Management des hommes et des organisations : la dynamique des groupes

La dynamique de groupe est, à l'intérieur des sciences sociales, le domaine qui s'intéresse à la nature des groupes. Les exhortations à appartenir ou à s'identifier à un groupe peuvent conduire à différentes attitudes (reconnues ou non), et l'influence d'un groupe peut rapidement devenir forte, influençant ou submergeant les tendances et les actions individuelles.
Le but de ce dossier est d'analyser une expérience vécue de travail en groupe. Le choix de l'expérience à étudier n'a pas été facile car je ne voulais pas que cette étude puisse influencer mon travail actuel, mais je voulais une expérience qui puisse réellement m'enrichir sur la dynamique de groupe. Après réflexion, j'ai choisi de retracer le travail en groupe effectué sur le projet fondement des sciences de l'an passé. En effet, cela est intéressant car ce projet est un des premiers « vrais » travaux en groupe que j'ai vécu. Cette expérience s'est étalée sur une année complète et est maintenant terminée, je peux donc l'analyser sans craindre que cela influence mon travail en groupe de cette année mais au contraire améliore mes performances au sein de celui-ci.
Le groupe de projet de fondement des sciences est constitué de 4 personnes et le sujet est à choisir parmi une vingtaine dès le début de l'année. Nous choisissons un sujet qui nous semble original et sur lequel nous n'avons aucune connaissance.