La mise en place et l'organisation des élections des représentants du personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Guide pratique   |   06/02/2009   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : «La mise en place et l'organisation des élections des représentants du personnel. L'obligation d'organiser des élections professionnelles: ...»

Extrait du sommaire : «L'obligation d'organiser des élections professionnelles. Les entreprises et entités devant organiser des élections professionnelles. Les règles applicables au calcul de l'effectif de l‘entreprise. La périodicité de...»

Les obligations du chef d'entreprise : mise en place et renouvellement du CE

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « en place et le renouvellement du CE se trouvent remplies : * mise en place du CE syndicats ne peuvent se substituer à lui dans l'organisation des elections ...»

Extrait du sommaire : «La mise en place du CE incombe à l'employeur . Quelles sont les obligations de l'employeur ?. Quelles sont les sanctions ?. Le règlement des questions d'absence des titulaires . Les élections partielles en cas de vacances . Quand...»

Le cadre d'implantation des représentants du personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   29/04/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « la loi pour les comites d'entreprise s'applique egalement pour la mise en place du delegue d'un salarie (L 423-18 c. trav) ou d'une organisation syndicale. ...»

Extrait du sommaire : «La mise en place d'un comité d'entreprise. La mise en place de délégués du personnel....»

En quoi consiste le statut protecteur des Représentants du Personnel et dans quel but a-t-il été mis en place ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/04/2008   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « A compter de la | ||| | al'employeur la mise en | demande ou à partir | ||| | place d'un CE ou | de la date ou | ||| | l'organisation des elections ...»

Extrait du sommaire : «Les bénéficiaires de la protection. La protection des IRP. La procédure protectrice de rupture de contrat. Les différents cas de ruptures nécessitant la procédure protectrice. Les motifs de licenciement...»

Commentaire de l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation, 13 juillet 2004 (arrêt Sermeto)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « selon lesquels le TI aurait du rechercher si l'organisation des elections a privilegier les criteres de l'unite economique pour la mise en place du comite d ...»

Extrait du sommaire : «Une appréciation objective de l'UES . Abandon des critères fonctionnel et relatif. La consécration du critère objectif. Extension du domaine d'application de l'UES. L'unicité des critères. Une possible réforme en...»

Cas pratiques sur le cadre et les moyens des représentants du personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   07/10/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « (Lorsque l'institution n'a pas ete mise en place, un salarie syndicale peuvent à tout moment saisir l'employeur pour demander l'organisation d'elections. ...»

Extrait du sommaire : «Cas pratique . Une société étrangère est-elle soumise aux règles françaises relatives à la représentation des salariés dès lors qu'elle détient une antenne en France ?. Une société qui...»

Le champ d'application de la protection des représentants du personnel

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   03/02/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « l'effectif atteint le seuil requis pour la mise en place des differentes IRP sous certaines conditions, aux salaries qui demandent l'organisation d'elections ...»

Extrait du sommaire : «Le champ d'application personnel de la protection. Les bénéficiaires de la protection. La durée de la protection appliquée à chaque type de mandat. Le champ d'application matériel de la protection. L'application de la...»

Institutions représentatives du personnel : synthèse à destination des employeurs

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Guide pratique   |   06/11/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « CE, delegues du personnel - doit etre mise en place inverse, si vous mettez en place une delegation composition des colleges electoraux, l'organisation du vote ...»

Extrait du sommaire : «Quand déclencher des élections professionnelles ?. A quoi sert le protocole préélectoral ?. Quels syndicats convoquer ? . En cas d'impossibilité de parvenir à un accord....»

La mise en place des institutions représentatives du personnel (IRP)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   03/04/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « il va donc de soi qu ils exercent les attributions de l organisation syndicale l ayant De la même manière, en ce qui concerne la mise en place du comité ...»

Extrait du sommaire : «La mise en place des institutions représentatives du personnel au regard des conditions d'effectif de l'entreprise. L'effectif de l'entreprise : une condition nécessaire à la mise en place des institutions représentatives du...»

Le statut particulier des représentants du personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   02/03/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « la duree, l'organisation du temps de travail, et la mise en place du travail à L'organisation des elections : - En matiere d'election des representants du ...»

Extrait du sommaire : «Le statut des représentants du personnel durant l'exécution du contrat de travail. Le mandat. La protection. Le statut des représentants du personnel durant la rupture du contrat de travail. Les conditions de rupture du contrat de...»