Les modèles organisationnels

Date de publication :

20/02/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

11 pages

Niveau :

expert

Consulté :

12 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Les modèles organisationnels Sommaire

 
  1. L'organisation fonctionnelle
    1. Caractéristiques
    2. Avantages et inconvénients de la structure fonctionnelle
    3. Compétences relationnelles à développer dans l'organisation fonctionnelle
  2. L'organisation opérationnelle
    1. Caractéristiques
    2. Avantages et inconvénients de l'organisation opérationnelle
    3. Compétences relationnelles à développer dans l'organisation opérationnelle
  3. L'organisation en double hiérarchie (ou mixte)
    1. Caractéristiques
    2. Avantages et inconvénients de l'organisation mixte
    3. Compétences relationnelles à développer dans l'organisation mixte
  4. L'organisation matricielle
    1. Caractéristiques
    2. Avantages et inconvénients de l'organisation matricielle
    3. Compétences relationnelles à développer dans l'organisation matricielle
  5. L'organisation en réseau
    1. Caractéristiques
    2. Avantages et inconvénients de l'organisation en réseau
    3. Comportements relationnels à développer dans une organisation en réseau

Résumé :

En entreprise, un dysfonctionnement managérial peut engendrer des coûts colossaux. C'est pourquoi il est indispensable pour une entreprise de trouver une structure organisationnelle qui lui convient parfaitement. La répartition des tâches entraîne un manque de vision globale, c'est pourquoi il est nécessaire de répartir les rôles intelligemment. Les entreprises développent alors différents modèles organisationnels.

Nous pouvons en distinguer 5 principalement :

Ø L'organisation fonctionnelle
Ø L'organisation opérationnelle
Ø L'organisation en double hiérarchie ou mixte
Ø L'organisation matricielle
Ø L'organisation en réseau

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A propos de l'auteur :

pencil image Delphine C. Consultante en recrutement
Niveau :Expert Etude suivie : Management organisation Ecole, université : IESEG ECOLE DE COMMERCE

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