Manuel de coaching d’équipe – Champ d’action et pratique, de Bernard Hévin

Ce manuel est une vision sur les mutations économiques et sociétales de l'entreprise. L'approche, la démarche et la méthodologie de ce manuel s'appuient sur l'histoire d'une recherche sur le développement et l'accompagnement des changements dans l'entreprise et les organisations. Dans ce manuel, l'auteur fait un point sur le passé et regarde les perspectives d'avenir en vue du bon fonctionnement des entreprises.