Pourquoi et comment mettre en place une bonne gestion des emplois et des compétences de niveau 3 (management par les compétences)
Extrait du sommaire : «Quelques définitions. La définition de la gestion des compétences. La définition du management des compétences. La définition du management par les compétences. Pourquoi le management par les compétences devient une nécessité. Pour s'adapter au...»
De l'impact des NTIC sur la Gestion des ressources humaines
Extrait du sommaire : «GRH, une fonction en pleine mutation : l'information et la communication au c'ur du métier. Evolution de la fonction RH et équilibre des rôles. Mise en place des NTIC par la direction des ressources humaines. Usage et intégration des NTIC...»
L'évaluation du personnel en entreprise
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La culture et son impact sur les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne
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Les stratégies de localisation commerciale et la croissance de la mobilité du consommateur dans l'espace : quelle relation et quelles conséquences ?
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La mobilité professionnelle : EDF et France Telecom
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Gestion des seniors et performance en entreprise
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Thaïlande : s'expatrier et manager à l'étranger - A quel niveau la culture a-t-elle une influence sur le management des hommes ?
Extrait du sommaire : «L'expatriation. Définition de l'expatriation. Définition du statut d'expatrié. Les différentes formes de mobilité internationale. Pourquoi et comment recrute-t-on des expatriés ?. Pourquoi s'expatrie-t-on aujourd'hui ?. Les limites de...»
Vers une gestion éthique des ressources humaines : Utopie ou Réalité
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