Comment la mobilité est-elle mise en oeuvre dans l'entreprise ?
Extrait du sommaire : «Anticiper pour mieux organiser la mobilité . Des actions pour identifier les besoins de l'entreprise. Informer les salariés pour qu'ils soient volontaires. Accompagner le salarié dans la mobilité. Inciter et évaluer pour...»
La mise en oeuvre de réformes structurelles est-elle la panacée aux difficultés économiques de la zone euro ?
Extrait du sommaire : «Si dans un contexte de retard de croissance par rapport aux Etats-Unis, des réformes structurelles paraissent indispensables. . Constat : retard de croissance causé par manque de réformes structurelles. . Nécessité de...»
Chambre sociale de la Cour de cassation, 23 janvier 2008 - obligations contractuelles et faute grave pour un contrat de travail
Extrait du sommaire : «Un manquement aux obligations contractuelles. La clause de mobilité, un élément contractuel. La mise en 'uvre de la clause, une modification des conditions de travail. Un manquement insuffisant à caractériser une faute...»
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Extrait du sommaire : «Organisation de la GRH. Organigramme Maroc Telecom. Organigramme de la DRH. Axes Stratégiques de la GRH au sein de Maroc Telecom. Évaluation de la performance. Développement des compétences. Développement...»
La course à l'innovation est-elle un choix ou une nécessité pour les entreprises ?
Extrait du sommaire : «Les mutations du système économique. Les innovations comme moteur de l'économie. La course à l'innovation....»
La formation professionnelle est-elle encore d'actualité ?
Extrait du sommaire : «Si la formation professionnelle apparaît comme un instrument essentiel pour les individus, les entreprises et l'Etat. La formation professionnelle répond aujourd'hui à 4 objectifs principaux avec de nombreux instruments. Auxquels sont...»
L'entreprise peut-elle être socialement responsable
Extrait du sommaire : «Les possibles responsabilités sociales d'une entreprise. Responsabilités internes. Responsabilités extérieurs. L'exemple type : TOTAL. Les limites de la responsabilité sociale d'une entreprise. Des facteurs...»
Jusqu'où l'entreprise doit elle tenir compte de la vie personnelle pour motiver, fidéliser et dissuader le salarié ?
Extrait du sommaire : «Jusqu'où l'entreprise doit-elle tenir compte de la vie privée de ses employés pour les motiver ?. . Motivation et vie personnelle. . Attentes du salarié. . Innovations en politique RH. . Jusqu'à quel point l'entreprise doit...»
Le télétravail chez IBM France
Extrait du sommaire : «Présentation Générale . IBM. Le télétravail, définition et cadre légal. La mobilité chez IBM. Une nécessité. La mise en 'uvre. Résultats. Apports du...»
La flexibilité des contrats est-elle la solution pour améliorer l'emploi ?
Extrait du sommaire : «Face au degré élevé de protection de l'emploi en France, la progressive flexibilisation des contrats de travail est apparue nécessaire afin de ne pas freiner l'embauche des entreprises. Les difficultés posées aux...»
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