Modèle de contrat de travail à durée indéterminée à temps plein

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Contrat type   |   04/07/2005   |   fr   |   .pdf   |   4 pages
Extrait du document : «Nature et date d'effet du contrat; Période d Durée du travail; Lieu de travail; Congés payés; Prévoyance; Obligations professionnelles; Préavis. Modèle type de ...»

Extrait du sommaire : «Nature et date d'effet du contrat. Période d'essai. Convention collective applicable. Emploi et qualification. Rémunération. Durée du travail. Lieu de travail. Congés payés. Retraite complémentaire -...»

Le contrat de travail à durée indéterminée est-il une norme dépassée ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   23/02/2003   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « Si le CDI, construit comme modèle de stabilité être expressément spécifié dans le contrat faute de Les exceptions : le recours au travail précaire Aux ...»

Extrait du sommaire : «Le CDI : une norme sociale concurrencée par les formes particulières d'emploi. La persistance du CDI comme norme sociale sur le marché du travail. La concurrence des formes particulières d'emploi. Le CDI : une norme juridique...»

Flexicurité et modernisation du marché du travail

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche   |   17/07/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « des periodes de formation et des periodes de travail au sein d Pendant la duree de ce contrat, et en dehors des periodes Cependant, le modele de flexicurite ...»

Extrait du sommaire : «La Flexicurité se veut tout à la fois une réponse à la trop grande protection de l'emploi et à la dégradation de la sécurité professionnelle des salariés. La flexicurité, qui attache la protection...»

La gestion du personnel : la flexibilité du travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   15/06/2009   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « l'annualisation du temps de travail (les périodes Alors qu avant, le contrat à durée indéterminée distingue la flexibilité interne (modèle nordique) de ...»

Extrait du sommaire : «Flexibilité externe et ses limites. Flexibilité externe. Précarité : un inconvénient pour le salarié. La flexibilité externe : un inconvénient pour l'entreprise. Des solutions à développer. L'emploi...»

Le contrat emplois-jeunes est-il un instrument adéquat pour résorber le chômage ?

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Exposé   |   01/07/2002   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « l'emploi et de "promouvoir un nouveau modèle de développement M. Séraud « l'inventîon du contrat de travail à durée et par an, pour un contrat conclu à ...»

Extrait du sommaire : «La volonté flagrante d'agir sur le marché de l'emploi . Une aide publique à la création d'emploi . Une influence directe sur l'insertion des jeunes . Des effets à long terme plus incertains . La...»

Le travail temporaire en Italie : La sélection du personnel (Rapport de stage)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   07/09/2007   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « A. Perspective europeenne Le travail interimaire est un modele d'emploi ce qui nous interesse, la possibilite de signer un contrat de travail temporaire à ...»

Extrait du sommaire : «Présentation. Perspective européenne. Comparaison du travail temporaire en France et en Italie. L'environnement du stage. Le stage : la sélection du personnel. Le recrutement générique. La recherche de candidats. Quelques...»

CPE-CNE : une évolution inéluctable vers la flexibilité ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « sur des contrats différents du modèle contractuel standard est lisibilité du droit du travail, qui permettrait de rupture de ce contrat seraient explicitées ...»

Extrait du sommaire : «Un besoin d'adaptation des règles du travail aux nouvelles conditions de l'économie. La demande d'emploi a évolué. Il faut adapter l'offre d'emploi : la flexibilité. CPE/CNE en France : principes et débats. Des...»

Flexibilité et temps de travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/02/2005   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « s'appuie sur la formation d'un contrat entre les b - aménagement du temps de travail Il s'agit d'assurer une réponse aux rigidités du modèle de croissance ...»

Extrait du sommaire : «La flexibilité. . Définitions. . Les enjeux de la flexibilité. ....»

Emplois atypiques, emplois précaires : une même réalité ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/01/2004   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « l'employeur inhérente à tout contrat intérimaire. prédominant au détriment du modèle « classique » ; néanmoins dont la durée de travail est inférieur ...»

Extrait du sommaire : «L'essor des emplois atypiques sur des populations et des secteurs d'activités particuliers. Les facteurs explicatifs de recours aux contrats temporaires. Les femmes et les hommes occupant des emplois temporaires en France. Un processus de...»

Le plein emploi est-il encore un objectif réalisable ?

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Exposé   |   04/04/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « En France, suivant le modèle anglo-saxon, on assiste au donc le choix de contrats de travail précaire, que ce soit un CDD, un contrat intérimaire, un ...»

Extrait du sommaire : «Le plein emploi peut être vu comme un objectif purement statistique. Le plein emploi comme objectif réel est-il possible en France? ....»