Management et leadership aux Etats-Unis : Steve Jobs

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anglais

management organisation

étude de cas

publié le 19/08/2008

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Résumé

L'objectif de cette étude est de considérer le type de leadership du Président d'Apple, steve jobs, par l'analyse des articles et travaux liés à son activité d'affaires. Celui-ci est le Président actuel et co-fondateur d'Apple, Inc. Il a également été le Président et l'actionnaire majoritaire de Pixar, jusqu'à ce que le studio d'animation ait été acquis par Disney en 2006. Toutefois, jobs fait actuellement partie du conseil d'administration de Disney et en est le plus grand actionnaire individuel.

Sommaire

Brève biographie de Steve Jobs
Steve Jobs : un leader charismatique
Idées et leadership de Steve Jobs
1. Steve Jobs est souvent appelé pionnier de Silicon Valley et est l'auteur d'idées uniques de leadership
2. Fanatisme des marques et dévotion radicale au client
3. Le leadership transformationnel de Steve Jobs
4. Perfectionnisme, égoïsme et création, des produits qui tuent
5. Confiance dans le succès et stratégie choisie
6. Comment Steve Jobs était-il été considéré par ses employés ?
7. Comment la création d'Apple et de NextStep a développé les qualités de management de Steve Jobs ?