Les modes dorganisation du monde ouvrier
Date de publication :
05/10/2007
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
6 pages
Sommaire :
Sommaire
- Les ouvriers s'organisent pour développer de nouvelles formes de solidarité au niveau local
- Les idées anarchiques, marxistes et socialistes font naître des modes d'organisation opposées au capitalisme libéral, collectives et globales
Résumé :
Le phénomène de la Révolution industrielle, qui marque tout le 19ème siècle permet l'avènement d'une nouvelle société, non plus basée sur les ordres mais sur les classes sociales : l'opposition ne se fait plus entre noble ou membre du Tiers Etat mais entre patron, bourgeois et ouvrier.
Ainsi on assiste à la mise en place d'un nouveau type de ségrégation ; une ségrégation sociologique, qui se fait en défaveur des ouvriers. Le monde ouvrier, terme qui désigne l'ensemble des travailleurs de l'industrie, apparaît alors comme une nouvelle classe, une réalité sociologique à part et totalement originale. En effet les ouvriers du 19ème viennent souvent des campagnes, il s'agit d'anciens travailleurs agricoles qui ont migrés dans les villes dans l'espoir de trouver du travail. Cependant l'absence, initialement, de toute législation en ce qui les concerne, permet tous les abus notamment en termes de temps et de conditions de travail ou encore de salaires. En réaction, les ouvriers s'organisent en mouvements pour assurer la défense de leurs intérêts et la satisfaction de leurs revendications professionnelles.
Mouvements qui seront initiés au départ par ce que l'on peut désigner comme « l'aristocratie du travail » à savoir les artisans et les compagnons qui ne seront rejoints par les masses que bien plus tard. En 1824 le mouvement ouvrier se voit reconnaître le droit de grève en Angleterre, premier signe de reconnaissance mais aussi premier signe d'ouverture vers des modes d'organisation plus élaborés de la classe ouvrière.
La France accordera ce même droit à sa population ouvrière en 1864. L'essor des grèves dans les années 70 et une période d'ouverture en faveur des ouvriers à partir de 1878 va alors véritablement permettre aux ouvriers de s'organiser en partis... ainsi en 1876 se tient le 1er Congrès ouvrier. On assiste à une même logique d'ouverture peu à peu dans toutes les nations industrialisées, avec en parallèle l'essor de mouvements ouvriers qui restent, malgré des tentatives d'internationalisation, très disparates et nationaux. Ainsi, on trouve en France dans les années 1890 plus d'une demi-12aine d'organisations ouvrières différentes : marxistes, possibilistes et anarchistes, partisans de Guesde, Allemane ou Blanqui...
On peut dès lors se demander en quoi la grande diversité qui caractérise le monde ouvrier du 19ème siècle est à l'origine de modes d'organisations dont les objectifs sont eux-mêmes très disparates.
Les ouvriers s'organisent tout d'abord pour développer de nouvelles formes de solidarité au niveau local.
Par ailleurs, les idées anarchiques, marxistes et socialistes font naître des modes d'organisation opposées au capitalisme libéral, collectives et globales.
Ainsi on assiste à la mise en place d'un nouveau type de ségrégation ; une ségrégation sociologique, qui se fait en défaveur des ouvriers. Le monde ouvrier, terme qui désigne l'ensemble des travailleurs de l'industrie, apparaît alors comme une nouvelle classe, une réalité sociologique à part et totalement originale. En effet les ouvriers du 19ème viennent souvent des campagnes, il s'agit d'anciens travailleurs agricoles qui ont migrés dans les villes dans l'espoir de trouver du travail. Cependant l'absence, initialement, de toute législation en ce qui les concerne, permet tous les abus notamment en termes de temps et de conditions de travail ou encore de salaires. En réaction, les ouvriers s'organisent en mouvements pour assurer la défense de leurs intérêts et la satisfaction de leurs revendications professionnelles.
Mouvements qui seront initiés au départ par ce que l'on peut désigner comme « l'aristocratie du travail » à savoir les artisans et les compagnons qui ne seront rejoints par les masses que bien plus tard. En 1824 le mouvement ouvrier se voit reconnaître le droit de grève en Angleterre, premier signe de reconnaissance mais aussi premier signe d'ouverture vers des modes d'organisation plus élaborés de la classe ouvrière.
La France accordera ce même droit à sa population ouvrière en 1864. L'essor des grèves dans les années 70 et une période d'ouverture en faveur des ouvriers à partir de 1878 va alors véritablement permettre aux ouvriers de s'organiser en partis... ainsi en 1876 se tient le 1er Congrès ouvrier. On assiste à une même logique d'ouverture peu à peu dans toutes les nations industrialisées, avec en parallèle l'essor de mouvements ouvriers qui restent, malgré des tentatives d'internationalisation, très disparates et nationaux. Ainsi, on trouve en France dans les années 1890 plus d'une demi-12aine d'organisations ouvrières différentes : marxistes, possibilistes et anarchistes, partisans de Guesde, Allemane ou Blanqui...
On peut dès lors se demander en quoi la grande diversité qui caractérise le monde ouvrier du 19ème siècle est à l'origine de modes d'organisations dont les objectifs sont eux-mêmes très disparates.
Les ouvriers s'organisent tout d'abord pour développer de nouvelles formes de solidarité au niveau local.
Par ailleurs, les idées anarchiques, marxistes et socialistes font naître des modes d'organisation opposées au capitalisme libéral, collectives et globales.
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