytical level....»

"Le management, Voyage au coeur des organisations", d'Henry Mintzberg

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   30/10/2009   |   fr   |   .pdf   |   14 pages
Extrait du document : «Le thème de l'ouvrage est les organisations. En effet, toute l'analyse développée dans cet ouvrage consiste en l'étude des organisations, quelles qu'elles soient, de leur place dans la vie des individus et dans la société. Comment appréhender les...»

Extrait du sommaire : «Analyse générale de l'ouvrage. Thème de l'ouvrage. Problématique. Questionnement de l'auteur autour de la problématique. Idées clés de chaque partie. Analyse chapitre par chapitre. A propos du management. A propos...»

Entretien avec un directeur financier d'une filiale du groupe Clarins aux Etats-Unis

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   30/10/2009   |   en   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Steeven Mallet (26 years old) is a Frenchman with a Jewish origins. He has been studying in Paris in a Business school ISG. At the end of his scholarship he integrated Clarins group in France and the following year he had been expatriated to Miami....»

Extrait du sommaire : «Interview: essential elements. Interview analysis: personal and analytical levels. Part one and two of the interview: introduction and analysis of cultural differences. Third part of the interview: methods used to improve the effectiveness of the...»

Management interculturel : la culture representée dans un média populaire - analyse du film "Joue-la comme Beckham"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/10/2009   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «The movie shows us two major cultures. On the one hand, the Indian culture and on the other hand the British culture we also see a little of the Irish culture portray itself through the coach. Even though the coach is Irish and that the soccer team...»

Extrait du sommaire : «Which national/regional cultures were described in the film?. What was your initial reaction to viewing these cultures (like/dislike, other emotions)?. Choose a character form the film. Try to 'put yourself in his/her shoes' and imagine what he/she...»

Préparation d'une présentation de groupe dédiée à l'entreprise "Amy's Ice Cream"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   28/10/2009   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «The case study we examined and presented on was entitled Amy's Ice Cream and came from the chapter on the service encounter. This report will outline how we as a group organised and managed our presentation and detail what we would do differently if...»

Extrait du sommaire : «How the Group Planned the Presentation. How the Group Made Use of Time and Resources. The Learning Outcomes for the Presentation. Case Problems Posed and Solutions Proposed. Communication Strategies Employed. Positives and Negatives Associated with...»

Management de la connaissance et innovation : l'exemple de l'entreprise "Celtic linen"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   28/10/2009   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Knowledge management has been identified as one of the most important resources that contributes to the competitive advantage of an organisation. This is due to the fact that knowledge management helps the organisation to create, acquire, share and...»

Extrait du sommaire : «Brief analysis of the company. Human capital. Culture. Assessment of the situation and advices to solve the problems. Action plan....»

Sociologie du changement - "Pourquoi et comment changer les organisations" de François Dupuy

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   28/10/2009   |   fr   |   .ppt   |   4 pages
Extrait du document : «Ce livre est divisé selon deux axes principaux : « Pourquoi faut-il changer les organisations? » et surtout « Comment faut-il changer les organisations? », c'est-à-dire les méthodes et outils pour accompagner le changement et le maîtriser. Dans...»

Extrait du sommaire : «Nature du sujet traité. Ce que j'en ai retiré. D'accord / Pas d'accord ?....»

Présentation du Brésil : questionnaire de management interculturel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   28/10/2009   |   en   |   .ppt   |   62 pages
Extrait du document : «Located in South America, Brazil is nearly is large as the United States. Brazil has a tropical climate. Following three centuries under the rule of Portugal, Brazil became an independent nation in 1822 and a republic in 1889. This document answers...»

Extrait du sommaire : «Brazil: Fast facts. Does Brazil have a high or low female corporate population? . Brazil is the largest country in South America: true or false?. Is Brazil's uncertainty avoidance high or low compared to the world average?. Brazilians are very...»

Introduction à la gestion des organisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   26/10/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Le problème économique fondamental auquel répond l'existence de l'entreprise provient de ce que les êtres humains ont des besoins à satisfaire et que les biens et les services nécessaires pour y parvenir ne leur sont pas fournis directement par la...»

Extrait du sommaire : «Définition synthétique de l'entreprise . Le caractère multidimensionnel de l'entreprise . L'entreprise un système ouvert finalisé . L'hétérogénéité de l'entreprise . La classification...»

British Petroleum et le pipeline BTC (Bakou-Tbilisi-Ceyhan)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   26/10/2009   |   en   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «The BTC (Baku-Tblisi-Ceyhan) project is a 1,770 km long pipeline which will transport up to one millions barrels of oil per day from the Sangachal terminal next to Baku in Azerbaijan, then through Tblisi in Georgia, and finally to a new marine...»

Extrait du sommaire : «Identification of ethical issues and stakeholders involved in the BTC project. Ethical issues raised by the BTC project. Stakeholders affected by BP's activity in the BTC project. Ethical assessment of BP's action . Normative Theoretical...»

Management interculturel - généralités et exemple du recrutement d'un commercial responsable de l'Amérique du Sud pour l'entreprise Futur Cosme

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   24/10/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Dans le cadre d'une relation entre deux groupes culturels différents, un même fait peut avoir une signification différente en fonction des personnes en présence et induire par conséquent des résultats inverses de ceux escomptés. Il est nécessaire de...»

Extrait du sommaire : «Mise en évidence des différences culturelles. Classement de l'individualisme. Dimension de la masculinité. Dimension de la distance hiérarchique. Dimension du contrôle de l'incertitude. Déductions sur les problèmes...»

Les détenteurs d'influence et le fonctionnement de l'organisation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Depuis ses origines, la stratégie de l'entreprise repose sur deux sources d'information : une bonne connaissance du terrain et une appréciation de ses propres forces. L'entreprise est un système où les membres internes, détenteurs d'influence...»

Extrait du sommaire : «Le concept d'influence en management stratégique . Les détenteurs d'influence de l'organisation . Le fonctionnement de l'organisation....»

Les structures traditionnelles de l'entreprise et le fonctionnement optimal de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/10/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «L'entreprise est une entité juridique dotée des ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre un objectif, la création du concept de l'entreprise depuis plusieurs siècles a suscité plusieurs analyses en mettant la lumière à la fois...»

Extrait du sommaire : «La structure simple. La structure fonctionnelle . La structure divisionnelle . La structure matricielle ....»

Enjeux interculturels : la délocalisation des usines Airbus en Chine

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   23/10/2009   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «This assessment will talk about Airbus and which kind of cultural issues it would face if the company decides to move its manufacturing in China. First of all, I will describe the French way to do business to establish the points where the company...»

Extrait du sommaire : «French Business Culture. History and religion. Behaviour in Europe. Habits and behaviour at work. Work and social life. China Business Culture. History and religion. Habits and behaviour at work. Work and social life. Cross cultural...»

Management du constructeur Saab et marché de l'automobile suédois dans le contexte européen actuel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   22/10/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Avant de s'attarder sur le cas de la marque Saab, il est nécessaire de relever les tendances de management dans le secteur automobile au niveau européen. Nous allons alors voir que la crise économique et financière amorcée fin 2008 a véritablement...»

Extrait du sommaire : «Le contexte européen actuel de l'industrie automobile. Zoom sur le marché suédois. Le cas SAAB....»

L'Inde, une terre accueillante pour l'entrepreneur en technologies de l'information

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   20/10/2009   |   en   |   .pdf   |   45 pages
Extrait du document : «This thesis entitled "India Welcoming Land For IT Enterpriser" has been written with the idea of creating a concrete and practical tool for an entrepreneur who is eager to try the adventure of entering the IT market in India. We will explore various...»

Extrait du sommaire : «Understanding Indian culture. Culture. Cultural Orientations. Indian Business Culture and Formal Communication. Organizational Culture. Contracts and Negotiation. Information Technology in India . Economic. Politics. Analysis by...»

La production de tomates sous serres

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   20/10/2009   |   fr   |   .pdf   |   23 pages
Extrait du document : «Mes stages pratiques et théoriques se sont déroulés dans l'exploitation légumière hors-sols de production de tomates. Les premières serres horticoles néerlandaises ont été construites vers 1850 pour cultiver le raisin. On a découvert que la culture...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale de la tomate et des serres. Historique de la tomate. Historique de la production de tomates sous serres/ en abri. Présentation de l'entreprise. Localisation. Evolution de l'entreprise. Personnel, tâches...»

Comportement de l'homme dans l'organisation : comment un fossé générationnel devient important pour la gestion d'une entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   20/10/2009   |   en   |   .pdf   |   10 pages
Extrait du document : «I did three-month internship in a real estate agency at Rennes. My main missions were to sell the company products, as flat, land and houses. I also did some marketing tasks as a benchmarking and made for employees, a training course about...»

Extrait du sommaire : «Individual behavior analysis. Description of the situation. Analysis of the situation. Group behavior analysis. Group dynamics and teamwork. Leadership. Conflict management. Organizational behavior analysis....»

L'approche organisationnelle de Mintzberg

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   19/10/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Les conceptions traditionnelles de la régulation des comportements par l'organisation du travail remontent à la fin du dix-neuvième siècle, avec les travaux du français Henry Fayol, de l'allemand Max Weber, de l'américain Frederick Taylor et de...»

Extrait du sommaire : «Les éléments de la structure. Les mécanismes de coordination....»

Les nouvelles structures de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/10/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Les structures nouvelles d'une entreprise sont des structures dont l'objectif consiste à mieux adapter l'entreprise aux impératifs du marché. Aucune structure n'est optimale, les structures traditionnelles apparaissent trop rigides et les structures...»

Extrait du sommaire : «La structure en holding. Les réseaux et les organisations virtuelles. Les types de structures dans les multinationales....»

Le juste-à-temps : mise en oeuvre dans le secteur de l'automobile

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   17/10/2009   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : «Aujourd'hui, en France, le juste-à-temps est adopté par près d'un tiers des entreprises industrielles et plus particulièrement par environ 46 % des entreprises de l'industrie automobile. En effet, le dispositif de juste-à-temps est très présent dans...»

Extrait du sommaire : «Le juste à temps . Son histoire ...»

Analyse d'une théorie managériale au travers d'une étude de cas : L'Oréal Belgilux S.A

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   16/10/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «L'Oréal Belgilux, Division Produits Grand Public (DPGP). La filiale Belgilux dépend de L'Oréal Monde dont le siège se situe à Paris. Ce groupe multinational est divisé en une série de zones géographiques qui ont chacune une direction propre. L'Oréal...»

Extrait du sommaire : «Résumé de l'article. Description de l'entreprise. Management. Informations générales. Activités. Relations commerciales. Description de l'organisation. Analyse. Introduction. Description des différentes composantes...»

Leadership et prise de décision

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   13/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Aujourd'hui, le management des collaborateurs est basé sur deux nouveaux principes: le coaching et l'empowerment. Le coaching est une technique d'accompagnement individuel ayant pour but de libérer le potentiel de l'individu pour en faire un...»

Extrait du sommaire : «Une nouvelle vision des collaborateurs. À la recherche du bien-être des salariés. L'entreprise se tourne vers un contenu de bonheur. Les salariés à la recherche de l'habilitation. Elément déclencheur d'une prise de...»

La conduite de porcs en bande

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   13/10/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Le concept de la conduite en bandes est né dans les années 70. La conduite en bandes consiste à regrouper dans un même local des animaux de même âge ou de même stade physiologique. Le grand principe de la conduite en bandes repose sur le sevrage...»

Extrait du sommaire : «Définition. Les avantages et inconvénients des différents types de conduite en bande. Conduite en 3 bandes, sevrage à 28 jours (21 jours). Conduite en 4 bandes, sevrage 21 jours (28 jours). Conduite en 5 bandes, sevrage à 21...»

Démarques et coûts cachés : quelles solutions pour les maîtriser ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   13/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «La conjoncture économique difficile de cette fin d'année 2008 force les directions et contrôleurs de gestion à accentuer les efforts sur la réduction des coûts. L'objectif pour beaucoup n'est plus de « faire » de la marge mais bien « d'extraire » de...»

Extrait du sommaire : «Lutter contre les coûts cachés. Les problèmes engendrés par la non-maîtrise des coûts cachés. Les solutions pour atténuer leurs effets. Lutter contre la démarque. La démarque connue et inconnue,...»

Supply chain management : l'entreprise Banysteril

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   12/10/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «L'entreprise Banysteril, PME de 119 salariés, fabrique des paquets de coton hydrophile, des gazes en coton tissé et des pansements. Elle est aujourd'hui en proie à des problèmes dus tant à des problèmes d'organisation en interne qu'à des...»

Extrait du sommaire : «Analyse critique de l'existant. Préparation du terrain d'implémentation. La mise en place d'un nouveau système d'organisation. La mise en place d'une gestion par processus. La mise en place d'un système d'information. La mise en...»

Diagnostic global sur le management de Publicis Groupe dans un contexte économique à risque

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   12/10/2009   |   en   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : «Attention : ce document comporte une partie en anglais (partie I) et le reste du devoir est en français. Au cours de notre 4e année à l'ISEG, nous avons été amenés à suivre l'actualité de différentes entreprises sur différents secteurs. Dans le...»

Extrait du sommaire : «Presentation of Publicis group (inventories of fixtures). Communication market's presentation. The Publicis company in a competitive environment. Publicis en interne. Etude des objectifs. Analyse de la gouvernance de l'entreprise Publicis. Analyse...»

IAE consulting : comment conduire le changement ou la réussite d'une mission de conseil en entreprise, la croissance, la réorganisation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   12/10/2009   |   fr   |   .ppt   |   8 pages
Extrait du document : «Le métier de consultant est comparable à la réalisation d'un puzzle : il s'agit de trouver les différents porteurs de pièces pour pouvoir réaliser le diagnostic. Les premières questions à poser à l'entreprise peuvent s'organiser comme suit :...»

Extrait du sommaire : «Les questions à poser à l'entreprise. Les questions à se poser . Descriptions des points clés d'une démarche d'intervention. Proposition....»

Hirsch Paul (1986), « From Ambushes to Golden Parachutes : Corporate Takeovers as an Instance of Cultural Framing and Institutional Integration », American Journal of Sociology, Vol 91, n 4 : 800-837 - les prises de contrôle d'entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Commentaire de texte   |   12/10/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Paul Hirsch analyse un changement institutionnel : le phénomène de prise de contrôle de grosses entreprises américaines sur d'autres, qu'il qualifie comme une innovation déviante. Certaines prises de contrôle se font pour le bien de l'entreprise et...»

Extrait du sommaire : «Les prises de contrôles depuis les années 1950. La phase sournoise entre 1950 et 1969 . La phase de révélation à partir de 1975 . La stratégie actuelle de manipulation. Comment les prises de contrôles ont...»

"A Sociological View on Why Firms Differ" (un point de vue sociologique sur les différences entre les entreprises), Glenn R. Carroll, Strategic Management Journal

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Commentaire de texte   |   12/10/2009   |   fr   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : «Dans les économies modernes, les entreprises diffèrent. Ceci est un fait observé rarement contesté. En revanche, en ce qui concerne l'hétérogénéité organisationnelle, la source et la nature des différences sont appréhendées de manière différente...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi les entreprises sont différentes ?. Pourquoi les entreprises ayant réussi diffèrent ?. La persistance de l'hétérogénéité....»

Strang D., Soule A., (1998) « Diffusion in Organizations and Social Movements : From Hybrid Corn to Poison Pills » (la diffusion dans les organisations et les mouvements sociaux : de l'hybride de blé aux pilules empoisonnées), Annual Review of Sociolo

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   12/10/2009   |   fr   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : «Les auteurs s'intéressent à la compréhension des organisations et des changements sociaux, et plus particulièrement au phénomène de la diffusion porteuse du changement. Ils apportent une logique structurelle et culturelle à ce processus de...»

Extrait du sommaire : «La diffusion spread . La base structurelle . Les bases culturelles. Les mouvements sociaux ....»

"Constructing Organizations: The Example of Public Sector Reform" (construire les organisations : l'exemple de la réforme du secteur public) Nils Brunsson, Kerstin Sahlin-Andersson, Organization Studies, 2000

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   12/10/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «L'organisation est un phénomène construit socialement. Il est intéressant de comprendre comment et pourquoi les individus construisent des organisations plutôt que d'autres formes sociales. Les entités du secteur public qui étaient des agents ou...»

Extrait du sommaire : «Les réformes qui ont construit les organisations. Construction d'identité. Construction hiérarchique : la coordination des hommes pour réaliser une action commune. Les différents degrés de l'organisation : acteurs,...»

Abrahamson Eric, Fairchild Gregory (1999) "Management Fashion: Lifecycles, Triggers and Collective Learning Processes" (les modes managériales : cycles de vie, déclencheurs et processus d'apprentissage collectifs"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   12/10/2009   |   fr   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : «Les auteurs étudient trois caractéristiques des innovations managériales en étudiant plus précisément l'innovation du cercle de qualité. Les cercles de qualité ont été inventés au Japon par Ishikawa (1968) et transférés aux Etats-Unis par Juran et...»

Extrait du sommaire : «Les discours populaires appuyant les techniques innovantes en management . La théorie de la nouveauté en management d'Abrahamson . Les techniques rationnelles normatives . Les techniques progressistes normatives. Les cycles d'innovations...»

Time for space : revue de textes concernant l'organisation de l'espace, de Scott Taylor et André Spicer

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Commentaire de texte   |   12/10/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Ces deux chercheurs se sont intéressés sur l'étude de l'espace. En effet, certaines organisations de l'espace, telles que l'organisation de la hiérarchie dans un immeuble, la disposition des villes (ville en Chine spécialisée dans les arbres de...»

Extrait du sommaire : «Trois approches de l'espace identifiées dans la littérature. L'espace comme distance. L'espace comme matérialisation des relations de pouvoirs. L'espace comme expérience vécue. Second intervenant . Questions /...»

"Why Do Firms Differ, and How Does it Matter?" (pourquoi les entreprises sont différentes, et pourquoi c'est important), article de Richard R. Nelson, extrait du Strategic Management Journal

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Commentaire de texte   |   12/10/2009   |   fr   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : «Ce texte étudie les différences de points de vue entre les économistes et les étudiants en gestion à propos des différences interentreprises. Les économistes analysent les entreprises comme l'un des acteurs du jeu économique tandis que les...»

Extrait du sommaire : «La divergence de littérature sur la compétitivité. Les entreprises dans la théorie économique néo-classique. Innovation et entreprise dans la théorie évolutionnaire. L'évolution de la...»

L'organisation interne : l'organigramme et les postes de travail des départements hébergement et restauration

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   09/10/2009   |   fr   |   .ppt   |   27 pages
Extrait du document : «Une organisation est : Un ensemble d'individus regroupés au sein d'une structure régulée, ayant un système de communication pour faciliter la circulation de l'information, dans le but de répondre à des besoins et d'atteindre des objectifs...»

Extrait du sommaire : «Définition de l'organisation. L'organigramme. Les différents types d'organisation. Analyse des postes de travail des départements hébergement et restauration....»

En quoi la transmission d'entreprise diffère-t-elle dans le cadre d'une reprise par un proche ou par un tiers ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   09/10/2009   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : «Le papy-boom va remettre en cause la pérennité de plusieurs centaines de milliers d'entreprises françaises dans les années à venir. Comme nous pouvons le voir sur la pyramide des âges, la génération des papys boomers a eu en 2007 une soixantaine...»

Extrait du sommaire : «Synthèse de la littérature . La reprise par un tiers . La reprise par un proche. Analyse du terrain . La préparation de la reprise. La phase de transition . Le management de la reprise....»

Une action de coaching : Nick Heys & E-Mail Vision

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   08/10/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «Face à un bouleversement économique de la société, à la concurrence des entreprises du secteur, l'entreprise est amenée à s'adapter, se transformer, changer. Les dirigeants d'entreprise prennent alors des décisions et fixent de nouveaux objectifs....»

Extrait du sommaire : «Le rôle et le travail d'un coach auprès d'un dirigeant d'entreprise . Les principales caractéristiques d'un coach. Les histoires, un outil puissant au service du leader pour créer et mettre en place une culture d'entreprise...»

La compétitivité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   08/10/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «« La compétitivité est la capacité de fournir des biens et services au temps, place et forme requise par les acheteurs étrangers à prix égal ou meilleur que celui des autres fournisseurs potentiels tout en gagnant au moins le coût d'opportunité des...»

Extrait du sommaire : «Les deux formes de subjectivité. La compétitivité sans prix, compétitivité hors prix . La compétitivité prix ou compétitivité par les coûts . Compétitivité et avantages comparat...»

Les déterminants de l'environnement de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   07/10/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Durant ces dernières décennies, on assiste à une instabilité croissante de l'environnement caractérisée par une concurrence accrue et des changements permanents, ce qui induit de profondes mutations structurelles et organisationnelles de ces ...»

Extrait du sommaire : «Les dimensions de l'environnement . Influences de l'environnement sur la gestion de l'entreprise....»

La culture d'entreprise : la chaîne hôtelière Starwood

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   07/10/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Dans les années soixante, la doctrine managériale posait encore comme postulat une gestion essentiellement rationnelle de l'entreprise. On s'est ensuite aperçu de l'importance considérable que revêt la dimension humaine dans la gestion. Les...»

Extrait du sommaire : «Notion de culture d'entreprise. Définition. Composants. Caractéristiques. Formation de la culture d'entreprise. Un facteur de performance à gérer. Impacts de la culture d'entreprise. Moyens pour gérer la culture d'entreprise...»

La théorie des organisations de trafic de drogues, au travers du film "Blow"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   06/10/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Le film Blow de Ted Demme est basé sur une histoire vraie, celle d'un trafiquant de cocaïne américain : George Jung. Le livre date de 1993 et le film de 2001, ils illustrent le vice du rêve américain. Blow fait référence au souffle de cocaïne et à...»

Extrait du sommaire : «Influence de la structure sur les actions des individus. Le changement. Analyse de l'organisation de George. Le leadership....»

Magasinier au magasin Conforama de Châteauroux

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   04/10/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Pour ce stage externe au secteur social, j'ai choisi le magasin Conforama de Châteauroux, dans l'Indre. Ce stage s'est réalisé de façon rémunérée, tel un job d'été pour étudiant. Ce magasin est situé dans la zone commerciale « Cap Sud » de...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'établissement de stage . Présentation de mes activités. Rôle dans l'entreprise. Intégration dans l'équipe. Problématisation. Qu'apporte la division du travail dans l'organisation de ce...»

Trois exemples fictifs de gestion des risques

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   04/10/2009   |   en   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Firm 1 is a large multinational organization with operations in several countries. The company's industry is currently experiencing an economic downturn. While the firm is currently in good shape, it wishes to avoid bad news as it is concerned...»

Extrait du sommaire : «Quantify the risk assumed, both insurable and uninsurable, relative to the cost of risk transfer . Measure of the effect of a catastrophic loss or accumulation of retained losses as perceived by your company....»

Les principaux défis et opportunités auxquels les managers doivent faire face lorsqu'ils travaillent en équipe. Que rôle joue le leadership d'équipe dans ce contexte ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/10/2009   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Knowing to work in a team is a searched competence, and rare in our French system, especially with the "chiefs" and the managers. We have the importance in France, of the genius, the strong personality on which all rests. There are often teams which...»

Extrait du sommaire : «The team work . The main principles of a team work and the different roles that we can have. Main opportunities when we work in a team. Main challenges when we work in team. The leadership. The role of the leader. The different kind of leader...»

Management financier : Gus Van Sant vs. Johnny Depp

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   04/10/2009   |   en   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : «You have just been hired to take over as the CFO of a major US film studio. Your first project is to make a recommendation on a project that has been plagued with problems from the start. Here is the history of the project: Three years ago, the...»

Extrait du sommaire : «Scenario 1 - Continue making the film with Van Sant as the director . Costs : movie, marketing, production, etc.. Salary. Net Present Value (NPV). Scenario 2 - Continue making the film with Depp as the lead actor. Costs : movie, marketing,...»

La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi est-elle stigmatisée ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   03/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Pour certaines entreprises, les dépenses énergétiques peuvent représenter de 15 à 20 % de leurs dépenses, voire même du coût de revient du produit. C'est le cas pour les entreprises qui produisent de l'acier, du ciment, du sucre, du papier et des...»

Extrait du sommaire : «Le progrès technique peut prendre 6 formes différentes . La délocalisation : délocaliser la production. Le changement organisationnel. Le changement intégré. Le modèle politique. Le modèle Poubelle....»

"Le management, voyage au centre des organisations", de Henry Mintzberg

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   03/10/2009   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Ce livre a pour thème central les organisations. Mintzberg tente d'expliquer dans ce livre les différents types d'organisations qui existent, leur fonctionnement, leur gestion et le contexte social dans lequel elles vivent. Comment appréhender les...»

Extrait du sommaire : «A propos du management. La profession de manager. La stratégie de l'artisan. Hémisphère gauche et planification, hémisphère droit et management. Coupler analyse et intuition dans le management. Former des managers et non des...»

Le Management, voyage au centre des organisations, d'Henry Mintzberg

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   03/10/2009   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «L'auteur s'intéresse essentiellement à la pratique du management dans les organisations. Il commence donc par étudier les tâches quotidiennes qu'effectue un manager. Ensuite, il tente d'expliquer comment ces derniers élaborent les stratégies, il...»

Extrait du sommaire : «A propos du management. La profession de manager. La stratégie de l'artisan. Hémisphère gauche et planification, hémisphère droit et management. Coupler analyse et intuition dans le management. Former des managers et non des...»

L'avenir du management, de Peter Drucker : l'entreprise et ses hommes face à de nouveaux défis

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   03/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Dans ce livre, Peter Drucker ne souhaite aborder que la partie management et laisser de côté les défis économiques et autres. Il veut traiter les problèmes à venir afin que les managers s'occupent dès aujourd'hui des problèmes qui apparaîtront...»

Extrait du sommaire : «Les nouveaux paradigmes du management. Stratégie : les nouvelles réalités. Le leader du changement. Les défis de l'information. La productivité du travailleur du savoir. Comment se gérer soi-même....»

L'organisation commerciale de Pharma & cie, fabricant de produits parapharmaceutiques

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   02/10/2009   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : «L'entreprise Pharma & cie réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 128 819 419 euros (dont 5 793 062 à l'étranger) et un bénéfice net de 1 394 908 euros. Elle compte 7 usines, emploie 412 personnes (dont 146 commerciaux dans toute la France) et...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic de la société. Le diagnostic interne de Pharma et cie. Le diagnostic externe de Pharma et cie. La matrice S.W.O.T. Organisation commerciale. La critique de l'organigramme. Le découpage des secteurs. La force de vente. La...»

Management interculturel en Inde

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   01/10/2009   |   en   |   .pdf   |   21 pages
Extrait du document : «Since its creation, Samudra Motors, a well-established sports car company has become predominant on its operating markets. Now, it seems that it has reached saturation point in domestic markets and in order to grow as a company it must look to...»

Extrait du sommaire : «Company Background. Political Risk Assessment. Level of stability. Attitude towards foreign firms. Risk indicators and actual tendencies. Cultural Profile. High Context culture. Language. Religion. Implications for the company. Strategic...»

Management financier de Google

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   01/10/2009   |   en   |   .pdf   |   15 pages
Extrait du document : «Ten years ago, there was no Google; it is now the world leader of the internet research. It has preceded its competitors in this domain and like an octopus; it is now present in every branch of the current communication on Internet. Went public...»

Extrait du sommaire : «Company Review. Google's strengths and weaknesses. Google's initial public offering. Financial Analysis. Overview. Financial ratios analysis....»

Analyse de la stratégie de gestion des risques de l'entreprise Danone

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   30/09/2009   |   en   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : «I chose the Danone SA Company because it is one of the biggest French established companies and it is important to study business model as successful as Danone's one. It is a food company, I indeed think it is very exposed to different risks due to...»

Extrait du sommaire : «Program and Risk Management Policy of Danone. Risk control and Identification Policy. Risks due to activity. Legal Risks. Industrial risks. Environmental risks. Market risks. Insurance and risks coverage. Risk Management Policy Analysis. Solution...»

Méthodes de recherche pour les managers : résultats d'une enquête sur les liens entre le genre, les études et la promotion

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   30/09/2009   |   en   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Dr. Don Roberts, a research consultant, has received a government research grant to examine how aspects of a college student's experiences relate to his or her job performance. The research was also interested in the impact of gender on salary and...»

Extrait du sommaire : «The following research questions were of interest. Does a respondent's liking of quantitative coursework in college affect his or her future earnings?. Do people with an affinity for quantitative courses get promoted more quickly than those who do...»

Gestion du changement : l'entreprise Label-Park.com

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   30/09/2009   |   en   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «I chose to apply the learnings of this course in the Label-Park company in order to give it a competitive advantage. It is the company where I am making my internship for more than six months now. I indeed know the functioning of the company and the...»

Extrait du sommaire : «What is change management?. Individual change management . Organizational change management . Implementation and management of change within organizations. The Label-park's case study. The organization itself. The impact of globali...»

Professionnalisation des associations et crise du management bénévole : vers un nouveau modèle socio-économique ? Etat des lieux et des innovations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   29/09/2009   |   fr   |   .pdf   |   56 pages
Extrait du document : «La professionnalisation des associations apparaît comme étant un objectif majeur tant pour les pouvoirs publics que pour les grandes fédérations associatives. Nombre d'universités ou de « Grandes Ecoles » ont ainsi mis en place, ces dernières...»

Extrait du sommaire : «La professionnalisation des associations et la crise du management bénévole. L'explosion de la fonction employeur dans le secteur associatif sous l'impulsion de l'Etat. La difficile maîtrise de l'inflation règlementaire dans le...»

Valéo

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   29/09/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Valéo est une société anonyme de 80000 personnes réparties dans 26 pays à travers le monde dont le siège social est situé à Paris. Il s'agit d'une entreprise du secteur automobile dont le coeur de métier est de concevoir et de produire différents...»

Extrait du sommaire : «Présentation de Valeo. Historique de l'entreprise. Parcours de la personne interviewée . Compte rendu de l'entretien. Structure. La culture d'entreprise. Nouveaux modèles d'organisation....»

Comment développer le chiffre d'affaires de l'archivage physique sur le secteur de la Seine-et-Marne ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   22/09/2009   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : «Recall France, leader dans le domaine de l'archivage, est expert en gestion des documents quel que soit leur support. En effet, la société a développé depuis plusieurs années une activité spécifique de conseil, d'études et d'ingénieries recouvrant...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise et de la problématique. Recall en France. Présentation de l'environnement et du marché de Recall France. Analyse swot de Recall France. Synthèse générale et définition de la...»

La barbarie douce. de Jean-Pierre Le Goff : la modernisation aveugle des entreprises et de l'école

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   21/09/2009   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : «Dans le langage courant de certaines cultures, le même qualificatif est employé pour désigner un saint homme et un vieil homme laissant à penser que ce qui est ancien est sûr et bon et constitue un modèle. Dans le contexte occidental d'aujourd'hui,...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'auteur. Sa biographie . Sa bibliographie. Son courant de pensée. Présentation de l'ouvrage. Moderniser à tout prix. Comment en est-on arrivé là ?. Analyse personnelle. Aux origines de la barbarie...»

Théories de la motivation - Le rôle joué par le salaire et par les avantages non financiers sur la motivation des cadres

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   17/09/2009   |   en   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Nowadays, motivation is one of the main concerns of companies. Motivation can be defined by the "energy that leads human being to reach a goal". Companies have to find a way to enhance this energy in order to increase its managers and employees'...»

Extrait du sommaire : «What is motivation?. Internal external factors. Other variables which influence the employees' motivation. How to enhance motivation?. Financial incentives. Non financial incentives. What kind of incentive should be chosen? ....»

Comment gérer et faire face à un turnover important dans la grande distribution

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   17/09/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Le turnover, appelé également rotation du personnel, correspond au nombre de départs du personnel vers l'extérieur enregistrés sur une année. Il est mesuré par le taux de turnover. Dans le secteur de la grande distribution qui emploie 610 000...»

Extrait du sommaire : «S'adapter à un turnover élevé et en tirer les avantages. Les avantages d'un turnover élevé. Les conséquences organisationnelles. Minimiser le turnover pour limiter ses inconvénients. La motivation conduit à la...»

Deux démarches de certification en entreprise au niveau international : de la conduite de projet de certification ISO 9001 au sein de Teamlog DIA et ISO 22000 au sein de Superlait à la création d'une structure de conseil Qualité Sécurité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   17/09/2009   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : «Aujourd'hui les entreprises subissent une pression énorme de la part de leurs parties prenantes pour l'amélioration de leur performance et ce le plus rapidement possible. La certification est donc devenue le moyen le plus sûr à l'entreprise pour...»

Extrait du sommaire : «Teamlog Dia. Présentation de Teamlog dia. Mes activités au sein de Teamlog dia. Superlait. Présentation de Superlait. Mes activités au sein de l'entreprise....»

Compétences et performances : une alliance réussie, de Claude Flück

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   15/09/2009   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «L'auteur est consultante de métier, ce qui laisse supposer qu'elle est coutumière, bien sûr, des analyses et diagnostics, mais aussi des restitutions à ses clients, suggérant des voies de résolution des problèmes, voire un accompagnement. Et ce...»

Extrait du sommaire : «La présentation des fondamentaux du management par les compétences . Rappel des notions de base . Les composantes du management par les compétences. Quelle ampleur donner à la mise en oeuvre du management par les...»

BTS commerce international épreuve E41 - partie 2 : Comment réaliser cette épreuve ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   13/09/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Comment réaliser l'épreuve E41-2 du BTS Commerce International ou bien tout simplement comment réaliser un diagnostic d'entreprise à l'international ? Vous trouverez la réponse à cette question dans ce document. En effet, ayant été étudiante en...»

Extrait du sommaire : «Nature de l'épreuve. Méthodologie pour la réalisation d'un diagnostic à l'international. La conclusion de l'épreuve . L'épreuve Orale ....»

Le magasin Leroy-Merlin d'Hautmont

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   13/09/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Le magasin se situe à Hautmont, une ville de 20 979 habitants dont 10 429 femmes et 10730 hommes. Dans cette ville la population active s'élève à 7 793 personnes. Hautmont fait partie du canton Sambre qui lui est composé de 124 362 habitants qui...»

Extrait du sommaire : «Contexte géographique. L'environnement démographique. L'environnement écologique. L'environnement économique. Zone de chalandise. Histoire du réseau. Contexte organisationnel. Contexte commercial....»

La fusion de Daimler-Benz et Chrysler

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   09/09/2009   |   en   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «In 1998 Daimler-Benz and Chrysler merged to become DaimlerChrysler, a leading carmaker group that was supposed to benefit from significant synergies between the two companies. Actually this industrial combination aimed at preserving, strengthening...»

Extrait du sommaire : «Quantitative analysis of Chrysler's operating performance for the years 1998 - 2007. Why do Chrysler's post - 1999 problems have taken management by surprise?. Critical examination of the different measures taken by Chrysler's managers....»

L'ONG Médecins du Monde et son organisation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   03/09/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «MdM née d'une scission au sein de l'organisation Médecins Sans Frontières, suite aux divergences apparues au cours de l'opération "Un bateau pour le Vietnam" (1979). L'organisation (quelque peu originale) de MdM repose à la fois sur des cadres...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'ONG. Ce qu'en pensent les autres. Critique....»

Organisation et stratégies commerciales dans le secteur de la grande distribution - concepts principaux et exemple de l'organisation pour les fêtes de fin d'année

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   02/09/2009   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : «Les enseignes de la grande distribution offrent à leurs clients une liberté de choix, pour permettre à chaque client de choisir librement son produit en fonction de son pouvoir d'achat et de son usage final. Elles articulent toujours leurs...»

Extrait du sommaire : «Présentation et analyse d'organisations commerciales. Organisations commerciales. Les fonctionnements. Les techniques de vente. Exemple : l'organisation stratégique pour les fêtes de fin d'année. Estimation du poids des produits...»

Le tournant managérial que prend la France conduit-il à une dissolution de la frontière privé / public au profit d'une indifférenciation entre le «public» et le «privé» ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/08/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Alors que l'histoire institutionnelle et culturelle française ne laissait pas présager une telle évolution, la France connaît actuellement une réforme de grande ampleur qui se traduit par l'importation de techniques managériales en provenance des...»

Extrait du sommaire : «Le managérialisme rapproche l'organisation publique française de l'organisation des organismes privés. L'organisation publique française se transforme avec l'importation des principes du New Public Management. Le tournant...»

Les spécificités de l'organisation de l'entreprise AHF60 - le management démocratique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   21/08/2009   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : «L'entreprise AHF 60 est une SARL faisant partie d'un réseau national qui s'occupe de tout ce qui a trait à l'isolation de la maison, aux charpentes et aux façades. Elle fut créée en 2001 par M.David Guillot et a depuis connu une augmentation de son...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise AHF 60. Présentation de l'entreprise. Analyse du marché. Management et organisation de l'entreprise AHF60. Technique de vente. Démarchage des clients. Droit du...»

Plan de management des opérations : optimiser les opérations de la brasserie Bath Ales grâce aux théories du "lean thinking"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   18/08/2009   |   en   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Bath Ales is a micro brewery that prides itself in producing the highest quality ales and strives for consistently high standards. The company was first set up in 1995 and their founders all come from a brewing background and have "combined a...»

Extrait du sommaire : «Context Setting. Industry Review. The Company . Company Structure . Literature Review. Lean Thinking. Lean Thinking applied to quality. Research Methodology. Improvement Plan. Sales Process. Integration of the supply chain. Layout of the...»

Le rôle du comité d'entreprise dans la communication interne de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/08/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Institué en 1945 en vue d'associer le personnel à la marche de l'entreprise et d'établir une coopération entre employeurs et salariés sans entamer l'autorité du chef d'entreprise et sans concurrencer les syndicats. Il défend l'emploi mais il a...»

Extrait du sommaire : «Le rôle du comité d'entreprise dans le fonctionnement de l'entreprise . Le rôle médiateur du comité d'entreprise d'un point de vue social et culturel ....»