Le management par objectifs: un système dépassé ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : «Le 8 mars 2002, Le Monde lance une polémique sur l'évaluation des salariés d'I.B.M. En effet, le journal relève que la direction de cette firme aurait donné pour consigne à ses cadres de noter 5 % de ses salariés en « 4 », c'est-à-dire la note la...»

Extrait du sommaire : «Le management par objectifs, mode d'organisation dépassé des années 70. Le management par les objectifs s'inscrit dans la gestion des ressources humaines ; définition des termes. Les évolutions du secteur bancaire et comment...»

Rapport de stage professionnel, Service des sports de la ville de Schiltigheim

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   05/05/2008   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : «C'est dans le cadre du module ESP05F, rattaché au 6ème et dernier trimestre de licence « Management du sport », que nous avons dû effectuer ce stage professionnel de cinquante heures minimum. Pour ma part, j'ai effectué ce stage au sein du service...»

Extrait du sommaire : «Description de la structure d'accueil : de la fonction publique au service des sports d'une commune. La fonction publique territoriale : un service public. Le service municipal des sports au sein de la commune. Etude du métier de directeur d'un...»

Internalisation ou externalisation dans la production éditique : entreprise Pitney Bowes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   21/08/2005   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : «La France est le marché le plus dynamique au niveau du courrier après les Etats-Unis. Ce marché représente 26 milliards d'objets par an soit 26 % du total d'envois en Union Européenne. Aujourd'hui, la croissance est faible et constante (1% entre...»

Extrait du sommaire : «Présentation du Groupe Pitney Bowes . Présentation générale . Secap Groupe Pitney Bowes . L'offre Document Messaging Technologies . Message Lifecycle Model . Qu'est ce que la production éditique ? ...»

Le Kaizen

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   21/03/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Dès la fin 1890, Fréderick W. Taylor innove en étudiant et diffusant le management scientifique du travail, avec comme conséquences la formalisation de l'étude des temps et de l'établissement des standards. Les premiers concepts d'élimination du...»

Extrait du sommaire : «Historique et Objectifs. Signification. Historique. Concepts. La mise en 'uvre du Kaizen. Suivre le cycle PDCA/SDCA. Les systèmes Kaizen. Quoi améliorer ?. Les outils à utiliser. Les erreurs à éviter. Application du KAIZEN :...»

Le budget d'investissement

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : «Les décisions d'investissement et de financement figurent parmi les plus importantes de toute entreprise car elles l'engagent sur le long terme. Ces décisions relèvent pour une grande partie de la Direction financière. L'objectif de l'entreprise est...»

Extrait du sommaire : «Généralites. La notion d'investissement. Investissement et financement. Les éléments à prendre en compte dans les décisions d'investissement. Evaluations des investissements en situation de certitude. Le critère de...»

La fixation des prix : Cas du secteur aérien

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : «Chaque entreprise détermine un prix de vente pour chacun de ses biens ou services. Si l'on s'en tient au modèle théorique de la concurrence pure et parfaite (CPP) où homogénéité, fluidité, transparence, libre entrée et sortie, et atomicité sont de...»

Extrait du sommaire : «La discrimination avec information. Définition et conditions. Les différents degrés de la discrimination par les prix. La discrimination sans information. Les ventes liées. La tarification en deux parties. Les ventes aux...»

Rapport de stage au sein de la société Aire Glass : la mise en place d'une stratégie de communication

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   18/04/2004   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : «Cette société n'ayant aucune stratégie de communication, j'ai tout d'abord réalisé une analyse de l'entreprise et de son environnement afin de proposer une recommandation stratégique cohérente de communication. Dans cette recommandation, j'ai mis...»

Extrait du sommaire : «Aire Glass : une société en pleine expansion. Carte d'identité de la société Aire Glass . L'organisation au sein d'Aire Glass. La communication antérieure d'Aire Glass . Aire Glass : un stage en parfaite...»

Management des ressources technologiques et de l'innovation : la décision d'investissement en recherche et développement

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   19/01/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «Les entreprises investissent pour mieux répondre à la demande future du marché et conquérir des avantages concurrentiels. Les investissements matériels (ou corporels) leur permettent principalement d'étendre leurs capacités de production ou de...»

Extrait du sommaire : «L'investissement et son financement. Quels sont les déterminants en recherche & développement ?. Définition des dépenses en R&D. Les déterminants . La décision d'investissement en recherche et...»

Les aspects essentiels de la conception d'une organisation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   13/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «L'une des ressources capitales d'une organisation, essentielle pour l'efficacité de sa stratégie, est très certainement constituée par les individus qui la composent et la manière dont ils sont organisés. Un aspect essentiel de la conception d'une...»

Extrait du sommaire : «Les relations entre départements. La différenciation. L'intégration. L'incertitude. Les implications pour la conception de l'organisation. L'arbitrage entre centralisation et autonomie. La planification stratégique. Le...»

Jack Welch : 24 leçons de Leadership, de Jeffrey A. Krames

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   13/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Jeffrey Krames également appelé "Le doyen du Leadership" fut Vice Président de l'entreprise McGraw-Hill. Il a personnellement édité et publié plus de 300 livres d'affaires sur Michael DELL ou encore Bill GATES. Considéré comme une référence en...»

Extrait du sommaire : «À propos de l'auteur. À propos de General Electric. Synthèse de l'ouvrage. Synthèse , leçon par leçon. Pour résumer, le Leader....»

Mise en oeuvre de l'innovation : de l'idée au marché (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   TD   |   26/02/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «L'innovation est l'un des principaux moyens pour acquérir un avantage compétitif en répondant aux besoins du marché. Innover, c'est créer de nouveaux produits, développer des produits existants, mais aussi, optimiser son système de production,...»

Extrait du sommaire : «Du projet au Management de l'innovation. Le Client . Le développement technique . La propriété industrielle . Le partenariat et les alliances . Les ressources humaines . Les systèmes et les technologies de l'information et de la...»

Manager dans la complexité. Dominique Genelot

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/11/2002   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : «Qu'est-ce que la complexité ? La complexité, défi majeur de notre temps. La pensée se libère de la science classique. Les caractéristiques de la complexité (1er niveau de complexité). La représentation de la complexité (2ème niveau de complexité)....»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que la complexité ?. La complexité, défi majeur de notre temps. La pensée se libère de la science classique. Les caractéristiques de la complexité (1er niveau de complexité). La représentation...»

Etude de maîtrise de frais généraux: comptoir savoyard de distribution

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   10/07/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : «Ce mémoire a pour objet la maîtrise des frais généraux. Les frais généraux sont souvent les premières cibles du couperet financier. Cette attitude qui consiste à réduire les frais généraux en cas de recul de la performance est commune à la majeure...»

Extrait du sommaire : «Description de l'entreprise et de son environnement. L'organisation au service de la maîtrise des coûts. Utilité de l'approche par activités pour la maîtrise des frais généraux. Méthodologie globale. Approche...»

Les nouvelles stratégies de développement des entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : «Le monde des entreprises a radicalement changé au cours des années 1990. Leur rôle dans la gouvernance nationale et internationale a pris plus d'importance, face à la déréglementation et à la diminution de l'intervention de l'État sur le marché. Les...»

Extrait du sommaire : «Qu'est ce le Développement Durable d'une entreprise?. Définition. Comment cela se traduit-il plus pratiquement ?. Nouvelles stratégies de développement des entreprises. ' Respect de l'environnement '. ' saisie des...»

Qu'est ce qu'un manager?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   01/06/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : «Un cas particulier : le manager de projets Le management par projets correspond à un enjeu crucial pour les entreprises et est perçu comme un rôle majeur et passionnant. Pour ce management hors hiérarchie qui traverse et qui réunit, sur un...»

Extrait du sommaire : «Les types de managers. Ce qui change en devenant manager. L'appartenance à trois groupes. Deux façons d'exercer le métier de manager. Un changement d'identité professionnelle . Quelques fantasmes qui vous guettent en tant que...»

Bollywood à la conquête d'un marché ambitieux: Le monde

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   16/05/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Le manque d'attrait pour les investisseurs étrangers, la faiblesse de la rentabilité, le manque de reconnaissance internationale du cinéma bollywoodien proviennent de l'inadaptation des films de Bollywood au marché international et de la structure...»

Extrait du sommaire : «Synthese manageriale. Swot. Des solutions . Nos recommandations. Adapter le contenu des films de Bollywood à un public plus large. Augmenter les flux financiers. Maîtriser les canaux de distribution....»

"Structure et dynamique des organisations" de Henry Mintzberg

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   03/01/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «La méthode de démonstration utilisée dans ce livre est très simple, en effet l'auteur a préféré compiler et structurer les nombreuses études et publications à sa disposition plutôt que de faire de grandes démonstrations théoriques, pour la...»

Extrait du sommaire : «Auteur. Biographie . Question(s) posée(s) par l'auteur . Postulats. Hypothèses. Commentaires. Le fonctionnement de l'organisation. Les facteurs de contingence. Les configurations structurelles....»

La stratégie d'entreprise: évolution des pratiques et de la pensée

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   16/08/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Le thème de la stratégie est central en organisation et gestion de l'entreprise. D'une part et sur le plan pratique, les entreprises se posent en permanence des questions de positionnement externe, de réaction face aux concurrents, de choix entre «...»

Extrait du sommaire : «L'évolution de la pensée stratégique. . La stratégie est associée à des principes d'adaptation et de positionnement. . La stratégie repose sur l'intention stratégique. . Les tendances actuelles dans les...»

Evolution du métier d'acheteur avec l'introduction des e-outils spécifiques aux achats (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   10/03/2008   |   fr   |   .pdf   |   31 pages
Extrait du document : «Depuis quelques années, de nombreux changements sont intervenus : tout d'abord, le profil des acheteurs. Ils se doivent d'être maintenant polyvalents, curieux intellectuellement, bon communicateur, capable d'intégrer rapidement les aspects...»

Extrait du sommaire : «Les achats : définition de la fonction et présentation de son acteur principal. Une fonction méconnue . Présentation de l'acteur principal de la fonction Achats. La fonction achat : dimension chronologique. Avant 1975 : Un seul...»

Junior entreprise: le bar Atrium

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   26/05/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : «Afin de nous donner une idée précise sur la composition de la population Lyonnaise, dans le but de segmenter notre clientèle, nous avons décidé d'obtenir les données suivantes : Le secteur des cafés, bar, brasseries : - Le secteur des cafés,...»

Extrait du sommaire : «L'étude de marché. Analyse du secteur. Analyse de la concurrence. Étude de la clientèle et du processus d'achat. Le contexte réglementaire. Le concept Atrium. Le concept. Descriptif du service et du produit. Une...»

Easy Cruise : management stratégique et politique d'entreprise en ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/05/2008   |   fr   |   .ppt   |   26 pages
Extrait du document : «Easy Cruise: strategic management and business policy en H&R (titre original) Rivalité entre les firmes de l'industrie Le marché potentiel de la croisière est très important (25 à 30 millions de clients par an e Amérique du Nord) et probablement...»

Extrait du sommaire : «L'univers de la croisière traditionnelle. Le modèle Pestel. Les 5 forces de Porter: le secteur de la croisière européen. La structure de l'offre. La structure des coûts. Les facteurs clefs de succès. La structure d'Easy...»

Business plan : création d'une nouvelle attelle

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   28/10/2008   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : «Nous avons réalisé une attelle « nouvelle génération » ; en effet, cette attelle propose un renfort pour l'articulation enflammée mais également une poche, intégrée à la mousse interne de confort, permettant l'application locale...»

Extrait du sommaire : «Besoin du client et opportunité d'affaires. Besoins du client. Opportunité d'affaires. Produit proposé (le produit, sa technicité, ses caractéristiques). Plan stratégique. Stratégie globale. Stratégie...»

Management et sciences cognitives d'Alain Bouvier

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   12/01/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Ce document est une synthèse de « Management et sciences cognitives » d'Alain Bouvier. Sur la théorie des organisations de nombreux nouveaux concepts ont été introduits ces dernières décennies. Aujourd'hui on porte plus d'importance à...»

Extrait du sommaire : «Les evolutions majeures de la theorie des organisations. Les évolutions majeures de la théorie des organisations. Des ressources humaines aux nouvelles approches analytiques. Des démarches qualité aux démarches de...»

Peut-on concilier la culture de performance du secteur privé avec celle du secteur public ? L'exemple de La Poste

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   07/03/2008   |   fr   |   .doc   |   63 pages
Extrait du document : «« L'organisation de l'État et les performances des organisations publiques deviennent de plus en plus des facteurs compétitifs qui décident de la prospérité d'une nation ». L'affirmation de Franco Bassanini (citée dans Gestion publique : l'État et...»

Extrait du sommaire : «Le service postal français sous l'influence du secteur privé. De l'administration postale à l'exploitant autonome. L'application de la gestion du secteur privé au service postal. Les effets de l'application de la performance au...»

L'éthique dans la négociation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   29/09/2006   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : «Depuis l'Antiquité, le vendeur est affligé d'une image négative : Mercure, le dieu du commerce n'était-il pas aussi le dieu des voleurs ? En outre, le vendeur a souvent été associé à un personnage faisant pression sur son client par des...»

Extrait du sommaire : «Qu´est-ce que l´éthique.. Les racines étymologiques. . Les théories et l'éthique. . L'éthique dans notre société à dominante chrétienne. . L´environnement éthique dans le...»

En quoi peut-on parler d'une culture Starbucks Coffee?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   05/03/2008   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : «« Starbucks », l'expression est devenue si courante dans le langage des américains de tout âge qu'elle semble définir à elle seul un nouveau mode de vie. Sa notoriété serait comparable à celle du mot « google » qui est devenu en quelques années un...»

Extrait du sommaire : «Notre cadre théorique . L'importance du contexte socio-culturel. Les règles. La hiérarchie. Notre enquête . Notre terrain d'étude : Starbucks . Nos...»

Le métier de chef de projet : organisation par les processus

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   03/12/2008   |   fr   |   .pdf   |   21 pages
Extrait du document : «La gestion de projet est une démarche méthodologique qui a été introduite structurellement dans l'entreprise à partir du milieu du XXe siècle pour conduire à bonne fin des grands projets. On admet que son origine date de la renaissance italienne et...»

Extrait du sommaire : «Le métier : chef de projet. Les compétences d'un manager de projet. Ses missions principales. Le dilemme du chef de projet. La necessité d'adaptation de l´organisation de l'entreprise pour la gestion par projet. Les cinq formes...»

Départ en retraite et transmission des connaissances: quelles solutions pour l'entreprise?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/07/2007   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : «La mondialisation, plus particulièrement le développement de la globalisation de la main d'oeuvre et des alliances stratégiques, font de la gestion de la diversité une préoccupation primordiale dans le domaine des ressources humaines. En outre, on...»

Extrait du sommaire : «Revue littéraire. La nouvelle donne démographique. Définition des concepts sous-jacents à la problématique. L'état des pratiques. Le cas particulier de la fonction publique. Pour aller plus...»

Le financement des sociétés de biotechnologie

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   29/03/2006   |   fr   |   .pdf   |   72 pages
Extrait du document : «Les biotechnologies représentent un secteur industriel récent qui s'est développé depuis vingt ans grâce aux découvertes réalisées dans les sciences du vivant. A ce jour, 80% de ce marché est détenu par les Etats-Unis ; l'Europe et la France en...»

Extrait du sommaire : «Les biotechnologies : un secteur jeune et dynamique. Une avancée scientifique. Un nouveau type d'entreprises. La naissance d'un projet. Pourquoi créer une entreprise ?. « Le modèle économique ». Les aides à la...»

Le géomarketing.

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   03/03/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «Le géomarketing fait son apparition aux Etats - Unis dans les années 80. Mais ce n'est que dans les années 90 qu'il se développe véritablement en Europe avec le développement des TIC. En France, ce n'est que depuis quelques années que le marché du...»

Extrait du sommaire : «Les principes du géomarketing. Définition. Champ d'application. Les objectifs du géomarketing. Les utilisateurs du géomarketing. Les acteurs du géomarketing. Les outils d'application du gomarketing. Les logiciels de...»

Dubai Land : les pharaons auraient-ils osé ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   24/05/2009   |   en   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Dubai land is a huge entertainment and leisure complex, in terms of investment, size and attractions. More ambitious than any entertainment destinations in the world it intends to become one of the most visited places in Middle East and worldwide....»

Extrait du sommaire : «What should be the content of the strategy?. What key priorities would you set for you and your team to get speed of delivery? . What would you do with your strategy? How would you share it? and with whom? . What kind of team will you put together...»

Psychosociologie des organisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   16/05/2002   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : «L'organisation du travail doit prendre en compte plusieurs facteurs. Le premier à avoir créé la science du travail a été Taylor. Fayol et Weber ont suivi. Tous trois soulignent l'importance d'un bon modèle pour les organisations, d'une nécessaire...»

Extrait du sommaire : «Les théories dans les organisations . Le contexte général . Taylor et l'organisation scientifique du travail . Fayol et l'administration industrielle et générale . Max Weber et la notion de domination ...»

Une méthode de changement : le reengineering

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/07/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Pourquoi l'industrie américaine donnée pour moribonde à la fin des années 80, est-elle à nouveau perçue comme compétitive aujourd'hui ? La réponse à cette question repose en partie sur l'ampleur du reengineering engagé aux Etats-Unis depuis le...»

Extrait du sommaire : «Le reengineering est une condition nécessaire pour améliorer la compétitivité des entreprises. Les facteurs responsables du changement et leurs implications. La réponse du reengineering aux nouvelles conditions de la...»

Mittal/Arcelor : derrière la fusion

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/07/2007   |   en   |   .ppt   |   54 pages
Extrait du document : «In January 2006, Arcelor's share is valued 2.9 times its 2005 EBITDA on the stock market. Six months later, Mittal's last offer for Arcelor amounted to 4.9 times its 2005 EBITDA. What happened between these two evaluations and why? Part 1: the...»

Extrait du sommaire : «The reasons for the merger. The context of the merger. The two world leaders. Different strategic profiles. « Mittal model » ? . Profitability. Synergies. Geographic synergies. Arcelor's and Mittal's financial situation. Turn a...»

Cas de Category Management: Vaisselle Machine

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   10/07/2006   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : «Janvier 2006 : vous êtes nommé Category Manager sur la catégorie des produits vaisselle machine pour l'enseigne Besthyper. Vous êtes désormais le spécialiste de cette catégorie au service de votre client. Vous êtes chargé de son développement dans...»

Extrait du sommaire : «Quelle est la définition de la catégorie de produits pour les consommateurs ? . Comment les produits sont-ils groupés actuellement ?. Quels sont les besoins et attentes des consommateurs ?. Comment les consommateurs mènent-ils...»

Gestion de l'information : diversité et rôle de l'information

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/10/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «La mondialisation des échanges, l'innovation constante des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication entraînent une augmentation de l'information. Cette importante quantité d'information fait qu'elle devient rapidement obsolète...»

Extrait du sommaire : «De l'information dans une organisation. Qu'est-ce que l'information ?. Comment l'information apparaît-elle ?. A la reconnaissance de son importance. A quoi sert l'information ?. Pourquoi est-elle si importante ?....»

L'entreprise AkorConsulting (rapport de stage, 2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : «AKOR CONSULTING est un cabinet de formation professionnelle ayant pour coeur de cible les salariés de grandes entreprises françaises, du BtB et du BtC. Présente sur le marché de la formation depuis 1989, AKOR CONSULTING propose des formations...»

Extrait du sommaire : «Synthèse. L'entreprise AKOR CONSULTING. Des missions de stage variées. Mon intégration dans l'équipe. Présentation de l'entreprise Akor Consulting. Présentation de l'entreprise et de ses activités. Pôles...»

Plan d'affaires pour la création d'une entreprise : services de réparation d'ordinateur à domicile

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   14/01/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «La grande majorité des gens ont un ordinateur personnel, et ceux-ci connaissent fréquemment des pannes et des problèmes. La majorité de ces problèmes sont mal réglés, quand ils ne sont pas purement et simplement laissés de côté et subis au quotidien...»

Extrait du sommaire : «Le projet. L'équipe. Le promoteur. Les employés. Mode d'organisation. La forme juridique. Le contexte d'affaires. L'ile de Montréal : Côte-des-Neiges et alentours. Caractéristiques du marché. Les concurrents. Le plan...»

Comment les musées doivent-ils évoluer pour trouver leur place dans un marché aussi concurrentiel que les loisirs ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de marché   |   31/07/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : «Pour cette histoire, nous nous basons sur le document « A la découverte du musée », paru sur le site internet www.nancy.fr. Très tôt, et partout dans le monde, l'intérêt pour la collecte d'objets se développe : dès le paléolithique, on remarque un...»

Extrait du sommaire : «Les musées : de la tradition au monde moderne. Histoire des musées. Le rôle et les fonctions du musée dans la société. Les musées : un secteur artistique qui échappe aux lois du monde économique ?. Un...»

Le Pilotage Opérationnel des Entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : «L'organisation d'une entreprise se complexifie avec sa taille. Avec quelques employés, l'organisation est déjà compliquée. Mais cela s'amplifie avec les grandes structures qui sont constituées de plusieurs centres. Certains sont chargés des...»

Extrait du sommaire : «. Introduction : Besoins et exigences de pilotage. L'entreprise, un ensemble complexe. Le pilotage sur objectif. Piloter les produits. Piloter les centres de responsabilité. Performance de l'entreprise, capacité interne de pilotage. Partie...»

Une étude sur les problématiques culturelles entre le management danois et le management français

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : «Ce mémoire vise à identifier et à comprendre les différences culturelles entre le Danemark et la France dans le cadre des relations professionnelles. Au travers d'une analyse sur les spécificités culturelles propres à chacun des deux pays, nous...»

Extrait du sommaire : «Culture. Définition de la culture. Les compétences interculturelles. Organisation et Structure. La structure hiérarchique. Le niveau de contrôle . Limites de l'analyse. Communication. La communication verbale. La communication...»

La fonction recherche et développement

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   15/11/2006   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : «« Croire tout découvert est une erreur profonde, C'est prendre l'horizon pour les bornes du monde » Camille Flammarion Voilà une phrase que les entreprises du 21ième siècle ont bien compris. Il est aujourd'hui impossible de croire à la...»

Extrait du sommaire : «La place de la R&D. Dans le monde. En France. Dans l´entreprise. Les acteurs de la R&D. Directeur études, recherche et développement. Directeur de bureau d´études techniques. Directeur de recherche en sciences...»

Analyse de l'échec de l'alliance entre Renault et Volvo à travers l'ouvrage de Stéphane Lauer : Renault, une révolution française

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   05/01/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Dans son ouvrage, Stéphane Lauer dresse étape par étape le portrait du constructeur automobile français, focalisant particulièrement son attention sur Louis Schweitzer, ex-PDG de Renault et manager d'exception. D'envergure internationale, pesant...»

Extrait du sommaire : «À travers l'ouvrage de Stéphane Lauer : Renault, une révolution française. Un projet aux abords prometteurs. Le choc culturel : défaut de communication et rejet du processus d'intégration. L'échec du pilotage du...»

Le recrutement et la franchise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/04/2005   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Nous rassemblons les informations les plus pertinentes concernant le recrutement dans les réseaux de franchise. Une première compréhension des pratiques de recrutement est une étape nécessaire et préalable à la formalisation des procédures de...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement et la franchise. . Généralité sur le recrutement. . La place du recrutement dans la franchise. . L'adhésion d'un candidat à une franchise. . Les facteurs d'adhésion des candidats franchisés. . Les...»

Management des opérations: le cas de Flunch Ecully

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : «Flunch est un des leaders sur le marché de la restauration commerciale libre service en France. Créé en 1971 quand le concept de cafétéria était à la mode, Flunch fonctionne aujourd'hui aussi bien sur le marché Français que sur le marché Européen....»

Extrait du sommaire : «Modélisation des opérations de l'entreprise. La chaîne logistique. Les pilotages opérationnels. Les interactions avec l'environnement. Thème d'approfondissement : la traçabilité . Approche théorique de la...»

Quelle(s) stratégie(s) marketing pour améliorer l'attractivité de l'hypermarché Auchan Mériadeck ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : «Depuis le 1er magasin ouvert à Roubaix en 1961, Auchan n'a cessé de se développer : en 40 ans, le groupe est devenu l'un des principaux acteurs de la distribution dans le monde. Présent dans 12 pays et avec plus de 170 000 collaborateurs, le groupe...»

Extrait du sommaire : «Analyse Externe. L'analyse sectorielle: la grande distribution en France. Le comportement du consommateur. Analyse du marché Bordelais. L'hypermarché AUCHAN Mériadeck de Bordeaux. Analyse Interne. Le groupe Auchan. L'hypermarché...»

Changer les mentalités : une analyse de la "campagne pour la véritable beauté" de Dove (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   16/02/2008   |   en   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : «Dove appartient au groupe anglais-néerlandais Unilever, dont il représente 3% du chiffre d'affaires. En 1957, Dove crée le savon qui contient de la crème hydratante, en particulier pour les peaux sensibles (50% des femmes). Depuis lors, Dove a...»

Extrait du sommaire : «Présentation des campagnes de publicité. Une ?campagne pour la beauté véritable? ?. Formats et moyens utilisés. Pourquoi une telle campagne ? Dans quel but ?. Analyse du contexte. Buts sociaux et commerciaux. Résultats...»

Théorie des jeux: Dilemme du prisonnier et arbre de Kühn chez Boeing et Airbus

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   07/09/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «A travers ce dossier, nous essaierons de montrer en quoi le dilemme du prisonnier et l'arbre de jeux sont utilisés dans la vie des entreprises et notamment lorsque celles-ci doivent faire des choix stratégiques, sur leur politique de prix par...»

Extrait du sommaire : «Le Dilemme du Prisonnier. Stratégie de domination. Equilibre de Nash. Arbre de Kühn. Explication de la matrice du jeu. Arbre de jeux. Résolution de l'arbre de jeux....»

La résistance au changement (2007)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Les entreprises, en réponse aux avancées technologiques et aux besoins d'optimisation des performances, doivent faire face à de fréquents changements de procédures sur leur lieu de travail. Pour mettre en oeuvre un changement, une entreprise doit...»

Extrait du sommaire : «Les origines de la résistance au changement. Lorsque les acteurs ne sont pas directement concernés. Lorsque les acteurs sont en cause. Forme de résistance (Exemples). Quels enseignements tirer de ces constats. Les enseignements...»

"L'intelligence émotionnelle au travail" de D. Goleman, R. Boyatzis, A. Mckee

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   22/10/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «La clé des résultats obtenus et de la fascination suscitée par les leaders réside dans leur manière de gérer les émotions. En effet, leurs faits et gestes ont par définition un impact émotionnel lourd. C'est pour cette raison d'ailleurs que les...»

Extrait du sommaire : «Intelligence émotionnelle et leadership. Le leadership de résonance. Neuro-anatomie du leadership. Le répertoire de leadership. Les styles dissonants. Devenir un leader résonant. La volonté de changer. La métamorphose,...»

En faisant appel aux théories de la motivation, évaluez le rôle joué par le salaire et les primes non financières sur la motivation des cadres moyens

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/07/2008   |   en   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «A motivated employee has always best results that a non-motivated one. From now everything looks logic. In between the two world wars, the work situation, the economical environment and all social aspect in our culture have totally changed. The main...»

Extrait du sommaire : «Two theories to help us understand where motivation comes from. Maslow's Theories. Herzberg's Theories. In the puzzled situation Middle managers are, how can salaries or non financial incentives motivate middle managers? . How can Extrinsic factors...»

L'évaluation des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Si la gestion des ressources humaines consiste à rechercher en permanence la meilleure adéquation possible entre les besoins et les ressources humaines d'une organisation, elle ne peut se pratiquer sans disposer d'une connaissance approfondie de ces...»

Extrait du sommaire : «Le processus d'évaluation. Les différents types d'évaluation du personnel. Les méthodes d'évaluation. Les types de situations rencontrées dans la pratique....»

Stratégie organisationnelle du groupe McDonald

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   11/06/2009   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : «L'entreprise McDonald's, ses franchises, sa marque, son image, ses produits sont souvent dénigrés, par les consommateurs, par les acheteurs, par les « anti-mondialisation » dont l'entreprise est la cible favorite. L'entreprise McDonald's fait...»

Extrait du sommaire : «La structure organisationnelle du restaurant McDonald's. Les choix fondamentaux de l'organisation d'un McDonald's. La configuration structurelle du restaurant Mc Donald's . Analyse contingente de la structure du restaurant Mc Donald's . L'animation...»

Le cas Abercrombie & Fitch (2007)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de marché   |   27/02/2008   |   en   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «How did this brand built its success story and get ahead? We will study the company, its financial results, its positioning, pricing and global strategy to know if ABERCROMBIE & FITCH could be assimilated as a luxury brand, and try to answer to the...»

Extrait du sommaire : «The brand. The brand history. A real caching machine . Marketing strategy and techniques. The shop concept breaks off the standards. Clothing and accessories . The costumers....»

Pourquoi et comment mettre en place une bonne gestion des emplois et des compétences de niveau 3 (management par les compétences)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   14/01/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «La notion de compétence est apparue dans les grandes entreprises dans les années 1980. L'environnement économique actuel, mouvementé, connaissant sans cesse des réorganisations d'entreprise, les orientations législatives en matière de formation,...»

Extrait du sommaire : «Quelques définitions. La définition de la gestion des compétences . La définition du management des compétences. La définition du management par les compétences. Pourquoi le management par les compétences...»

Théorie des organisations - les composantes essentielles d'une organisation selon Henry Mintzberg

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   02/10/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Mintzberg est enseignant à l'Université de Montréal. Selon lui, une organisation se structure en fonction de son environnement. Il existe selon H.Mintzberg (Dans: "Structure et dynamique des organisations", 1996, édition brochée) cinq composantes...»

Extrait du sommaire : «Les mécanismes de coordination. Les facteurs de contingence d'une structure. Cinq types d'organisations. Simple . Bureaucratie mécaniste . Bureaucratie professionnelle . Structure divisionnalisée . Adhocratie ....»

Internet : lancement d'un site commercial

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   29/09/2006   |   fr   |   .pdf   |   37 pages
Extrait du document : «En 2000 quand l'éclatement de la bulle Internet a fait fondre quelques milliards d'euros à la vitesse de l'ADSL beaucoup ont cru que cela annonçait le déclin du Net. Le début de la fin ! Effectivement, depuis cette date, les « dotcom »...»

Extrait du sommaire : «Le Web.. Historique, Internet depuis quand ?.. Approche technique, Internet comment ça marche ?.. Approche pratique, Internet pour qui et comment ?.. Le marché du Web.. Des géants incontournables.. Du marketing au Web marketing.. Du...»

Faire du business au Chili: Comment réussir en affaire?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/03/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : «Pour beaucoup, le Chili n'évoque encore que la dictature militaire du général Pinochet, la répression et la violence qu'ont engendrées 17 ans de tyrannie. Pourtant, le retour à la démocratie permet désormais de redécouvrir un pays magnifique,...»

Extrait du sommaire : «IPrésentation générale du Chili . Informations générales . Economie. Relations internationales. Approcher le Chili et ses habitants . Les premiers réflexes. La négociation. Les Chiliens au quotidien . Le...»

Typologie et organisation des entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   05/02/2009   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : «L'entreprise est une organisation qui a pour but de faire du profit. C'est une structure réglementée par la loi, la jurisprudence et en interne (règlement intérieur). Elle se définit par ses objectifs mais en France on manque de savoir-faire en ce...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise, une organisation spécifique. Qu'est-ce qu'une entreprise ?. La création d'entreprise. Les finalités d'une entreprise. La classification des entreprises. L'environnement de l'entreprise. Les composantes de l'environnement...»

Gestion du Stress

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/04/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : «Suite aux suicides répétitifs de ces deux dernières années dus notamment aux conditions de travail, à l'immobilisme statutaire, aux stress et pressions quotidiennes dans des entreprises telles que Renault, il apparaît que le stress en entreprise est...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que le stress ?. Une réaction biologique naturelle. Mécanisme. Les symptômes . Les facteurs. Pourquoi gérer le stress ?. Utilité. Un enjeu économique. Un enjeu social. Manager par le stress ?. Quels sont les...»

Etude de marché Club Med

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de marché   |   23/04/2008   |   fr   |   .doc   |   73 pages
Extrait du document : «FICHE SIGNALETIQUE : DÉNOMINATION SOCIALE Club Méditerranée. CAPITAL 77 432 020 € SIÈGE SOCIAL 11, rue de Cambrai 75957 Paris Cedex 19. FORME JURIDIQUE ET LÉGISLATION APPLICABLE À LA SOCIÉTÉ La société Club Méditerranée (la...»

Extrait du sommaire : «Presentation de la société. Analyse stratégique. Analyse de marche. Stratégie Marketing. Finance . Organisation de l'entreprise et gestion des ressources humaines....»

La Poste, ou le passage d'une culture de service public à une culture de service commercial

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   30/01/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Le groupe La Poste est chargé d'assurer le service universel postal. C'est une mission de service public qui consiste à acheminer la correspondance écrite et les objets, entre les personnes et les entreprises. Un service public rend compte d'une...»

Extrait du sommaire : «Les arguments des deux partis en présence dans le conflit qui oppose une part des salariés de la Poste à leurs dirigeants. Les mutations engendrées, depuis plusieurs années, au sein de La Poste française, en vue de...»

Le capital immatériel et le net

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   07/01/2004   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : «La valeur d'une entreprise ne se mesure pas seulement à ses résultats financiers ou à sa production, mais inclut une quantité d'autres facteurs bien plus immatériels. Evaluer la capital d'une entreprise en se limitant à la seul lecture de son...»

Extrait du sommaire : «Le capital immatériel. Qu'est ce que le capital immatériel ?. Les éléments du capital immatériel. L'acquisition des connaissances. Répartition de l'investissement immatériel. Investissement dans le capital...»

La méthode IOD : Intervention sur l'Offre et la Demande

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/07/2007   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «La méthode IOD, Intervention sur l'Offre et la Demande, est un procédé suivi par des chargés de missions du Conseil Général, dans le but de réinsérer sur le marché du travail des personnes dites éloignées de l'emploi, essentiellement les chômeurs de...»

Extrait du sommaire : «Processus de cette innovation en métropole lilloise. Interface Entreprise : une équipe de la métropole lilloise. Démarche de la réinsertion. Coût, durée et intervenants dans le processus. Forces et faiblesses de la...»

Analyse du groupe Bolloré

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Le groupe Bolloré, dirigé aujourd'hui par Vincent Bolloré, a été fondé dès 1822 dans le Finistère. Présent à ses débuts principalement dans le secteur industriel, le groupe Bolloré souhaite aujourd'hui conquérir le secteur des services et en...»

Extrait du sommaire : «Menaces et opportunites du secteur du conseil en communication. Coherence du positionnement strategique du groupe. Enjeux des diverses diversifications du groupe. Efficience du gouvernement d'entreprise defendu par bollore. Techniques de prise de...»

Gestion du changement dans l'entreprise Bolet

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   14/11/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «L'entreprise Charicoup est une PME familiale en modernisation, fondée il y a une quinzaine d'années. Elle fabrique du matériel pour scieries : du matériel résistant, relativement précis et automatisé, qui est soumis à des traitements...»

Extrait du sommaire : «Description de l'entreprise Charicoup . La direction. Le personnel. Le directeur commercial est convaincu de la nécessité d'acquérir une nouvelle machine. Contexte. Solutions pour faire face à ce changement . Conséquences de...»

La compensation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   19/02/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «La compensation désigne un ensemble de techniques de commerce international qui vont du troc et du contre-achat à l'offset dans le but de rétablir l'équilibre des termes de l'échange au profit du pays acheteur. Ainsi l'offset va contraindre...»

Extrait du sommaire : «L'évolution de la compensation et les motifs de son développement . Du contre-achat à l'offset . Tendances des années 1990 . Définitions des différentes formes de compensation . Définition générale . Les...»

Les stratégies d'entreprise dans un secteur fortement concurrentiel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   25/06/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «La stratégie est l'organisation productive qui a pour objectif de combiner les objectifs qu'elle poursuit avec les moyens qu'elle a choisis de mettre en oeuvre pour les atteindre à partir d'une analyse pertinente de son environnement. La concurrence...»

Extrait du sommaire : «Les Stratégies . Définition de la stratégie. Les éléments régissant l'intensité concurrentielle. Analyse de Porter. Quelles stratégies appliquer dans un secteur fortement concurrentiel ?. Stratégie de...»

Les délocalisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   07/07/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : «La délocalisation des entreprises est un phénomène dont on parle beaucoup ces derniers temps. On peut dater ce phénomène du début des années 60 et ces dernières années, il s'est véritablement accéléré. En effet, de très nombreuses entreprises ont...»

Extrait du sommaire : «Les délocalisations : phénomène lié à la mondialisation. Définition . Les secteurs et les régions de délocalisation. Facteurs et enjeux de la délocalisation. Un facteur fondamental : le coût du...»

Le changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/12/2008   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : «D'après Wikipédia, le changement est le passage de quelque chose d'un état à un autre. Quelques synonymes du mot changement seraient : - mutation - transformation - réforme - évolution - transition - variation D'après le Littré, le...»

Extrait du sommaire : «Les théories . Focus sur Kurt Lewin (1890 – 1947). Focus sur John Kotter . Focus sur Pierre Collerette . Choix de Kurt Lewin pour notre analyse. Approche pratique. Notre grille d'analyse. 4 exemples pour 3 niveaux de changement dans...»

Qu'est-ce qui motive l'engagement bénévole à caractère humanitaire ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/02/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Notre enquête terrain a pour but premier de faire la lumière sur le concept de motivation en questionnant différentes théories. Cependant, il nous paraît plus intéressant de s'attarder sur ce que nous considérons, de manière tout à fait subjective,...»

Extrait du sommaire : «Les Résultats de l'enquête. Ce que le bénévole attend de son engagement. L'engagement dans la pratique. Motiver et se motiver. Motiver et se motiver. Qu'est ce qui motive l'engagement bénévole ?. Sur quels facteurs de...»

Les cartes cognitives. La vision du manager

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   22/11/2006   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : «La représentation sociale est l'une des notions fondatrices de la psychologie sociale. Avant de définir ce qu'est le concept de représentation sociale, il est important de comprendre ce qu'est la psychologie sociale. La psychologie sociale est...»

Extrait du sommaire : «Les auteurs. Le concept du modele cognitiviste. Notion de cognition. Caractéristiques des schèmes. Formation et transformation des schèmes. Les limites de la psychologie cognitive. Les concepts de la carte cognitive. Qu’est ce...»

Les principaux modes de transport en Europe

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   07/06/2003   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : «Répartition actuelle. Répartition intra-européenne des modes de transport. Les modes de transport aux Etats-Unis. Le trafic terrestre en France. Présentation des différents modes de transport. Le transport maritime. Le transport terrestre. Le...»

Extrait du sommaire : «Répartition actuelle. Présentation des différents modes de transport. Le transport maritime. Le transport terrestre. Le transport aérien. Avantages et contraintes présents et futurs. Le transport routier. Le transport sur...»

Analyse des frontières de l'organisation : le cas de l'industrie automobile

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   22/09/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Après l'intégration industrielle qui fut le mode de fonctionnement du secteur automobile jusque dans les années soixante, cette industrie va modifier son fonctionnement. Elle commence alors à faire appel à la sous-traitance, mais de manière...»

Extrait du sommaire : «Comment caractériser l'évolution de la structure de l'industrie automobile française depuis le milieu des années 1980 ?. L'industrie aéronautique connaît-elle la même évolution ? Qu'en est-il des...»

La guerre du cola : Coca-Cola vs Pepsi

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   18/02/2008   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Plusieurs raisons peuvent expliquer la rentabilité de l'industrie des boissons non alcoolisées. Tout d'abord, celle-ci est divisée en deux catégories de produits : les boissons gazeuses et non gazeuses. Au cours des trente dernières années, la...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi l'industrie des boissons non alcoolisées est-elle si rentable ?. La concentration vs. la mise en bouteille : pourquoi la rentabilité est-elle si différente ?. Les conséquences de la guerre entre Coca-Cola et Pepsi sur...»

La flexibilité de l'entreprise et du travail : pratiques régressives ou modernisation?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   25/01/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Pour satisfaire les besoins du marché, l'entreprise a recours à la flexibilité. Mais, qu'est ce que la flexibilité ? Si on prend la définition de SENETT qui utilise le langage naturel, c'est la capacité de plier sans rompre, c'est la faculté qu'à un...»

Extrait du sommaire : «La flexibilité de l'entreprise et du travail : une organisation du travail moderne. Utilisation d'outils adaptables aux fluctuations de la demande. L'homme en tant que régulateur de la production par rapport à la demande. La...»

Les cadres supérieurs et dirigeants face au changement imposé : le rôle de l'exemplarité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/11/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Ces dernières années de nombreux travaux (Koter, Valois) nous montrent l'importance de la réaction des cadres supérieurs face au changement imposé. En effet, on remarquera lors de ces études que si les supérieurs résistent au changement il sera...»

Extrait du sommaire : «Définition du concept d'exemplarité et présentation de l'étude. L'exemplarité. Présentation de l'étude. Un besoin d'exemplarité organisationnel et managérial. L'exemplarité...»

Analyse culturelle du Brésil (management interculturel)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   05/05/2008   |   en   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : «En ces temps de globalisation, le rôle des pays étrangers augmente de plus en plus. Afin d'être plus compétitif, un positionnement sur le marché international s'avère nécessaire, afin d'augmenter les opportunités d'affaires, de réduire les coûts de...»

Extrait du sommaire : «Fensterbau Becker AG. Introduction au Brésil. Application des cinq dimensions d'Hofstede . Implications en termes de management....»

Dossier de sociologie des organisation : La Société Générale

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   07/04/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : «Pour ce dossier de sociologie des organisations, il nous a été demandé de choisir une entreprise et d'analyser son fonctionnement et son organisation. Notre choix s'est porté sur le secteur bancaire et plus particulièrement sur la Société...»

Extrait du sommaire : «Présentation de la Société Générale. Historique . Fonctionnement . Organigramme de la Société Générale . Présentation de l'agence de Noisy-leGrand Centre. Organigramme de l'agence. Le rôle de...»

Le système d'information dans les entreprises en réseau

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   01/06/2009   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : «Nous aborderons dans ce dossier des thèmes qui sont l'objet de nombreuses interrogations dans les organisations : - Le système d'information et ses déclinaisons en systèmes informationnels : comment en assurer la cohésion avec les objectifs et les...»

Extrait du sommaire : «Les systèmes d'information. Définitions et périmètres. Les traductions organisationnelles. Les réseaux. Les technologies. L'organisation ''réseaucentrique''. Les comportements humains....»

Comparatif de deux grands de la distribution : Leclerc et Casino

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   09/04/2004   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : «À la fin de la 2ème guerre mondiale, alors que les tickets de rationnement viennent de disparaître, Edouard Leclerc prend conscience du rôle essentiel que le commerce doit désormais jouer et ouvre son premier magasin, dans sa maison de Landerneau....»

Extrait du sommaire : «Les enseignes . Présentation des magasins. Les MDD et leurs places. Synthèse....»

Les systèmes de mesure de la performance

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/07/2007   |   fr   |   .pdf   |   12 pages
Extrait du document : «Le contexte de l'entreprise s'oriente de plus en plus vers la multiplication des services, des produits et exige l'aptitude à s'adapter aux mutations de la technologie et des marchés. De ce fait, la réflexion sur le pilotage de la performance et la...»

Extrait du sommaire : «Tableau de bord et Balanced scorecards . Approche française : tableau de bord . Approche américaine : Balanced Scorecards. La carte stratégique (strategy maps) : outil d´aide à l´élaboration du Balanced...»

The case of the floundering expatriate

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   28/11/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Cas de management, présenté en annexe. Analyse: Le projet initial de la direction de la firme américaine, Argos Diesel, était de créer une véritable cohésion au sein de sa branche européenne. En effet, le principal objectif était d'améliorer la...»

Extrait du sommaire : «Politique d'expatriation de Donaldson . Profil, expérience et préparation . Explication et interprétation des problèmes majeurs de la mission. Responsabilité des protagonistes. Recommandations. Erreurs à ne pas...»

L'inde, conjoncture économique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/04/2007   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «L'inde est aujourd'hui considérée comme étant "l'autre géant asiatique", avec un taux de croissance du Produit Intérieur Brut (PIB) de 8,2% en 2004 qui la hisse au niveau d'une puissance mondiale montante. Cette situation a été permise par d'énormes...»

Extrait du sommaire : «La réussite de l'économie indienne.. La place des trois secteurs économiques.. La place de l'Inde sur la scène internationale.. Comment peut-on expliquer ce . Une libéralisation économique favorisant l'accueil des...»

Rapport sur le passage aux IFRS de l'entreprise France Telecom

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   03/07/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «France Telecom est la principale entreprise de télécommunication en France. Suite à la cession de titres de l'Etat, en septembre 2004, l'entreprise appartient au secteur privé. Depuis le 1er juin 2006, France Télécom commercialise l'ensemble de...»

Extrait du sommaire : «Présentation du groupe. France Telecom. La communication financière . Passage aux IFRS. Impacts sur les états financiers . Etude des normes IAS 32 et IAS 18 . Enjeux de l'adoption de ces normes ....»

Couvrir le risque international : Renault et la gestion de risques

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   22/12/2007   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Renault est un constructeur et producteur français de voitures, bus, camions, et tracteurs. Le groupe est très connu dans le monde de la course automobile, grâce à ses concepts et ses designs révolutionnaires. Renault distribue ses véhicules à...»

Extrait du sommaire : «Informations pertinentes sur le business modèle (principale approche pour la gestion des risques) utilisées par Renault. Différents types de risque auxquels se trouve confronté Renault. Les risques opérationnels. Les risques...»

Les différents aspects de la sous-traitance

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Le recours à la sous-traitance est une pratique largement utilisée par les moyennes et grandes entreprises. Aujourd'hui, aidées par les Ntic, les PMI leur emboîtent le pas et concluent de véritables partenariats avec des entreprises du monde entier....»

Extrait du sommaire : «Sous-traitance de marché et sous-traitance industrielle . La sous-traitance de marché. La sous-traitance industrielle . Autres types de sous-traitance . Enjeux et limites de la sous-traitance . Pourquoi les entreprises sous-traitent...»

Le document unique, la gestion des risques professionnels

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   29/10/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Dans le cadre de notre année universitaire, nous sommes amenées à réaliser un dossier sur le thème de la santé au travail pour compléter notre formation. Nous avons donc choisi d'étudier l'évaluation des risques professionnels au travers d'un...»

Extrait du sommaire : «Le terrain. Evaluation des risques professionnels. Organisation du travail pour l'évaluation des risques. Evaluation à proprement parler. Analyse du document unique. Les risques du métier de serveur. Les risques du métier de...»

Communiquer autour de l'activité multidistribution du groupe Generali assurances (2009)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   24/08/2009   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : «Mon stage au sein du groupe « Generali assurances » s'inscrit dans le cadre de la validation de ma formation en Master II « Conseil en Organisation et Gestion des Innovations Sociales » à l'Université Vincennes-Saint Denis. Le choix de ce stage m'a...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Le groupe Generali assurance. Présentation du groupe Generali France . Présentation de la direction « stratégie de la distribution » . Présentation des projets et...»

Les enjeux du gouvernement d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   18/08/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Comment peut-on s'assurer qu'une entreprise est « bien gérée » et comment vérifier la qualité de cette gestion ? Tout dépend des intérêts de tous les partenaires de l'entreprise : actionnaires, dirigeants, salariés, banquiers, pouvoirs publics,...»

Extrait du sommaire : «La contribution de l'approche contractuelle des organisations à une meilleure connaissance de l'entreprise.. Les fondements des théories contractuelles.. Les apports de ces théories à une meilleure connaissance de...»

Les différentes théories ayant marquées l'organisation des entreprises et une idée actuelle d'une organisation performante

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/05/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : «Que constate Taylor ? Il constate une faible productivité. Elle serait la conséquence d'un freinage de la production par les ouvriers mais aussi de l'inefficacité des méthodes de travail. Le Freinage : l'origine du Taylorisme Il est imputé à la...»

Extrait du sommaire : «Historique : de Taylor au modèle japonais. Taylor et l'ost. Le fordisme : la réalité du taylorisme. Les autres courants. L'école des relations humaines. Critique du taylorisme. Critique du fordisme. Elton mayo. Le toyotisme. Son...»

Comparer le modèle de management en ressources humaines de 2 ou 3 pays ou continents différents

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/06/2008   |   en   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Raymond Miles a introduit le terme de «Ressources humaines» en 1965, suite à l'évidence que l'être humain et les relations humaines modifiaient l'environnement d'une entreprise. Toutes les approches ont en commun l'idée que le management des...»

Extrait du sommaire : «Description des modèles du MRH . Impact de l'environnement sur le MRH. Convergences et divergences des deux modèles....»

Le marché des spiritueux aux Etats-Unis (2002)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de marché   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : «On peut classer les États selon deux catégories : Les Etats sous licence : la vente de boissons alcoolisées est « libre » (32 États + le District de Columbia) Les Etats soumis à monopole : la vente est soumise à un monopole. L'État est le...»

Extrait du sommaire : «Les caractéristiques générales du marché. La consommation par spiritueux. La répartition des ventes de spiritueux par circuits de distribution (CHR et grande distribution) en quantité et en valeur. La demande. Le...»

The Global Pharmaceutical Industry

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «Période 1 : 1955 à 1970 • Industrie en Croissance • Régulation de l'Etat : brevets permanents, donc les entreprises sont assurées de retour sur investissement. • Peu de contrôles sur les essais cliniques • Clients : la demande est dans les mains...»

Extrait du sommaire : «Découpage par période . Période 1 : 1955 à 1970. Période 2 : 1970 à 1980. Période 3 : 1980 à 1990. Période 4 : à partir de 1990. Analyse de l'attractivité de l'industrie à l'aide de la...»

La motivation de la force de vente : rapport de stage Darty

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   14/01/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Optimiser la force de vente d'une entreprise, c'est lui permettre d'augmenter son chiffre d'affaires, car au-delà du coût qu'elle représente, la force de vente a une réelle importance au sein de l'entreprise. La force de vente représente...»

Extrait du sommaire : «Les théories sur la motivation des forces de vente. La rémunération comme système de motivation. Les outils non quantitatifs. Cas pratique: la force de vente de Darty grâce à des informations recueillies auprès...»

L'action collective

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   16/10/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Dans l'action individuelle, une personne agit seule et poursuit son propre objectif de manière autonome. Dans l'action collective, plusieurs personnes agissent ensemble, en groupe et bien qu'il y ait plusieurs personnes, un seul objectif commun est...»

Extrait du sommaire : «Les problèmes posés par l'action collective. L'organisation, une réponse à l'action collective. L'organisation : des réalites différentes. Une organisation produit des biens et des services marchands ou non...»

Conditions et formes du licenciement économique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/01/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Pour recourir au licenciement économique, il faut que soient respectés certains critères: _un ou des motifs non inhérents à la personne, contrairement au licenciement pour motif personnel _il faut une suppression de poste, une transformation de...»

Extrait du sommaire : «Motif. Définition. Motifs économiques. Enjeux. Procédure formelle. Licenciement individuel. Licenciement collectif. Mesures d'accompagnement. Droit du salarié. Obligation de l'employeur. Etude du cas eads....»

Les Systèmes d'Aide à la Décision (SAD)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   03/02/2008   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : «Les systèmes d'aide à la décision font référence à un ensemble varié d'outils informatiques supportant directement ou indirectement la décision voire le travail général du gestionnaire. L'existence de ces outils a modifié et va modifier...»

Extrait du sommaire : «Les systèmes d'information et d'analyse d'information. Système de documentation. Bases de données . Executive Information System (EIS). Simulations. Les systèmes d'aide à la prise de décision. Système informatique...»

Management interculturel : l'exemple du contructeur automobile BMW

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   24/05/2009   |   en   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «In this essay, I deal with the Companies intercultural management process for which cultural differences have been a barrier or source of competitive advantage, affecting their success in international business environment. In choosing BMW Company,...»

Extrait du sommaire : «BMW Group at a Glance. Business Interests. Localization. Brand. History. BMW and the ''glocalization'' process. Orientation. Issues. The BMW solution. Implications for BMW's policy . Research findings on cultural standards - operating...»

Analyse d'une réunion d'équipe

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   16/11/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «La réunion est un élément incontournable de la vie de l'organisation (entreprise ou association). Tout cadre, directeur ou chef de service est amené à en préparer et donc à en conduire. Il peut, aussi n'être que participant, voire observateur. Une...»

Extrait du sommaire : «Le lieu et date. Le type de réunion. Déroulement de la réunion. L'accueil. La réunion. Analyse de la réunion. Avant la réunion. La réunion . Le rôle de l'animateur. Les participants entre eux. Les participants...»