De la motivation des salariés à l'atteinte des objectifs

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/02/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Objectifs atteints. De la motivation des salaries àl'atteinte des objectifs Chaque entreprise a pour but essentiel de generer un profit maximum. ...»

Extrait du sommaire : «Fixer les objectifs. La spécification des résultats (chiffrés ou observables). Piloter jusqu'au résultat. La motivation dans l'entreprise. Les motivations de l'explorateur (imagination). Les motivations du juge (raison). Les...»

Quels sont les principaux facteurs de motivation des salariés ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   27/08/2007   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : «Quels sont les principaux facteurs de motivation des salaries ? Introduction Nous savons que le recrutement est long et qu'il coute cher à l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Les principales études concernant la motivation au travail. L'école taylorienne. L'école des relations humaines (à partir de l'entre-deux-guerres) . L'école néo-classique et la sociologie des organisations entre 1970 et...»

Les accords d'intéressement et la motivation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   01/04/2004   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : «Les accords d'intéressement et la motivation des salariés Sommaire Sommaire.. ...»

Extrait du sommaire : «Les attitudes des salariés. La motivation, l'implication et la satisfaction. L'intervention de l'entreprise. Les différents régimes légaux de participation en France et leurs impacts sur les attitudes. La participation...»

PSA Peugeot Citroën. Motivation des salariés, culture d'entreprise. Résistance à l'institutionnalisation de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   26/05/2003   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Motivation des salariés, culture d'entreprise. Résistance à l'institutionnalisation de l'entreprise. Motivation des salariés, culture d'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre de travail. Circulation dans le site . Restaurant d'entreprise . CONSTRUCTION DES IDENTITES AU TRAVAIL. Les uniformes . Le langage. LES DEMARCHES PARTICIPATIVES. Les 5 S. Les Déclics. Les primes. Les aires d'équipe ou UEP...»

Motivation et fidélisation des salariés en agences de communication

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   19/05/2008   |   fr   |   .pdf   |   68 pages
Extrait du document : « Les salariés d'un secteur en perpétuelle mutation; Les stratégies de motivation en entreprise. Des employés ou des intermittents de la communication ? ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux ; les métiers de la communication et méthodes de fidélisation. Les agences de communication sur un marché en plein développement. Les salariés d'un secteur en perpétuelle mutation. Les...»

La motivation d'équipes ou comment allier intérêt des salariés et de l'entreprise pour une meilleure performance

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   29/01/2003   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « sur les 35 H, et la réduction du temps de travail liée, est un bon exemple du fait que l'organisation du travail peut jouer sur la motivation des salariés. ...»

Extrait du sommaire : «LA DYNAMIQUE DE L'HOMME AU TRAVAIL : UNE ANALYSE DES SYSTEMES ORGANISATIONNELS. La théorie classique ou taylorisme. La théorie des besoins de Maslow. La théorie des deux facteurs de Herzberg. La théorie des pulsions (Drive...»

La motivation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/11/2003   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « Motiver par la mobilité interne; Le plan de développement et de formation. La motivation des salariés Introduction « La valeur ajoutée apportée par l'homme ...»

Extrait du sommaire : «Les théories sur la motivation. Le travailleur considéré comme machine. L'irruption de la psychologie dans l'économie. Les enjeux de la rémunération et de ses compléments . Evolution du contexte légal en...»

La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : «La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui. Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation de tenir compte de la motivation des salariés ?. Le travail, une valeur en voie de disparition . Les salariés considérés comme acteurs de la productivité . La production et...»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « Section 4. La theorie bi factorielle des satisfactions d'HERZBERG * Deuxieme Partie : La motivation des salaries : contexte du travail en France et etat des ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»

Motivation: théories et outils

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   25/03/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « L'affirmation qu'il n'existe pas de recettes miracles de la motivation des salaries, ne les empeche pas de proliferer, car les dirigeants cherchent à stimuler ...»

Extrait du sommaire : «La motivation au travail : des théories aux essais de recettes. Principales théories. Pas de recettes scientifiques de la motivation . La motivation des salariés : entre motivation en « situation » et leviers possibles . La ...»