Mobilité et changement social

Date de publication :

23/01/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

4 pages

Niveau :

expert

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Sommaire :

 
 

Sommaire Mobilité et changement social Sommaire

 
  1. La problématique de la mobilité
  2. Les différentes facettes du changement social

Résumé :

De nombreuses mutations sont à l'origine du phénomène de changement continuel auquel sont soumises les sociétés contemporaines. On peut citer notamment les mutations d'ordre économique, technologique, mais aussi d'autres facteurs tels que l'accroissement de la scolarisation ou la montée de l'individualisme. Les groupes sociaux sont donc eux aussi contraints d'évoluer, et on voit apparaître peu à peu de nouvelles formes de sociabilités. Ces manifestations prennent d'autant plus d'ampleur que d'autres facteurs viennent contribuer à ces évolutions par exemple l'allongement de la jeunesse, les mutations de la famille, ou encore les modifications des relations de travail.

La mobilité sociale recouvre diverses facettes. Si l'on considère un individu au début et à la fin de sa vie active, on parlera de mobilité intragénérationnelle, en revanche, la mobilité dite intergénérationnelle aurait trait aux relations entre la position des fils et celle des pères. Plusieurs configurations peuvent apparaître. Dans les collectivités à hiérarchie rigide, les regroupements s'opèrent selon des catégories strictement délimitées, tant sous un angle politique que d'un point de vue économique. En Inde, les règles d'endogamie mais aussi les différences de pureté religieuse empêchent toute forme de mixité entre la caste des brahmanes et celle des Intouchables. La France médiévale, autre illustration, était organisée en ordres, suivant des critères d'estime et d'honneur. Par principe, ces types de structuration excluent que les groupes soient perméables les uns aux autres. En revanche, dans les sociétés industrielles ou à prétention égalitaire, est brisé, en droit comme dans les faits, le caractère héréditaire et quasi inéluctable de la distribution des statuts et des rôles. Deux approches théoriques s'opposent dès lors : l'une se réfère aux classes et s'inscrit dans le cadre d'une analyse à la fois dynamique et conflictuelle (le matérialisme dialectique, dans la tradition marxiste), l'autre prenant appui sur des strates renvoie à une démarche empirique et descriptive (perspective anglo-saxonne des échelles de prestige).

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A propos de l'auteur :

pencil image Jacob K. Etudiant
Niveau :Expert Etude suivie : Droit autres branches Ecole, université : Lille 2

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