La mobilité interne peut-elle être un outil de fidélisation de l'encadrement ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   03/12/2007   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : «La mobilité interne peut-elle être un outil de fidélisation de l'encadrement ? Analyse de la mobilité interne: Définition de ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de la mobilité interne. Définition de la notion de mobilité interne. La fidélisation de l'encadrement. La mobilité interne chez X. La mobilité et la fidélisation de l'encadrement chez X....»

Gestion des potentiels, de la mobilité et des carrières

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   14/06/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « d'ailleurs plus choisie que subie : 41% ont pris l'initiative de leur mobilite interne et 75% celle de leur mobilite externe. Dans quelle mesure peut-on dire ...»

Extrait du sommaire : «Définitions. Enjeux. Convictions personnelles . Questions....»

Analyse critique d'un accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour les Autoroutes du Sud de la France (ASF)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   25/02/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « 7. Congé de mobilité Il vise à favoriser le retour 9. Communication interne Il ne s'agit pas seulement de Il peut être utile de faire entrer les notions de ...»

Extrait du sommaire : «Points incontournables d'un accord de GPEC. Analyse critique de l'accord de GPEC des Autoroutes du Sud de la France. Avantages de l'accord de GPEC d'ASF. Des éléments importants de GPEC manquants dans l'accord d'ASF. Axes...»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « cela montre au salarie qu'il peut veritablement compter sur des futurs collaborateurs et de la mobilite professionnelle interne des salaries en ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»

L'effort de fidélisation des entreprises et son impact sur les cadres

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   05/03/2003   |   fr   |   .doc   |   88 pages
Extrait du document : « rémunération et de gestion de la mobilité » sont les sur le plan de la communication externe et interne de son image, elle ne peut décemment envisager ...»

Extrait du sommaire : «L'effort de fidélisation : la réponse à une demande ? . Besoins . Phénomène sociologique ? . Le point de vue de cadres . Exemples d'entreprises qui jouent la carte de la fidélisation . Les objectifs recherchés par...»

Groupama

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   08/04/2005   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « de ses employés et donc de promotions en interne. le management, les processus et la mobilité ont-ils La force de vente peut, grâce à cette multitude de ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de la société. . Son histoire. . Groupama en chiffres. . Groupama : éléments d'une ambition collective. . Diagnostic de la force de vente. . Les raisons ayant incité Groupama à mettre en place une...»

L'effet du management participatif sur la compétitivité

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   19/02/2009   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « A partir de là, l'entreprise peut faire des plans de mobilité et de Là, il est important de développer en interne le concept d'organisation apprenante ...»

Extrait du sommaire : «L'acquisition des ressources humaines. Le contrat de travail. Le recrutement. Le e-recrutement. Les chasseurs de têtes. La conservation et l'optimisation des ressources humaines. La formation. La motivation . La fidélisation. La gestion...»

La motivation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/11/2003   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « Peut-être s'attendait-elle à une E. Motiver par la mobilité interne La mobilité interne est un facteur de motivation à analyser aujourd'hui dans ...»

Extrait du sommaire : «Les théories sur la motivation. Le travailleur considéré comme machine. L'irruption de la psychologie dans l'économie. Les enjeux de la rémunération et de ses compléments . Evolution du contexte légal en...»

L'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/11/2004   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « d'un collaborateur ou d'une mobilité interne (c'est de positionner un collaborateur interne sur un Bien évidemment, ce critère peut être discriminant pour ...»

Extrait du sommaire : «L'insertion professionnelle des jeunes diplômés. L'évolution du marché de l'emploi des jeunes diplômés. Les prévisions de recrutement pour l'année 2004. Recruter un jeune diplômé : Atout ou risque...»

Gouvernement de l'entreprise et Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   25/12/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « de l embauche de personnes à mobilité réduite) I également être un motif de coopération interne via l L entreprise peut également être amenée à devoir ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi la RSE : Obligations et opportunités . La RSE pour permettre à l'entreprise de s'adapter à son environnement. La RSE comme opportunité de changement organisationnel . Difficultés et piège de la...»