Les métamorphoses de la question sociale, « Une chronique du salariat », Robert Castel, Edition Fayard 1995
Date de publication :
10/09/2008
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
17 pages
Sommaire :
Sommaire
- Pourquoi « Les métamorphoses de la question sociale » ?
- La question salariale au coeur de la question sociale
- « De la tutelle au contrat »
- « Du contrat au statut »
Résumé :
Pourquoi « Les métamorphoses de la question sociale » ?
Tout d'abord parce que ce livre est incontournable dans la nouvelle approche de la question sociale, mais aussi par l'intérêt que suscite sa construction (« fresque sociologique sur fond historique ») et par son objectif (analyse des transformations en cours).
Ensuite parce que cette chronique du salariat au travers des siècles permet de revisiter les fondements même de la question sociale.
Enfin, l'enquête socio-historique que mène robert castel, dans son ouvrage, sur les formes évolutives de l'intégration sociale (« évolutives » jusqu'aux années 60/70) éclaire singulièrement notre propre actualité : chômage, précarité, nouvelle pauvreté, exclusion.
L'auteur utilise le concept de « désaffiliation » pour comprendre le mécanisme de l'exclusion et nous renvoie à un passé pas si lointain pour en estimer les risques.
A l'heure où le débat sur l'avenir du travail bat son plein et/ou la question de l'Etat Social est en équilibre précaire ; « Les métamorphoses de la question sociale » apparaît comme essentiel pour interroger le futur.
Né en 1933, robert castel est agrégé de philosophie et Docteur d'Etat ès lettres et Sciences Humaines. Actuellement, il est directeur d'études à l'EHESS (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales) et directeur du CEMS (Centre d'Etude des Mouvements Sociaux). Ses domaines de recherche sont la sociologie de la psychiatrie et la transformation des politiques sociales, du travail et de l'emploi.
Travaille dans les années 1960 avec Pierre Bourdieu, puis s'intéresse à la psychanalyse et à la psychiatrie et se rapproche de Michel Foucault.
Fondateur, avec Pierre Bourdieu et Michel Foucault, du Département de Sociologie de ce qui est devenu, en 1979, Paris VIII, et qui s'appelait alors "l'université expérimentale de Vincennes". A partir du début des années 1980, robert castel s'oriente sur les interventions sociales, la protection sociale, les transformations des politiques sociales, du travail et de l'emploi.
Il veut comprendre comment le salariat qui fut d'abord une position méprisée s'est petit à petit imposé comme modèle de référence et comment il s'est progressivement associé à des protections sociales, et à la notion de propriété sociale. Ses recherches analysent les processus de constitution de la société salariale, puis de leur effritement à partir du milieu des années 1970 et dégagent les conséquences de ces dynamiques sur l'intégration sociale et le statut de l'individu contemporain. Il apporte, ainsi, une contribution essentielle au développement d'une sociologie de l'Etat social et de l'exclusion. Notamment le concept de "désaffiliation" qu'il a introduit, est considéré par tous, aujourd'hui comme un concept essentiel pour la compréhension des mécanismes d'exclusion.
Tout d'abord parce que ce livre est incontournable dans la nouvelle approche de la question sociale, mais aussi par l'intérêt que suscite sa construction (« fresque sociologique sur fond historique ») et par son objectif (analyse des transformations en cours).
Ensuite parce que cette chronique du salariat au travers des siècles permet de revisiter les fondements même de la question sociale.
Enfin, l'enquête socio-historique que mène robert castel, dans son ouvrage, sur les formes évolutives de l'intégration sociale (« évolutives » jusqu'aux années 60/70) éclaire singulièrement notre propre actualité : chômage, précarité, nouvelle pauvreté, exclusion.
L'auteur utilise le concept de « désaffiliation » pour comprendre le mécanisme de l'exclusion et nous renvoie à un passé pas si lointain pour en estimer les risques.
A l'heure où le débat sur l'avenir du travail bat son plein et/ou la question de l'Etat Social est en équilibre précaire ; « Les métamorphoses de la question sociale » apparaît comme essentiel pour interroger le futur.
Né en 1933, robert castel est agrégé de philosophie et Docteur d'Etat ès lettres et Sciences Humaines. Actuellement, il est directeur d'études à l'EHESS (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales) et directeur du CEMS (Centre d'Etude des Mouvements Sociaux). Ses domaines de recherche sont la sociologie de la psychiatrie et la transformation des politiques sociales, du travail et de l'emploi.
Travaille dans les années 1960 avec Pierre Bourdieu, puis s'intéresse à la psychanalyse et à la psychiatrie et se rapproche de Michel Foucault.
Fondateur, avec Pierre Bourdieu et Michel Foucault, du Département de Sociologie de ce qui est devenu, en 1979, Paris VIII, et qui s'appelait alors "l'université expérimentale de Vincennes". A partir du début des années 1980, robert castel s'oriente sur les interventions sociales, la protection sociale, les transformations des politiques sociales, du travail et de l'emploi.
Il veut comprendre comment le salariat qui fut d'abord une position méprisée s'est petit à petit imposé comme modèle de référence et comment il s'est progressivement associé à des protections sociales, et à la notion de propriété sociale. Ses recherches analysent les processus de constitution de la société salariale, puis de leur effritement à partir du milieu des années 1970 et dégagent les conséquences de ces dynamiques sur l'intégration sociale et le statut de l'individu contemporain. Il apporte, ainsi, une contribution essentielle au développement d'une sociologie de l'Etat social et de l'exclusion. Notamment le concept de "désaffiliation" qu'il a introduit, est considéré par tous, aujourd'hui comme un concept essentiel pour la compréhension des mécanismes d'exclusion.
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