Les modèles organisationnels

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/02/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « Comportements relationnels à développer dans une organisation en réseau. Les modeles organisationnels Introduction Nous avons vu en premiere annee, à ...»

Extrait du sommaire : «L'organisation fonctionnelle. Caractéristiques. Avantages et inconvénients de la structure fonctionnelle . Compétences relationnelles à développer dans l'organisation fonctionnelle. L'organisation...»

Pourquoi les industries européennes se restructurent-elles ?

Économie & marchés   |   Économie générale   |   TD   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « De nouveaux modeles organisationnels On assiste à la multiplication des fusions-acquisitions et à diverses alliances commerciales. ...»

Extrait du sommaire : «Les industries européennes présentent des atouts indéniables et la restructuration apparaît comme une solution primordiale pour maintenir un avantage concurrentiel. Les industries européennes sont modernes et...»

Paul J. DiMaggio et Walter W. Powell intitulé « The Iron Cage Revisited : Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields »

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Commentaire d'arrêt   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « Elles preferent copier les modeles organisationnels d'autres institutions qui se sont averes efficaces plutot que de risquer d'innover en la matiere et de s ...»

Extrait du sommaire : «DiMaggio & Powell : une approche néo-institutionnaliste. Paul J. DiMaggio et Walter W. Powell. Le courant néo-institutionnaliste dans la sociologie des organisations. La préfiguration wébérienne de l'article : la cage de...»

Le savoir collectif et sa valorisation hors marché à Cuba : application au secteur biotechnologique

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Étude de cas   |   22/01/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « connaissances codifiees, et les possibilites de codification nouvelles, en permettant, par exemple, l'adoption de nouveaux modeles organisationnels fondes sur ...»

Extrait du sommaire : «Une clarification nécessaire: le savoir vaut essentiellement par sa dimension collective et partagée. Le développement biotechnologique cubain : une économie fondée sur le savoir collectif. Principales tendances du secteur...»

A partir des analyses de F.W. Taylor puis de H. Mintzberg, quels sont les modèles organisationnels adaptés aux projets sportifs ?

Société & moeurs   |   Sport   |   Exposé   |   29/08/2006   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : «A partir des analyses de FW Taylor puis de H. Mintzberg, quels sont les modèles organisationnels adaptés aux projets sportifs ? ...»

Extrait du sommaire : «L'organisation scientifique du travail : un moyen de rationaliser le travail. . Les bienfaits d'une rationalisation du travail. . Les dérives de l'organisation tayloriste. . Adapté aux projets sportifs?. . Projets sportifs et taylorisme :...»

En quoi la firme réseau et les compétences relationnelles métamorphosent-elles nos organisations ?

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   17/04/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « des réponses intéressantes à ces questions tout à la fois utiles et propices à la « métamorphose » de nos conceptions et nos modèles organisationnels. ...»

Extrait du sommaire : «Cerner et structurer le champ d'étude relatif à l'entreprise relationnelle . Une évolution structurelle de l'entreprise relationnelle . La régulation de l'entreprise relationnelle et ses changements de perspective . La notion...»

Management du changement d'une TPE: le cas de l'agence Mariette Landon et associés

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Mémoire   |   18/07/2008   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « Nous etudierons les differentes typologies des structures des PME, les modeles organisationnels des TPE, et le leadership dans l'organisation. ...»

Extrait du sommaire : «Fragilités structurelles et organisationnelles des TPE comme obstacle à leur développement économique. Appréhension de la TPE : Définition et structure organisationnelle. Le Leadership dans l'entreprise: le cas...»

Les modèles de portefeuille d'activités : enjeux et limites

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   30/08/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Ces modèles ne disent rien sur l'activité où il convient de se diversifier, négligent tous les problèmes organisationnels dont on sait depuis Chandler qu ...»

Extrait du sommaire : «Fondements théoriques et enseignements des modèles de portefeuille. . Les fondements de l'analyse stratégique basée sur les modèles de portefeuille. . Les enseignements tirés de l'utilisation de ces modèles par les...»

L'implantation du modèle organisationnel suédois en France

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   17/03/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Nous avons pu constaté que l'implantation en France de l'entreprise Suédoise IKEA, a donné lieu à la rencontre de deux modèles organisationnels, qui au ...»

Extrait du sommaire : «Distance hiérarchique et promotion interne . La gestion des incertitudes. Masculinité vs. féminité. Masculinité vs. féminité....»

Management et nouveaux outils d'amélioration de la performance des organisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   17/10/2006   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « De cette étude ressortent trois modèles organisationnels utilisés par ces différentes firmes : L'organisation fonctionnelle ; les groupes de projets ...»

Extrait du sommaire : «Le Reengineering. Les facteurs responsables du changement et leurs implications. La réponse du reengineering. Planifier et légitimer le reengineering dans l'organisation. Les processus à reconfigurer. D'autres outils pour une...»